この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私の所属している部署は有給など取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部やCS部隊はワークライフバランスの満...続きを読む(全87文字)
株式会社EPARK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPARKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPARKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、私の所属している部署は有給など取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部やCS部隊はワークライフバランスの満...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事が無ければ定時に退社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の納品日近くなるとデスマーチが発生していたのでその時は23時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったですが、上司は取りづらそうでした。
一応フレックス制度だったので、早く帰ったりする事も制度上はありました。
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務フローやスケジュールなどを調整する立場だったので、トラブルが発生しなければそこまで残業もなく自分の時間を作ることができた。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、プライベートの充実は難しい。
代わりに上司との飲み会は多かったので、そういったことが好きな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は月30時間までですが役職が付くと45時間程度残業しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すれば偉いという風潮はまだあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コロナの影響でリモートワークをすることに抵抗がなくなってきています。
これからもリモートワークは継続していくと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はメリハリがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
今は分からないが残業時間が固定で2時間入っていた。しかも、みなし残業というていを取っているので月40時間はサービス残業を強いられる。しまいには...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給の取得率は高い。
有給消滅はしない社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30時間以上は行かないよう調整するが、みなし残...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コロナ渦でリモートワークの採用が始まり、人によってはワークライフバランスが上がり働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサーバーとコールセンターが脆弱でトラブルの際には、休み関係なく対応せざる負えない状況でした。混雑緩和のシステ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の企業と比べて女性でも上に上がりやすい。管理系は特に女性でも部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると経営陣からた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%取得できました。勤務時間も定時で上がろうと思えば上がれたので、仕事とプライベートを両立することができていました。育休や産休を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が必要ないのに求められることもなく、柔軟性の高い働き方ができるホワイトな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力の問題や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
5年ほど前ですが、グルメ部門で事務職のバイトをしておりました。
非常に和気藹々としていて(営業は別)私は楽しかったです。
業務内容も打ち込みa...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
個人的には残業は月に45時間以内になるよう努めていました。それで業務はそれなりに回せていたような気がします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はある程度の時間以上してしまうとペナルティが課されるので残業しない文化になっています。その点は評価できます。あくまでも部署によるでしょうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
36協定など、基本的なルールは守るようになっています。オフィスに19時以降も残っていたら「どうしたの?」と声をかけられるなど、周囲も残業をあま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業時間の上限が決められており、超えることはできないのでわりとワークライフバランスは確保されている方だと思います。ただ、責任者に至ってはその限...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業には厳しくなってきており、営業部でも早めに帰れることも増えて行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与に見込み残業4...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
各自の業務が終わればすぐに帰る雰囲気。周りも早く帰ることを推奨している。残業していると生産性が低いとみられ、改善が求められたり低い評価がされた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業時間に関しては制限が設けられており、超過した場合は休みを取る仕組みになっている。休日出勤した場合は振替休日が確実に取れる。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
以前は勤怠管理はルーズな点が多かったとの事ですが、現在はかなり厳しく管理されているのでプライベートと仕事のメリハリをつけることができます。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時ソフトバンクのケータイをグルメ情報とセットで拡販しようというコンセプトで設立された会社。正直なところ、あまり良い点は無かった。携帯販売の数...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はある
インフルエンザ予防接種などがあった
ベンチャーによくあるようなユニークな福利厚生はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
完全実力主義であること
営業部は特に顕著で対価も大きい
またコミット制度で、自分が会社に対して貢献できることを役職者とfixできれば暫定的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マネージャー以下は一定数優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップレイヤーは営業会社である親会社から来る方がおおく、it知...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロダクトが大きく、社会に与えるインパクトが大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリな営業で、一部クライアントからの満足度が低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロダクトがおおきく、年齢関係なくチャンスがある
部署によっては
ある程度年齢と経験を積まないと割り当てられられない業務経験も積める続きを読む(全72文字)
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【良い点】
辞める際に揉めた、などの噂は特に聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業悪化の場合、半ば強制的な自主退職となり、親会社や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロダクトは大きいのでなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップをit知見のある人にかえて、人材に対する扱いをか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にありません。遠回しに系列会社の営業にまわされそうになったので退社に追い込まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のSEとして入社しましたが、普通に研修うけた後は現場の先輩に任せた職人気質な教育方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも世渡り上手が出世できる会社でした。同期で資格保有者で仕事も優秀な人と資格はないし仕事もいまいちだった人どちらをリーダーにするかでい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度で1年に一度は長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業手当が非常に多い。リミットまで近づ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事前にチームに共有しておけば、休暇調整はしやすかったです。フレックスタイム制なので、病院などにも行きやすいですし、時短勤務している方も非常に多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長時間勤務が当たり前でした。ですが、強要されているというよりかは、自主的にそうされてている方が多かったと記憶しています。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思いますが、残業はあまりなく、仕事とプライベートの時間とのバランスは取りやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の裁量で働き方のデザインはある程度フレキシブルに決められる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも働く部署...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
出勤ノルマを達成すれば毎月かなりの額が稼げるので、金銭的な余裕は持てると思います。また、ノルマのお陰で収入は安定しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全社員、毎年リフレッシュ休暇の取得が義務付けられているため長期休暇を取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業の多...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日に電話等当然かかってきませんし、退勤した後仕事の話に触れられる事は一切ありません。在宅(オフィス募集もあります)なので、仕事が終わればすぐ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社EPARK |
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フリガナ | イーパーク |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,107人 |
売上高 | 113億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 押切孝平 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番25号 |
電話番号 | 03-6863-0426 |
URL | https://epark.co.jp/ |
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