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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員によるＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
退職する際、会社は非常に協力的でした。特に、退職手続きや引き継ぎに関して、スムーズに対応してくれた点が印象的でした。上司からも感謝の言葉をい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらないです。ご時世柄仕方ありませんが、業績が伸び悩みボーナスが出なかった時期もありました。業績...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人が良い。人として接していてありがたいと思う事も多いし、話しやすい。プライベートのことも話したり、悩みも聞いてくれたりと人がとにかく良い。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
支店がアットホームな雰囲気で風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新体制になる前の退職だったが、当時から会社の成長が見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使わせてくれなかった。早めに退職希望も伝えていて、退職届も出したのに、受け取ってくれず返され、何月何日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、売上と粗利のノルマが半端ではない。毎日毎日数字・数字といわれて数字をやれば官軍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧であり、それに対するフィードバックもないという印象だが、給与は年を重ねるごとに上がっていくという印象。
やりがいよりも給与を優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所及び本社移転を、実行の約4ヶ月前に知らされる。通勤が困難になる者に提示された解決...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
支店長にもよると思いますが、辞める理由をしっかり聞いていただきました。残っていた有給休暇は100%消化させてもらえたのでよかったです。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
よい点を探したいが見つからない。
敢えて言うならある程度は自分の判断で業務を進めて行けることだろうか。
内勤の女性なら制服が貸与してもらえる...続きを読む(全187文字)
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給与とボーナスが非常に安くなかなか昇給もしない。
ボーナスは一回寸志程度のこともあった。
一人暮らしであるならともかく
家族で暮らすことを考えると実家が...続きを読む(全109文字)
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有給休暇や、夏休み休暇などをキッチリとれる職場だった。旅行好きな人がほとんどなので、夏休み休暇は有給、土日と合わせて最長9日間の連休がとれた。パンフレッ...続きを読む(全156文字)
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半期ごとのノルマが設定されていて、それを通年で達成すると正社員雇用になります。
当初の契約でそれを謳っているにも関わらず、正社員雇用されずに契約更新の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
当時、埼玉県にあるとある店舗(現在は閉鎖)におりましたが、支店長の王様運営がなされておりました...続きを読む(全165文字)
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事業が滞り、重要ポストの人員変更や、親会社の移転など。
他旅行代理店も頭角をあらわしてきており、業績の行く先に不安があった為。
待遇は旅行会社の中で...続きを読む(全153文字)
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私は観光の専門学校を卒業してアルバイト社員として専属添乗員をしていました。私は比較的自由にのびのび仕事をさせて頂いたと思っています。ベテランの上司に恵ま...続きを読む(全165文字)
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当時は労働環境と業績があまり良くなかったと思います。どうしても現地の情勢に左右されてしまう業種のため仕方ないとは思いますが・・・。ピーク時はほぼ毎日残業...続きを読む(全260文字)
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上司の対応と会社の対応に疑問を感じました。上司は支店長でありながら、自分の感情を抑えきれない無責任な人でした。パワハラと言っていいほどの罵声、罵倒の数々...続きを読む(全204文字)
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退職して理由は結婚に伴う主人の転勤。
しかし退職することになったが仕事はとてもやりがいが多く、やめることになってもまたいずれは戻りたいと考えている。
...続きを読む(全164文字)
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営業としてスキルアップしたいとの思いから退職を決意しました。よく言えば自由悪く言えばほったらかしの社風で個人個人がしっかりとビジョンを持っていないといけ...続きを読む(全166文字)
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やりがいのある仕事を任されていましたが、とにかく残業が多く家庭と両立が不可能だと考えたため、結婚を機に退職しました。実際、女性の既婚者は皆無。結婚したら...続きを読む(全248文字)
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退職を検討する理由はずばりお給料です。
仕事の内容や職場環境は問題ありません。人間関係も良好です。
しかし、正社員になれず契約止まりで、昇給や賞与は...続きを読む(全259文字)
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実際飛び込み営業はなかなか成果が出にくいですがその分成約に至ったときの喜びはあります。人間関係に関しての悩みはあまりありませんでした。全社的に当てはまる...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
回答者：
同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
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和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
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サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ
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【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
観光業の弱みでもある経済動向に大きく左右される点はかなり大きい。不況であればやはり給与面への反映は厳しく、若年層は低いまま、ベテラン層は景気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業という仕事柄、不定期な時間で働くことが多く、体調管理が難しくなったことが退職のきっかけとなります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ミリアルリゾートホテルズにて、ホテルのベルサービス業務を中心に、国内外のお客様対応やチームでのオペレーシ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに給与が低いためです。私は夜勤ありで働いていましたが、おそらく日勤だけの給料だと20後半の歳で手取り20いきません。稼ぎた...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたことにより、ワークライフバランスを優先したく転職しました。また、他にもやりたいことができた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
枠の有無にもよるが、国内であれば航空券の利用が無料で利用できること。家族や友人も含めて無料になるので、旅行好きの人にはとても良い。
【気にな...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
男性が多い職場のほうが ねちねちや ねたみなどなくてよい。企画業務の時は それなりに 表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好です。大きないじめや派閥などはなく、過ごしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人間に仕事が...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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