Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
元々、年配者向けのツアーが多かった。今後も継続できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行も個人で手配できる時代になったの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
指定の資格試験の合格すれば、費用は会社が払ってくれました。研修タイプの資格受講も、会社が払ってくれました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
旅行業ということもあり、窓口は女性社員が多かったです。私が在籍していた頃は、営業は男性、事務や手配は女性、と分けられていたので、無理せず働くこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ツアー企画のアイデア出しからツアー終了までほぼ一人でやる形になるので、無事催行できた時は達成感を得ることができると思います。また、慣れてきて売...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低いです。またコロナ禍の影響を受け会社の業績があまり良くないので賞与もほとんど出ません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時間休を取っている方も割と見かけます。また、部署によってはシフト制のところもあるのでまとまった休みを取ることも可能です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
元々旅行会社で企画の仕事をやりたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、上司や先輩社員に聞き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別で評価されている感じはありませんでした。お子さんがいらっしゃる方は時短勤務で働いていたりするので融通は効くほうだと思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く仕事内容と見合っていないと感じました。また会社の業績もコロナ明にもかかわらずコロナ禍前の水準に戻...続きを読む(全95文字)

【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自社商品を購入したい方は社割があります。その他提携先のクリニックに安く通えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)