ＥＰＡＲＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
3ヶ月ごとの査定で達成できれば給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したとしても400%達成したとしても100万な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度はかなりしっかりしています。
仕事に時間を割けば、その分給料上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない場合...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば若くして部長とかになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業会社だけど、事業自体が上手くいっている感じではなく、も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平均年齢が低く、実力主義のため、若い人も責任者になることができる。
部署にもよるものの、また責任者は経営層と距離が近い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
完全実力主義であること
営業部は特に顕著で対価も大きい

またコミット制度で、自分が会社に対して貢献できることを役職者とfixできれば暫定的に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも世渡り上手が出世できる会社でした。同期で資格保有者で仕事も優秀な人と資格はないし仕事もいまいちだった人どちらをリーダーにするかでい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張れば、すぐに昇格する点です。女性の上司も多く活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブについてはあまり期待...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の年収にしては高い方だった。評価制度は特に記憶していない。
社内政治がうまい人が上に行くのだろうなという印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待できない
多くても月収1ヶ月分
少ないと最低支給額になる

昇給についても納得で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
みなし残業込みなので基本給は低いが、成果を出したらきちんと給料に反映されます。部署関係なく、インセンティブもあり、評価はされやすいと思います。...続きを読む(全319文字)

【良い点】
シンプルでした
営業であれば、商品ごとにポイントがあるので、その達成率に応じてインセンティブがつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
目標設定をして上司に認められれば年二回昇給のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはそこまで期待しないほう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司によっては昇給してくれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りで求人募集をしているが今まで出たことはない。(業績賞与と称し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実力主義のため若くしてたくさんのチャンスを与えてもらえる会社です。
年齢・性別・国籍など関係なく差別なく、やる人に対して評価を平等にする会社で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全実力主義だが受け渡されるリストがおかしいことがある。逆に成約率が低いリストだと思っていたら良リストだった場合はほかの担当にリストを取られる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので社内営業が重要。
営業部で売り上げを建てればインセンティブはかなり入るがバックヤードはほとんど...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給料はまあいい方だと思う。
特に営業はやる気次第で高給になる可能性が高い。
けどその分残業休日出勤も覚悟しないといけない。

管理系は月給はそ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
マネージャーまではよほどの人じゃなければ上がりやすい。
手を挙げて会社貢献についてのストーリーが描ければ精緻でなくともポジションをもらえる可能...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本給は高く、住宅手当など福利厚生はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が基本給に含まれており、残業は当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いわゆる年功序列制ではなく、実績評価により年収が決まる。評価クールが3ヶ月なので、部署に貢献した実績を残したと上司から判断されればものすごいス...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ちゃんと主張すれば評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
主張しない大人しいタイプだと最低限の評価しかされない。よくも悪くも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署により異なるが、半期に一度の査定があるので昇給のチャンスは他の企業に比べて多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ご...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良くも悪くも絶対評価。達成したら、必ずインセンティブがもらえる。
また、社内の研修制度もあるので、スキルアップには使えると思います。
ただ、光...続きを読む(全366文字)

【良い点】
結果を出せば、若くして1000万プレーヤーにもなれる夢のある会社です。
学歴も性別も関係なく、結果だけが評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)