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光が丘オフィスの周りに何も無いのが良くない。続きを読む(全22文字)
T-LIFEホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
光が丘オフィスの周りに何も無いのが良くない。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・交通手当は支給されるが、制限が多い。給与・賞与が少ないにも関わらず、副業が認められていない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがなく、サービス残業続きだった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
企業文化や社風、組織体制は最近特に社員の人材開発に力を入れているように感じます。特に新人、若手の研修や自己実現のために、最近になって本社が主...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旅行会社であるため休みは非常にとりやすく長期休暇の場合は
格安での旅行に行ける(航空会社や旅行会社で旅行業界人用にモニターツアー等がある...続きを読む(全162文字)
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仕事は激務だったけど、それなりに福利厚生はあり、今思えばかなり長期的に働ける環境だったと思う。旅行好きな人にとっては、旅行会社独自の割引制度も利用でき、...続きを読む(全165文字)
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労働時間はとても長いです。部署によっては定時上がりを推奨しているところもあります。しかし、営業店舗はほぼ毎日残業ありです。しかも、繁忙期は終電の毎日。忙...続きを読む(全168文字)
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ジョブローテーションは一般社員レベルではなかったです。管理職クラスになるとあったようですが。
あまり異動等はないので転勤とかしたくない人にはよいかもし...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては企業としての取り組みがかなり遅れてると思います。というより取り組む気がないのかも。手当といえば交通費・扶養手当くらいです。
土日出勤...続きを読む(全152文字)
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契約社員でも産休がとれるようになった。
育児支援といった意味では、まだ改善が必要に思う。
復帰しても、他の社員と同様に働かなければならなく、
ピー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く(手取りで13万程度)他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
教育旅行に力を入れているため、やりがいはあると思う。続きを読む(全26文字)
同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
最終選考で4名の方にお会いしたが、どなたも人柄が良かった。続きを読む(全29文字)
バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
リモートワークを推進しているとうかがった。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
寮には安く住居することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、ホテルによって社員が3名ということもあり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点がほぼなくなりました。
福利厚生で割引等もなくなりましたし、何もないので良い点をあげる方が難しです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃無料(借り上げの社宅がいくつかあります)、光熱水道費無料、1万円分の食事補助など、派遣で勤務する場合は暮らしの補助が非常に手厚く、結果的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員食堂があり、1食200円で食べることが出来たので、それはかなりありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれとい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | T-LIFEホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
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