この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)
T-LIFEホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるT-LIFEホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらないです。ご時世柄仕方ありませんが、業績が伸び悩みボーナスが出なかった時期もありました。業績や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人が良い。人として接していてありがたいと思う事も多いし、話しやすい。プライベートのことも話したり、悩みも聞いてくれたりと人がとにかく良い。
【...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
支店がアットホームな雰囲気で風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制になる前の退職だったが、当時から会社の成長が見込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使わせてくれなかった。早めに退職希望も伝えていて、退職届も出したのに、受け取ってくれず返され、何月何日ま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、売上と粗利のノルマが半端ではない。毎日毎日数字・数字といわれて数字をやれば官軍で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧であり、それに対するフィードバックもないという印象だが、給与は年を重ねるごとに上がっていくという印象。
やりがいよりも給与を優先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所及び本社移転を、実行の約4ヶ月前に知らされる。通勤が困難になる者に提示された解決策...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
支店長にもよると思いますが、辞める理由をしっかり聞いていただきました。残っていた有給休暇は100%消化させてもらえたのでよかったです。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よい点を探したいが見つからない。
敢えて言うならある程度は自分の判断で業務を進めて行けることだろうか。
内勤の女性なら制服が貸与してもらえる。...続きを読む(全187文字)
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給与とボーナスが非常に安くなかなか昇給もしない。
ボーナスは一回寸志程度のこともあった。
一人暮らしであるならともかく
家族で暮らすことを考えると実家がな...続きを読む(全109文字)
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有給休暇や、夏休み休暇などをキッチリとれる職場だった。旅行好きな人がほとんどなので、夏休み休暇は有給、土日と合わせて最長9日間の連休がとれた。パンフレット...続きを読む(全156文字)
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半期ごとのノルマが設定されていて、それを通年で達成すると正社員雇用になります。
当初の契約でそれを謳っているにも関わらず、正社員雇用されずに契約更新の話...続きを読む(全156文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
当時、埼玉県にあるとある店舗(現在は閉鎖)におりましたが、支店長の王様運営がなされておりました。...続きを読む(全165文字)
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事業が滞り、重要ポストの人員変更や、親会社の移転など。
他旅行代理店も頭角をあらわしてきており、業績の行く先に不安があった為。
待遇は旅行会社の中では...続きを読む(全153文字)
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私は観光の専門学校を卒業してアルバイト社員として専属添乗員をしていました。私は比較的自由にのびのび仕事をさせて頂いたと思っています。ベテランの上司に恵まれ...続きを読む(全165文字)
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当時は労働環境と業績があまり良くなかったと思います。どうしても現地の情勢に左右されてしまう業種のため仕方ないとは思いますが・・・。ピーク時はほぼ毎日残業が...続きを読む(全260文字)
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上司の対応と会社の対応に疑問を感じました。上司は支店長でありながら、自分の感情を抑えきれない無責任な人でした。パワハラと言っていいほどの罵声、罵倒の数々。...続きを読む(全204文字)
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退職して理由は結婚に伴う主人の転勤。
しかし退職することになったが仕事はとてもやりがいが多く、やめることになってもまたいずれは戻りたいと考えている。
...続きを読む(全164文字)
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営業としてスキルアップしたいとの思いから退職を決意しました。よく言えば自由悪く言えばほったらかしの社風で個人個人がしっかりとビジョンを持っていないといけな...続きを読む(全166文字)
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やりがいのある仕事を任されていましたが、とにかく残業が多く家庭と両立が不可能だと考えたため、結婚を機に退職しました。実際、女性の既婚者は皆無。結婚したら辞...続きを読む(全248文字)
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退職を検討する理由はずばりお給料です。
仕事の内容や職場環境は問題ありません。人間関係も良好です。
しかし、正社員になれず契約止まりで、昇給や賞与はあ...続きを読む(全259文字)
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実際飛び込み営業はなかなか成果が出にくいですがその分成約に至ったときの喜びはあります。人間関係に関しての悩みはあまりありませんでした。全社的に当てはまるか...続きを読む(全151文字)
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収入面が厳しく、実績を残せば給与も上がっていくわけではないので営業としては萎えます。既婚者で子供がいたりする家庭では、まず共働きではないと厳しいかと思いま...続きを読む(全175文字)
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前経営陣の会社経費の使い込みが発覚し、会社が多額の負債を抱えていることが判明しました。その後、タイヘイ株式会社による資本協力があり、会社として存続できる様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働くこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スタッフはみんなフレンドリーで楽しい職場です。
カラーやネイルなど安くやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もボーナ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
直属の上司は退職にあたって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は売り上げ第一。毎日10時〜夜9時過ぎまでが当たり前...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、給与面でも満足のいく金額ではなかったため退職を決意しました。退職者もどんどん出ていく印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが辞める時は周りが他部署にも情報を流し、あーだこーだと話している。暇な人だらけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の上司は基本的に相談に乗ってくれる良い人が多かったので話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者がいる支店では高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
同期や先輩は仲良かったのでそこで悩んだ。(責任者は論外)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたら続けられない。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛など身体的な不調が目立ってきた。夜勤のあるお仕事なので、生活リズムが崩れて体調を崩しやすくなるスタッフ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも研修体制が整っているので技術は習得できます。営業終了後に無料で脱毛を受けられるのも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、私が働いているところは比較的人は優しい人ばかりでした。しかし出張先でおつぼねのような人や、馴染めない場合があります。勤務先...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやめさせてくれなく何度も何度も伝えやめさせてもらいました。
ただ辞めると伝えた時周りの態度が冷たくなったの...続きを読む(全86文字)
会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ティーライフホールディングス |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田健治郎 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
電話番号 | 03-6280-9000 |
URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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