Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、売上と粗利のノルマが半端ではない。毎日毎日数字・数字といわれて数字をやれば官軍で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくになし。仕事ばかりの人生で何が楽しかったのかがわからない。夜もつかれて家でねており、休日も仕事で総務にメールを深夜しても翌日は、「遅くまで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場が新しく、綺麗。
男女平等でコミュニケーションはできてる。
飲み会も強制的なものはなく、たまにあるくらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ある意味自由。支店にもよると思うが、自分の考えで仕事を進める事ができた。ただ、営業マンは予算があるので、自分の考えで進めるのは難しいかも。人に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ある意味、自由な会社でした。全て現場任せで本社が遠く離れているので、地方の店舗で人事、採用がどうなっているか本社は全然知らないと思います。営業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よい点を探したいが見つからない。
敢えて言うならある程度は自分の判断で業務を進めて行けることだろうか。
内勤の女性なら制服が貸与してもらえる。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で動く事ができる。
比較的自由もある。
いろいろな業者が出入りするので、全国の有名なお菓子など食べられる機会がある。
航空...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ある意味、自由。
うまくいけば、プライベートで利用する飛行機など安く乗れるかも。
旅行業ならではの経験はできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
旅行には行きやすいですよ(割引制度あり)海外研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスはかなりマチマチです...続きを読む(全238文字)

元は全国観光公社という名の通り、国内旅行には強いが海外旅行には弱みを感じていた。
上司も海外の知識に欠け、私は海外の個人の手配をしていたのであまり業務に...続きを読む(全169文字)

絶対評価主義の会社ですので、売り上げの上がる社員は若くても、出世します。具体的には年収の3倍以上の粗利益をあげることです。あと、地域ごとの支社間での連携も...続きを読む(全159文字)

絶対的評価主義です。数字の上がらない社員は会社にいられないし、採算ベースにのれない営業所は閉鎖されることも多い。営業活動に自信の無い人は、避けたほうが懸命...続きを読む(全158文字)

仕事が多い割には待遇(年収)が悪かった。本社の中堅社員は電話が鳴っても取ろうとしなかった。すごく電話が多いのに・・・。中堅社員に笑顔がなかった。私は中途入...続きを読む(全170文字)

営業所勤務の頃はカウンター職で海外パッケージツアーの申込み割合が高い営業所だったため、忙しかったです。土日が忙しく、交代で休みを取る形式でした。
ほとん...続きを読む(全164文字)

結果を出せば、自由に営業を任せられる環境でした。
お客様にも恵まれ、会社以上に個人を信頼していただき、楽しく営業ができました。
どちらかといえば「個人...続きを読む(全170文字)

すべての管理職がというわけではないですが、
営業的裁量を相当任されるため、
責任感とリーダーシップで業績を向上し続けようとする気概がある方もおり、
...続きを読む(全216文字)

旅行業という業態としては厳しい環境にありますが、
観光という現在では必要不可欠な業種を担っているため、
ビジネスモデルの転換やコア事業の徹底などで、事...続きを読む(全171文字)