Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働くこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなため、一人暮らしの方は苦労されると思います。賞与も数万円程度なので期待しないほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事をやりがいにできる人なら、頑張った分、評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりもキャリアアップが見込めなかっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
空港や免税範囲など知見が増える。英語力が伸びる。カスタマーサービスに強くなるなどの良い点はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社しやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは無く、そのままの陰湿な業界。入社してどのくらい持つかの我慢大...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が少し難しく年代が上の方から色々と言われる方が多くあり少しきつかったです。もう少し近い年代の人が多ければい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々なエンタメに携われることができ、いろんなライブやイベントを広めていきたいと思っていたから入社した。また、面接時の社員さんの雰囲気も良かった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
根幹はベンチャーなので、体育会系だという点においてギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリアチェン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
エステティシャンとして技術力や接客力において成長できると考えて入社を決めました。研修制度が他者に比べてしっかりしていたためです
【気になること...続きを読む(全115文字)

【良い点】
関西系の会社らしく、フランクでおおかたの雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良識的な方も多ければセクハラパワハラマタハラ三昧...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)