Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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