この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、仕事を任される。社内の雰囲気も男尊女卑などはない。パワハラもなかった記憶がある。和気あいあいと、楽しく仕事が出来た。でも人によって...続きを読む(全186文字)
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機クレジット株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、仕事を任される。社内の雰囲気も男尊女卑などはない。パワハラもなかった記憶がある。和気あいあいと、楽しく仕事が出来た。でも人によって...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なるのかもしれないが、私がいた職場は女性の方の多く働いていた。シフト制を取っており休暇の申請も取りやすく、女性が働きやすい環境な...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月27日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月31日【良い点】
休日出勤は基本なく、土日祝日+有休で休みはしっかりとれるとところが良かったです。有休の取得も気兼ねなくできており、夏季や年間で一定数の
有休を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです。...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくビジネスマンとしてのレベルは褒...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としてはプレゼンスがかなり低く、三菱電機グループとしての強みも感じられない。三菱電機の名前を冠してはいるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係は良い雰囲気。
良くも悪くも優しい雰囲気の職場なので、のんびり働くには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや従業員の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係が良かった。派遣社員や契約社員と社員さんも優しくとてもいい雰囲気だった。残業もあるが気になるほどではなく、定時で帰ることも多く、有休も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三菱電機の商流に介在できるのは大きなメリットです。
そのため、グループで動くときには一連托生で協力して動けることもあります。
またその動き方も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも同世代は一定です。
営業成績によってぶれないところは良いのかもですが、頑張って目標を達成した場合も、緩くやり続けたいた人とそ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給などはほぼ個人の裁量でとれます。
おそらく他社だと取りにくい雰囲気などもあるかとおもいますが、やろうと思えば有給消化100%も可能かとおも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給休暇等の取得はしっかり行えます。残業を強いるような空気もなく、メリハリをつけた仕事を行えばプライベートも充実さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休とかはないので、臨機応変な対応は無理。フレックス、在宅もない。今どきな働き方はできな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 701億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池宏之 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
電話番号 | 03-5496-5421 |
URL | https://www.mefs.co.jp/ |
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