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【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 学生による会社の評価
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2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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【良い点】
オリエンテーションなどで感じていた通り、優しく積極的にサポートしてくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の配属に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実際に働いてみると、他の方のクチコミとは異なりかなりいい環境であるなと感じました。具体的には、残業がそこまでないことやオンラインでの業務が増...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社会に貢献したいと考え、昔から電子系に興味があり、説明会で人事の方がとても感じがよく丁寧なご対応をしてくださり、ここで働きたいと入社を決めま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旅行業務の全般に携われる。旅行の企画やプレゼン、旅館や観光施設の手配、添乗業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、テレアポや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
旅行会社なので当時は社員旅行も海外でした
お陰でいろんな国に行くことができたので
良い経験になりました
また費用も支店持ちで、旅行の積立金を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約社員だろうがパートだろうが、正社員と同じ仕事を任されるので嫌でもスキルアップはします。
その他いい点は特にありません。旅行にお得に行...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
良くも悪くもTHE日本の企業です。ただし、マネージャー層はプレイングマネージャーで中間管理職は仕事が多いが、上司から好かれればすぐに出世し...続きを読む(全171文字)
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入社当時、旅行を営業販売するということでやる気に満ち溢れているが、団体旅行が下火になりまた安くて良い商品の幅が広がり、旅行としてない独自性よりも値段重視...続きを読む(全207文字)
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憧れて入ったものの、残業の嵐。添乗があればもっと激しい。添乗の場合、早朝から深夜までとなり、拘束時間は12時間は上回る。その上手当はスズメの涙、深夜帰り...続きを読む(全172文字)
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本社以外の待遇には疑問です。
本社採用なら4年位では社員になれてますが、支店採用で社員には
なれない様子です。
支店は底辺の給料から昇給、賞与なし...続きを読む(全255文字)
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ホームページで社員旅行ありと記載ありますが、
ここ10年は無いですし、今後もないでしょう。
空前の旅行ブームはもう終わりました。
無いのなら、消す...続きを読む(全169文字)
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旅行業界に華やかなイメージだけを持って入社するとギャップに苦しむかもしれません。実際業務自体は地味ですし、何よりも多忙で就労時間が長いです。但しお客様か...続きを読む(全184文字)
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人間関係に関してはそこまで悩んだことはありませんでした。
社風は来るものは拒まず、去る者は追わないといった感じで中途がほとんどを占める職場でした。社員...続きを読む(全118文字)
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旅行業界というと華やかなイメージがあるかと思いますが、実際の業務は泥臭いものが多かったかと思います。飛び込み営業などイメージとは真逆の業務でした。
ポ...続きを読む(全162文字)
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絶対的評価主義です。数字の上がらない社員は会社にいられないし、採算ベースにのれない営業所は閉鎖されることも多い。営業活動に自信の無い人は、避けたほうが懸...続きを読む(全158文字)
全16件中16件表示
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
回答者：
同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
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和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社理由は、接客だけじゃなく事務も含めて幅広く経験できる点と、ホテル業界で正社員として腰を据えたかったからです。
ギャップは、思った以上にマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部の人を除けば、良い人ばかり。
癖のある人に対して、不満を持つ人たちで助け合っているが、打ち解けるまでに多少時間が必要。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っているように思います。未経験でも研修を丁寧にしてもらえますのでそこが安心できる点だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人の温かさや人の良さは入社前から変わらず
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は想像以上に多く持ち帰ることがほとんどであった
残業も毎日続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「誰にとっても安心できる宿泊」を全国どこでも同じ品質で提供している点に魅力を感じたからです。
東横インは立地・価格・サービスが明確で、
出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い人が多く、優しく指導してくれる方が多いが店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員が思っていたよりも多く、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場で働く人は社員、非正規問わず人格が良い。人格重視の採用と語っている点は事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望している職種と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手の会社なので基盤はとてもしっかりしてます。有給もしっかり取れるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらキャリアアップなど期待したが、できなかった。とにかく人の扱いがひどくて大変だった。...続きを読む(全90文字)
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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