Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働くこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休は月３日まで申請することができ、有休に関しては事前に申請すれば取得することができるので、希望休と有休を組み合わせて長期の休みを取得するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
これも部署により異なる。あたりの部署は有休消化率も高く、希望休も取りやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により待遇の差...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みシフト制ですが、きちんと休めますので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自分のとりたいタイミングでは取りづら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マスト休2日は必ずお休みが取れて、連休にもできる。希望休1日は確定ではないけれど、取れることの方が多い。
最大3日は好きなところでお休みできる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
その日その日の関わりや成果になるので、家に帰った後に引き摺らなくて済む仕事内容で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が取りにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
正直配属先の店舗による。拘束時間や働き方を見るに、他の会社よりもまだ優しい方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番忙し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
旅行会社という職について、休みなく取り組むことにやりがいを感じられる方については良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務系の社員は土日祝日が休みで、有給休暇もほぼ消化できるため、充実した生活を送れると思います。繁忙期には休日出勤もありますが、振替休日を必ず取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
美容師にしてはかなり珍しく出勤時間が短く、完全週休2日でした。土日は18時には退勤していたので仕事帰りに遊びに行くこともできました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境ではな...続きを読む(全85文字)