口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・交通手当は支給されるが、制限が多い。給与・賞与が少ないにも関わらず、副業が認められていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業文化や社風、組織体制は最近特に社員の人材開発に力を入れているように感じます。特に新人、若手の研修や自己実現のために、最近になって本社が主...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旅行会社であるため休みは非常にとりやすく長期休暇の場合は
格安での旅行に行ける(航空会社や旅行会社で旅行業界人用にモニターツアー等がある...続きを読む(全162文字)
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仕事は激務だったけど、それなりに福利厚生はあり、今思えばかなり長期的に働ける環境だったと思う。旅行好きな人にとっては、旅行会社独自の割引制度も利用でき、...続きを読む(全165文字)
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労働時間はとても長いです。部署によっては定時上がりを推奨しているところもあります。しかし、営業店舗はほぼ毎日残業ありです。しかも、繁忙期は終電の毎日。忙...続きを読む(全168文字)
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ジョブローテーションは一般社員レベルではなかったです。管理職クラスになるとあったようですが。
あまり異動等はないので転勤とかしたくない人にはよいかもし...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては企業としての取り組みがかなり遅れてると思います。というより取り組む気がないのかも。手当といえば交通費・扶養手当くらいです。
土日出勤...続きを読む(全152文字)
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契約社員でも産休がとれるようになった。
育児支援といった意味では、まだ改善が必要に思う。
復帰しても、他の社員と同様に働かなければならなく、
ピー...続きを読む(全193文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業が含まれた給与でした。仕事をあまりしない人はそれで得をしているし、反対に仕事が溢れている人はあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあったが、ホテル内の一室が自分の部屋になるので（お客様も泊まるフロア）仕事が終わって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事業所によっては全国のハイアットに無料宿泊が出来るそうです。また、無料宿泊以外にも割引制度もあるようです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅に3万円ほどで住めるのはとてもありがたかった。世界中のハイアットに無料で宿泊できるが、そもそもその時間が無いので行けても日本国内になる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正直なところ充実しているとは言えず、入社前に期待していた内容とのギャップを感じました。最低限...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
福利厚生制度があったという記憶がない。福利厚生というか、予約マネージャーを通して予約してもらうと、グループホテルに安く泊まれたくらいかと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると、1年目に日商簿記3級とビジネス実務検定を取得するように求められる（どちらも難易度は優しめなのであまり気負う必要はな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。有休も取りやすく、旅行にも行きやすかったです。住宅手当も支給されていました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時福利厚生については特に説明がされませんでした。(私の店舗の上長にもよるかと思いますが)
お休みを取る時に誕...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗ではありませんが寮や社宅があります。一部の部署はコンビニですら遠いです。歩いて20分くらいは掛かります。休み...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132693
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