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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T-LIFEホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T-LIFEホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

T-LIFEホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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T-LIFEホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になった...続きを読む(全102文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見と社員の意見がぶつかっていることが多く、急にやる仕事が多い。社内編成もおおく、正直、向かっている方向が...続きを読む(全81文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場が新しく、綺麗。
男女平等でコミュニケーションはできてる。
飲み会も強制的なものはなく、たまにあるくらい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多くの都道府県に店舗を構える旅行会社として優位性・方向性をしっかりと見据えている。
・会社の方針として一人一人のスキルアップを進めている。...続きを読む(全186文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスも新しくなり、経営陣はグループ全体でさらに飛躍していこうとしているため様々な商品が発案されている。また、IT化を推進しておりチラシや...続きを読む(全302文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がホールディングス化し、社長も変わり、変化しようとしている。他社に追いつこうとシステムや体制の改善をしようとしているのがわかる。
【気に...続きを読む(全192文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で営業しやすい。地方での認知度が高く、バス旅行から海外旅行まで幅広く取り扱っている。カウンターセールス、営業も主催旅行、手配旅行で添...続きを読む(全183文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由。支店にもよると思うが、自分の考えで仕事を進める事ができた。ただ、営業マンは予算があるので、自分の考えで進めるのは難しいかも。人...続きを読む(全303文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では農家の方が折り込みチラシから旅行商品を買ってくれてリピーターとなっていることが多かった。
バス旅行ではノウハウが蓄積されており、
協...続きを読む(全177文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の価格競争は激しく、いまも何一つ変わらない。その上、ネット旅行会社の台頭も激しく、ますます商売が大変な状況にある。もともと今で言うフランチャイズ...続きを読む(全159文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元は全国観光公社という名の通り、国内旅行には強いが海外旅行には弱みを感じていた。
上司も海外の知識に欠け、私は海外の個人の手配をしていたのであまり業務...続きを読む(全169文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性ですが、かなりあぶないのでは無いでしょうか??
この旅行業会自体が先行き不明。
他社も店舗の規模を縮小しているから、そろそろ
タビック...続きを読む(全169文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度転換期でしたね。その他競合は、ライフバランスやメディアミックスと言った戦略を打ち出していますが、旅行一筋、でした。この点が、妥協を許さない良い点でも...続きを読む(全155文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は飽和状態であると思います。なので日々の営業活動でいかに消費者のニーズあったものを提案できるかなど付加価値を提案できるかが求められると思います。...続きを読む(全180文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場としては消費行動に影響されやすい分野なので、目新しい何かを生み出す事が難しいです。また各地域、自治、商工会等との企画で商品を作る流れが今でも主流...続きを読む(全180文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多いため、相見積は当たり前でした。その中で何で差別化するかというと、結局価格に流れてしまうきらいがありました。
今後はインバウンド事業などは...続きを読む(全166文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅行業という業態としては厳しい環境にありますが、
観光という現在では必要不可欠な業種を担っているため、
ビジネスモデルの転換やコア事業の徹底などで、...続きを読む(全171文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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T-LIFEホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働く...続きを読む(全136文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なの...続きを読む(全94文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に...続きを読む(全95文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞...続きを読む(全107文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて...続きを読む(全166文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アッシュの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FCや店舗によっては上手くいっている。ただし、自分がそこで上手くいく枠が残っているかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出...続きを読む(全108文字)

ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの会社ですし、リネンなどは今後も使われることだと思うので、潰れたり経営難に陥ったりはしないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業として特に懸念する点はないように感じる一方で社会情勢に応じて需要が変動する性質上、柔軟な対応力は必要だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社柿本榮三美容室の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が高く、来客層もハイクラスであり、店舗は多くないもののしっかりとした顧客がついてる点は安心ができると思います。皆様お金に余裕があるので惜...続きを読む(全116文字)

株式会社JTBの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もはや個人旅行は圧倒的に予約サイトが主流になっていってるなか、街中のカウンターの支店はどう生き残るかがポイント。...続きを読む(全127文字)

東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店があり、様々な事業を多角的に行っているため、今後も伸びる会社かと思います。その中でも教育旅行は今後も伸びるのではないかと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社バイオテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ち込んでおり、
特に店長クラスには、何がなんでも売れ!数字を作れ!
のようなプレッシャーはあったと思いま...続きを読む(全128文字)

株式会社クラブメッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食費や光熱費が浮く点。また、適宜ハウスキーピングご担当の方が、部屋を掃除してくださるので、宿舎が清潔に保たれていることは、良かったと思います...続きを読む(全195文字)

株式会社ラミールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通っているお客さんに友人や知人を紹介してもらって顧客を増やすスタイルなので人によってはすごく嫌がられます。
紹介...続きを読む(全162文字)

株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中規模以上の魅力ある興行が世に数多く存在する限りチケッティングはなくならず、エンタメ業界からは切っても切れぬ関係。デジタルが主流になりつつも...続きを読む(全123文字)

T-LIFEホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 T-LIFEホールディングス株式会社
フリガナ ティーライフホールディングス
設立日 2018年4月
資本金 1億円
従業員数 154人
決算月 12月
代表者 太田健治郎
本社所在地 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号
電話番号 03-6280-9000
URL https://www.t-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132693

T-LIFEホールディングスの 選考対策

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