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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をしっかり使わせてくれる環境ではある。とっても文句も言われることもないので、周りも積極的に取っていた。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EPARK
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をしっかり使わせてくれる環境ではある。とっても文句も言われることもないので、周りも積極的に取っていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはメリットで、住宅補助があるおかげでさまざまな選択肢の中から住宅ないし住むところを、選ぶことができるようになり、快適な生活を...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
退職金はない。有給は取れる。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出できるものはなく、賞与もノルマ達成しなければゲームソフト...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などの福利厚生はないです。そのほかの福利厚生についても全くないので、入社する上で頭に入れておいた方がいいと思います。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な会社が普通に取り入れていることはある程度揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので必要以上の手当は期...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある
インフルエンザ予防接種などがあった
ベンチャーによくあるようなユニークな福利厚生はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に変わった福利厚生はなく、最低限の福利厚生が整っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や在宅手当てなどなく、副...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内向けに仕事の知識を幅広く吸収させようと、社内でテストが四半期に一度あります。
査定には関係ありませんが、強制です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、もちろん交通費もあるあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔はベネフィットに入っていたがもうやめてしまっている。また、毎月5000円払って決起会の予算を福利厚生として集めていたが全くもって無駄。続きを読む(全74文字)
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特に研修などはなく、福利厚生も最低限だった印象。
ライセンス制度があり、取得する必要があった。当時は答えをもらって丸暗記で合格しました。新入社員当時は社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
保養所など福利厚生と呼ばれるものはほとんどないが、独自の健保で自己負担金が月上限2万円で済む点は良かったと思う。(上限まで利用したことはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
持株会が非常に魅力的。内容としては投資額の20パーセントを会社が補助するというもので株価の変動を踏まえてもリスクが低く、順当にいけば、非常に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険があるくらい。
あと持株会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給は月二万が上限、
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みが120日を超えるのでそこは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。基本的な保険などは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として実力主義を掲げているだけあり、能力が高ければ年齢に関係なく裁量のある業務を任せてもらえる。
また成果を上げればその分きちんと給与に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の光通信でいろいろ事件があった事もあり労基に睨まれているのか、残業を抑えたりはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全287文字)
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福利厚生に関してはやはり大企業の為充実している。
あまり利用している人はいないが、オフィス用品や通販グッズなどが社員価格で購入できる。
住宅補助に関...続きを読む(全164文字)
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みなし残業により、17:30定時だが基本的に20:00過ぎまで事務所にいなくてはいけない雰囲気がある。
いくら業務を早く終わらせても雰囲気的に帰れない...続きを読む(全168文字)
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労働時間に関しては、サービス残業が横行している状況であり、案件によっては、休日出勤も当然のようにある。住宅補助は、グループ企業間での転籍(勤めいている会...続きを読む(全244文字)
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住宅補助は条件により異なるが、1万円は支給される。
食事補助や育児支援、レクリエーション支給などは基本的には存在しない。
休暇体制は、基本的に土日祝...続きを読む(全177文字)
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社会的に考えが甘いかもしれないが結論から言えば満足は出来なかった。
年間休日112日間 内訳週休2日制(土日)の月の最終土曜日は出勤。
就労時間9:...続きを読む(全206文字)
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住宅補助、社会保険など基本的な福利厚生はそろっています。ジョブローテーション、社内応募制度、FA制度などもあり今の仕事が合わないと思えば別の部署に移るこ...続きを読む(全166文字)
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従業員が借主の場合、住宅手当が10,000円あります。交通費支給が上限20,000円まであります。携帯電話はソフトバンクを自費購入ですが、一部補助金が出...続きを読む(全170文字)
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新卒で入社した途端出向させられた。
光通信とのつながりがあるため、結局携帯販売をする場所に異動になった。
毎日会社に行くのが億劫になり、心療内科に通...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
母体が大きいので色々な制度はきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社がたくさんあり、突然そこに転籍すること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月収でみると平均以上もらえるので美味しく感じる思うし、実際割と余裕のある生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
予約をテーマに色々とやってきているのですが、そこに留まらず本当に幅広い事業を展開しています。なんでもやってるし風通しも良く、意見も通りやすい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
深夜まで働くとか休日出勤だとかはあまり聞いたことがないし、したこともないです。残業時間は場所や役職によってかなり異なります。
サポート系の部...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんですが、事情があるならばリモート稼働ができたり、融通が聞く会社だと思います。
女性の管理職も多いし、復帰する人も多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
バイトでもできるような仕事をやっていました。例えばサイトに載せる画像の選定などです。ライターのような仕事もしていましたが、いくつかネット上の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して半年ほどで昇給したこと。確か日給換算で5000円から一万円ほど上がった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は基本ありませんでした。部署移動してから1週間に30〜60分ほど残業することはありましたが、基本は定時退勤です。
有給は全体で積極的に消...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一度会社の上司が原因で体調を崩した際、部署異動を速やかにして頂きました。その上司とも鉢合わせないように配慮いただいたのはいい点でした。
退職...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性社員も多く、特に男性、女性で判断されることもなかったので、そのあたりは非常によかったと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、JR東日本のグループ会社ということもあり福利厚生については十分だと思います。不満はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社が社員用バーを運営しているので、話し相手が欲しい人はありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手ということもあり、制度はすごくよかった。家族にも喜ばれることがあってよかった。定期的に新しい制度も出てきてた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思うが、完全在宅で福利厚生まで求めてはいけないのかなと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当は他社と比べても手厚い。
勉強が苦でないのであれば、資格手当で年収を上げることは可能だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務に関する改善案を社員全員が毎月提出するのですが、各店舗・各部署で数名、優秀者として選出されます。その際には福利厚生に使えるベネフィットポ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
さすが大手という感じ。
保養所や、手当などは制度としては手厚いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にそろっている。各種手当も充実。上場はしていないが持株会があり、古くからいるひとはかなり評価額があがっているはず
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社EPARK |
|---|---|
| フリガナ | イーパーク |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 992人 |
| 売上高 | 93億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 押切孝平 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
| 電話番号 | 03-6863-0426 |
| URL | https://epark.co.jp/ |
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