口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＴ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
住宅補助があります。また、旅行業務に必要な資格試験は会社のお金で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なの...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだっ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・交通手当は支給されるが、制限が多い。給与・賞与が少ないにも関わらず、副業が認められていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
企業文化や社風、組織体制は最近特に社員の人材開発に力を入れているように感じます。特に新人、若手の研修や自己実現のために、最近になって本社が主...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
旅行会社であるため休みは非常にとりやすく長期休暇の場合は
格安での旅行に行ける(航空会社や旅行会社で旅行業界人用にモニターツアー等がある...続きを読む(全162文字)
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仕事は激務だったけど、それなりに福利厚生はあり、今思えばかなり長期的に働ける環境だったと思う。旅行好きな人にとっては、旅行会社独自の割引制度も利用でき、...続きを読む(全165文字)
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労働時間はとても長いです。部署によっては定時上がりを推奨しているところもあります。しかし、営業店舗はほぼ毎日残業ありです。しかも、繁忙期は終電の毎日。忙...続きを読む(全168文字)
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ジョブローテーションは一般社員レベルではなかったです。管理職クラスになるとあったようですが。
あまり異動等はないので転勤とかしたくない人にはよいかもし...続きを読む(全160文字)
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福利厚生に関しては企業としての取り組みがかなり遅れてると思います。というより取り組む気がないのかも。手当といえば交通費・扶養手当くらいです。
土日出勤...続きを読む(全152文字)
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契約社員でも産休がとれるようになった。
育児支援といった意味では、まだ改善が必要に思う。
復帰しても、他の社員と同様に働かなければならなく、
ピー...続きを読む(全193文字)
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Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人手がなかったので、いろんな業務を経験できた。新人でも取引会社とやりとりしたり、お客さまの対応をしたり。勉強になることが多かった。
【気にな...続きを読む(全206文字)
回答者：
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【良い点】
タビックス時代に在籍していました。
当時はまた若く、お給料も安く（手取りで13万程度）他にやりたいことがあり、派遣のほうが給料が良く退職しま...続きを読む(全190文字)
回答者：
同業界の他者と比べたら少し低めな設定なのかなと感じたが、説明会などの雰囲気から社員みんながやりがいを持って仕事をしていた。続きを読む(全61文字)
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回答者：
和やかな雰囲気があるのと社長自ら選考に参加している点。説明会や選考であった社員も全員和やかな雰囲気でした。続きを読む(全53文字)
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回答者：
管理職に女性社員がいて、女性も積極的に参加出来ていた。最終選考では女性の管理職の方が二人いたり、あと説明会で女性の産休、育休制度も充実していることを知った。続きを読む(全78文字)
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回答者：
最終選考で4名の方にお会いしたが、どなたも人柄が良かった。続きを読む(全29文字)
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回答者：
バリアフリー旅行など、ニーズに合わせた旅行を提案できてやりがいがあると思う。続きを読む(全38文字)
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回答者：
今後さらに求められるバリアフリー旅行に力を入れているので将来性があると思う。続きを読む(全38文字)
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サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
職場に近い場所に寮があるので、通勤しなくても良いのがメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップの為の福...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるが、国内航空券が無料で利用できることが唯一の良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課をやっている風で済ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフのことを考え、様々な福利厚生が新たに導入されている部分は、考えていただきありがたいなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。同じグループホテルであれば定額で泊まれる仕組みもあるが、上司に申請を上げてもらわないとい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な交通費から保険完備そして残業代その都度でた分あと部屋数手当で少し少額ですがついていました
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に何もなかった。
学習支援などがまったくないので支援があればいいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引制度で全国の自社ホテルが割引価格で利用できます。その他、ベネフィットステーションなどがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
系列店に無料で泊まれたりする。家族や友人に譲ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし。特に魅力的な福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は、有休を取るのに理由を求められたり、一日単位でしか取れなかった点が不便だと思いました。ゆとり...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの 会社情報
| 会社名 | Ｔ－ＬＩＦＥホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフホールディングス |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 売上高 | 176億2800万円 |
| 代表者 | 石川邦大 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| 電話番号 | 03-6280-9000 |
| URL | https://www.t-life.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132693
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