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リモートワークを推進しているとうかがった。続きを読む(全21文字)
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T-LIFEホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークを推進しているとうかがった。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によってはシフト制で希望休を出せるので休みは融通がききやすい。まとまった休み(1週間以上)の取得も可能。有給も取りやすい雰囲気で、積極的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司が、無理に残業をするように言ったりすることもなく、休める時は休んで良いと話かけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。仕事ばかりの人生で何が楽しかったのかがわからない。夜もつかれて家でねており、休日も仕事で総務にメールを深夜しても翌日は、「遅くま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行会社であるので個人や家族で旅行に行く場合は積極的に行かせてくれる雰囲気はある。それは業務に何かしらのプラスになると
各従業員、上司が考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量で動く事ができる。
比較的自由もある。
いろいろな業者が出入りするので、全国の有名なお菓子など食べられる機会がある。
航...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
旅行には行きやすいですよ(割引制度あり)海外研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスはかなりマチマチで...続きを読む(全238文字)
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働いている間、ワークライフバランスという言葉を知りませんでした。そういう環境でした。
残業は当たり前で、終電ギリギリ。九時に会社を出れれば、嬉しいくら...続きを読む(全151文字)
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繁忙期と閑散期が分かれているため、閑散期にはあまり無理をせず働くことが出来ます。夏期休暇もありますし、有給もあります。(店舗によっては有給はなかなか使わ...続きを読む(全151文字)
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・プライベートとのバランスを調整するのは部署にもよるが極めて難しいと考える。なのでひつぜんできに満足している点も無きに等しい。例えば添乗をメインにしてい...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは取れません。ワークのみです、平日は終電近くまでの残業もあります。残業NGの方は避けたほうが良いと思います。とはいえ業界としてそうい...続きを読む(全163文字)
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夜も帰宅が遅くなるので、平日はあまりプライベートな時間が持てないですね。
繁忙期は特に土日もほとんど休めません。
あまり休みを取りやすい雰囲気でもな...続きを読む(全184文字)
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営業社員で添乗などにも行くのですがそれが土日に重なった場合でも
制度的には代休というのを取るようになっていますが
取得率は相当低く会社としても取得す...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く(手取りで13万程度)他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
教育旅行に力を入れているため、やりがいはあると思う。続きを読む(全26文字)
同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
最終選考で4名の方にお会いしたが、どなたも人柄が良かった。続きを読む(全29文字)
バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
光が丘オフィスの周りに何も無いのが良くない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業が多いため収入は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時点で残業二、三時間が確定で組み込まれており基本的に長時間...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
ミスなければ管理が緩く、指導もないので自由にできるが、成績次第のところがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不勉強な上司が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プライベートとの両立ができる。
有給が100%でつかえるし、休むことが可能。
人間関係が良好であるとかんじる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はしっかり取れますが、肉体的に疲労しているのか休日はあまり活発に動くことができず、休息する休日が多かったです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務パターンが非常に多く、早朝勤務・深夜勤務・泊まり勤務が混在しているため、生活リズムを一定に保つことが難しい職...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので土日休み固定ではない一方、私の配属先は希望休も一定通りやすく、残業も多くないです。
繁忙期は到着の波でバタつくので、定時で上が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
極度の繁忙期でなければ休みの希望は通りますし、連休も前々から伝えておけば取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日のおやすみが多く、公共施設などに用事がある際は、大変便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの時間が曖昧に...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは自由なので働きやすいです。プライベートに合わせてシフトを組めますし、強制されることもなく、短時間でも働くことができるためWワークをし...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいが、毎月何かしらの案件やツアーが走るのでメリハリがない状態だった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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