この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はない。有給は取れる。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出できるものはなく、賞与もノルマ達成しなければゲームソフトが...続きを読む(全117文字)
株式会社EPARK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はない。有給は取れる。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出できるものはなく、賞与もノルマ達成しなければゲームソフトが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援などの福利厚生はないです。そのほかの福利厚生についても全くないので、入社する上で頭に入れておいた方がいいと思います。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な会社が普通に取り入れていることはある程度揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので必要以上の手当は期待...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある
インフルエンザ予防接種などがあった
ベンチャーによくあるようなユニークな福利厚生はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に変わった福利厚生はなく、最低限の福利厚生が整っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅手当てなどなく、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内向けに仕事の知識を幅広く吸収させようと、社内でテストが四半期に一度あります。
査定には関係ありませんが、強制です。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、もちろん交通費もあるあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔はベネフィットに入っていたがもうやめてしまっている。また、毎月5000円払って決起会の予算を福利厚生として集めていたが全くもって無駄。続きを読む(全74文字)
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特に研修などはなく、福利厚生も最低限だった印象。
ライセンス制度があり、取得する必要があった。当時は答えをもらって丸暗記で合格しました。新入社員当時は社風...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
保養所など福利厚生と呼ばれるものはほとんどないが、独自の健保で自己負担金が月上限2万円で済む点は良かったと思う。(上限まで利用したことはないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
持株会が非常に魅力的。内容としては投資額の20パーセントを会社が補助するというもので株価の変動を踏まえてもリスクが低く、順当にいけば、非常にリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険があるくらい。
あと持株会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給は月二万が上限、
家賃...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが120日を超えるのでそこは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。基本的な保険などはき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として実力主義を掲げているだけあり、能力が高ければ年齢に関係なく裁量のある業務を任せてもらえる。
また成果を上げればその分きちんと給与に反...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の光通信でいろいろ事件があった事もあり労基に睨まれているのか、残業を抑えたりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定...続きを読む(全287文字)
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福利厚生に関してはやはり大企業の為充実している。
あまり利用している人はいないが、オフィス用品や通販グッズなどが社員価格で購入できる。
住宅補助に関し...続きを読む(全164文字)
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みなし残業により、17:30定時だが基本的に20:00過ぎまで事務所にいなくてはいけない雰囲気がある。
いくら業務を早く終わらせても雰囲気的に帰れないた...続きを読む(全168文字)
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労働時間に関しては、サービス残業が横行している状況であり、案件によっては、休日出勤も当然のようにある。住宅補助は、グループ企業間での転籍(勤めいている会社...続きを読む(全244文字)
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住宅補助は条件により異なるが、1万円は支給される。
食事補助や育児支援、レクリエーション支給などは基本的には存在しない。
休暇体制は、基本的に土日祝(...続きを読む(全177文字)
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社会的に考えが甘いかもしれないが結論から言えば満足は出来なかった。
年間休日112日間 内訳週休2日制(土日)の月の最終土曜日は出勤。
就労時間9:1...続きを読む(全206文字)
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住宅補助、社会保険など基本的な福利厚生はそろっています。ジョブローテーション、社内応募制度、FA制度などもあり今の仕事が合わないと思えば別の部署に移ること...続きを読む(全166文字)
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従業員が借主の場合、住宅手当が10,000円あります。交通費支給が上限20,000円まであります。携帯電話はソフトバンクを自費購入ですが、一部補助金が出ま...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社した途端出向させられた。
光通信とのつながりがあるため、結局携帯販売をする場所に異動になった。
毎日会社に行くのが億劫になり、心療内科に通う...続きを読む(全168文字)
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休暇制度や労働時間についてはほぼ毎日残業があり、残業代は見込みで支払われます。
また休日については自分の客先によって出社しなくてはならない日があるため休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの査定で達成できれば給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したとしても400%達成したとしても100万な...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より良いものを提案したいと思う理想主義的な考え方の人には合わないだろう。
これを売りつけるだけでインセン稼げるなら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは土日祝。シフト出勤で2ヶ月に一回くらい休みの日も出勤するが振替でちゃんと休日は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性女性は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が営業が強い部分はあると思うので、営業職未経験で入社を考えている人にとっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員良くも悪くも光通信出身の由々しい考え方が根底にあり、会議で怒られないように生きている。そうゆう側面はあってしょ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくリクルートやGMO、Usen
などがこういった飲食向けのサービスに本気で力を入れ出したらこの会社の需要はな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思いますが、かなりの裁量をもって仕事をする方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはとても短いため、仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしています。
仕事に時間を割けば、その分給料上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない場合...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修などはあまりないため、業務をこなして覚えいくしかありません。社内の人は比較的面倒見が多い人が多いため、他部署とも人見知りせずにコミュニケー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 992人 |
売上高 | 249億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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