この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育がしっかりしている。
福利厚生もしっかりしている。
役職名で呼び合わない、ビジネスネーム採用など、独特の文化があるが、総体的にみて、い...続きを読む(全178文字)
株式会社レンタルのニッケン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンタルのニッケンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンタルのニッケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育がしっかりしている。
福利厚生もしっかりしている。
役職名で呼び合わない、ビジネスネーム採用など、独特の文化があるが、総体的にみて、い...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でも転勤があります。
個人的な意見では、この会社では通常事務は女性が行うのですが
転居を伴うような転勤が出来...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
若くて綺麗な女性ならチヤホヤされますので良いかもしれません。業界、業種柄セクハラ、パワハラ紛いの扱いも受けますので、気にならない人には良いので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業所によるかもしれませんが、上司の方もとても良い方で他の営業所の方にも良くしてもらいました。仕事はしやすかったです。名前をビジネスネーム(ニ...続きを読む(全248文字)
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残業も多く平日は自分の時間がとれません。
てすが週休2日は確実ですので休みは保証されえます。
対するお客様も特有なお客様が多く忍耐強く接しないと働いていけ...続きを読む(全110文字)
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女性は事務方なので、出産するばあいはそのまま退社すると思います。
女性の仕事は経理・電話対応です。慣れた人は建設機械の名前も良く知っていてすごいなと感心...続きを読む(全159文字)
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男性目線からお答えします。育児休暇があるため育児休暇を取得してから職場に復帰した社員さんは何名かお見かけしているので、育児休暇はしっかりととれる会社である...続きを読む(全281文字)
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女性は営業所によっては定時で帰れます。
正社員のシングルマザーも結構いました。
育児休暇も申請すればほぼ取得可能です。
私がいた営業所では子供の急病...続きを読む(全168文字)
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体育会系?の風潮が強いと感じたので、そこそこ踏ん張りのきく根性が必要だと感じました。情勢の営業はいますが、ほとんどが事務系にシフトチェンジが目立ちました。...続きを読む(全186文字)
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人事部より、女性の活躍を期待しているなどの発言があるが、実際に総合職として入った方も、数年すると一般職(事務員さん)になることが多い。女性の営業さんは、ほ...続きを読む(全289文字)
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育児制度が設けられており、実際に同期の子が育児休暇を現在取得中です。ですので女性も働きやすいかと思います。また、もともとパートでしたが育児休暇を経て再度働...続きを読む(全234文字)
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基本的に女子職員は事務職になるのが一般的であったが、社長が代わた辺りから女性にももっと挑戦させようという気質に変わってきた様に感じている。整備本社のある栃...続きを読む(全158文字)
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女性は働きやすいのではないかと思う。
管理職にはあまり居ないけれど、産休や休暇が比較的自由に取れている。
女性だから差別されているということはあまりな...続きを読む(全158文字)
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出世を望まなければ良い会社です。女性には・・・。
事務系の仕事が女性が多いです、あと来店対応。お客様が土木・建築系なのである程度気が強い方がむいてるかも...続きを読む(全167文字)
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女性は社内結婚をしている方も多く結婚後は配慮して配属部署の移動などしてくれます。
育児休暇もあり多くの女性従業員は取得していました。
コンプライアンス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は本社だったため、休みを取りたいタイミングで取れることが多かったので、そこらへんはありがたかったです。
コンプライアンスはしっかり守る意識は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員では、お客様から強い罵声を浴びることが多く、社内からも協力してくれない人が多数。営業でもイ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。どこの企業にも見られることだが、上司に気に入られないと評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
三菱商事グループだけに福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生を使えるのに使ったら何故か上司から嫌な目...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまたま歩いていて出てきた現場に自社商品を見つけて嬉しくなることなどたまにあり、イベント会場など自身の趣味に関わることだとやりがいに繋がること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが良い、清潔、会社の名前は売れている為仕事はし易いが偏ってしまっている、
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をやめた方がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によって環境はかなり異なります。自分がはじめにいたところは特にミスをしても怒るのではなく注意で留まっていたので色々挑戦しやすかったです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助は9割出る。
首都圏大阪市内ならば上限9万円。
9万円の部屋に9千円で住める
6万、7.5万、9万だった記憶がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいと感じるがどうなんだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と末端の営業所では待遇が違う。
とにかく変な会社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休.育休からの復帰は歓迎してくださり、お子さんのお迎えなどで出勤時間の配慮もしてくださりますが、スタッフとあまり変わらないパート時給雇用で正...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでお互いに理解しあえることが良かったです。花屋では珍しく育休を取得した方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業者や土木関係などを相手にするので男性社会だと思います。女性に対する有給や育児に対して理解が少ない人もいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年、女性採用が増えてきているので以前よりは働きやすくなってきているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社レンタルのニッケン |
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フリガナ | レンタルノニッケン |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 12億2500万円 |
従業員数 | 2,931人 |
売上高 | 1056億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤良幸 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5512-7311 |
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