この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生:
健康診断も充実しています。住宅手当や扶養手当等、前職と比べ物にならないほど充実しています。
オフィス環境:
親会社と同じフロア、...続きを読む(全546文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生:
健康診断も充実しています。住宅手当や扶養手当等、前職と比べ物にならないほど充実しています。
オフィス環境:
親会社と同じフロア、...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基準が不明瞭。人事評価制だか、一年ごとに編成がかわるので何をどう評価しているのか。
昇格は一年に一度
賞与は業績に...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
以下は、会社に対する良い評価の例です:
私はこの会社について非常に良い印象を持っています。まず、組織全体の雰囲気が非常に良く、社員同士のコミ...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
リピーターやご指名のお客様がいるととてもやりがいがとてもある。社員同士の中がらとてもいいため働きやすい環境にあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。そして、みんな優しくて働きやすい環境です。また、有給取りもそんなに難しくない。会社の位置もよくて出勤しやすい。。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業文化や社風、組織体制は最近特に社員の人材開発に力を入れているように感じます。特に新人、若手の研修や自己実現のために、最近になって本社が主導...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、売上と粗利のノルマが半端ではない。毎日毎日数字・数字といわれて数字をやれば官軍で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とくになし。仕事ばかりの人生で何が楽しかったのかがわからない。夜もつかれて家でねており、休日も仕事で総務にメールを深夜しても翌日は、「遅くまで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際に働いてみると、他の方のクチコミとは異なりかなりいい環境であるなと感じました。具体的には、残業がそこまでないことやオンラインでの業務が増え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本や海外など、色々なところへ行くことが出来ていい経験や体験になった。
てんじょういんのしごとでは、観光地や歴史など様々な知識が必要な為、ベテ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
職場が新しく、綺麗。
男女平等でコミュニケーションはできてる。
飲み会も強制的なものはなく、たまにあるくらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
グループ会社のタビックスジャパンに在籍していましたが、旅が好きな人によい会社だとおもぃす。営業職として入社しましたが、休日関係なく添乗員として...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・積極的に添乗業務にも関われるので、旅行+サービス業が好きであれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・数字に追われたり、会社の体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・多くの都道府県に店舗を構える旅行会社として優位性・方向性をしっかりと見据えている。
・会社の方針として一人一人のスキルアップを進めている。
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【良い点】
男女差別等はなく、女性が活躍できないというイメージはないが、実績を挙げているのは男性の方が多いイメージ。
女性管理職は私の中では知っている人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧であり、それに対するフィードバックもないという印象だが、給与は年を重ねるごとに上がっていくという印象。
やりがいよりも給与を優先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地元密着で営業しやすい。地方での認知度が高く、バス旅行から海外旅行まで幅広く取り扱っている。カウンターセールス、営業も主催旅行、手配旅行で添乗...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の分野はなくどこにでも営業することが可能。国内、海外の団体旅行の添乗業務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベースアップはわずかで、昇給幅が少ないため、年収は30代でも300万円程度だった。ボーナスがあればプラス2ヶ月程度は追加されるが、決算次第で賞...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代は申請を上司にすればしっかり出るが部署によるかもしれない。
営業まんは数字を出せばそこそこもらえていいのではないだろうか
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方では農家の方が折り込みチラシから旅行商品を買ってくれてリピーターとなっていることが多かった。
バス旅行ではノウハウが蓄積されており、
協力...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配ミスによるキャンセル料の手出し負担等があった。今思うとあり得ない。ツアーの添乗に営業を駆り出すこともざら。平日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多い。割合にして6対4、もしくは7対3くらいで女性が多いのではないかと思う。女性の支店長も数人おり、
数字についての管理ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
旅行会社であるので個人や家族で旅行に行く場合は積極的に行かせてくれる雰囲気はある。それは業務に何かしらのプラスになると
各従業員、上司が考えて...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業として売り上げで評価されるのは当たり前ですが、反映が無さ過ぎると思います。
旅行業界自体が剥離の業界なので仕方...続きを読む(全189文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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