三菱電機フィナンシャルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社やグループ会社との連携が強く、協力しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの強み以外は、他に強みはあまりないよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。支店によると思いますが飲み会などもあり、社員同士の交流も多かったように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリア開発等はあまり実感しませんでしたが教育制度や研修制度は整っていたように思います。入社時の研修に加えて、入社後も定期的に研修があり、業...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有休消化率は良いと思います。申請した日は基本すべて休むことができ、理由等は特段聞かれませんでした。休暇中に急ぎで対応して欲しいと連絡が入るこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【総合評価：安定性は抜群だが、成長環境としては課題あり】
三菱電機グループという強固なバックボーンがあり、事業の...続きを読む(全440文字)

【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性でも役職者はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職より上は男性のほうが圧倒的に多く、貢献度の高い女性でも主任止まりの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い業界なので、店舗マネージャーは8~9割女性のイメージ。女性が活躍できる業界ではあると思う。
時短勤務にも配慮があって、店舗で協力し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性は取得している人も居たようですが、育休は男性でも取る社員がで始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休まれると...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みも取りやすく、時短勤務の方も多くいました。特に産休、育休で困ることはないと思います。復職後も部署を変える方はほとんどおらず元々の部署で勤...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるようだがアルバイトは無給でなら取ることは可能。正社員アルバイト関わらず同じ仕事をしているのなら同じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はプランナーとして働いたりレセプションで働いたりすることがありますので、女性も働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすいです
本社の方が手厚くサポートしてくれるところもいいところではないでしょうか
出勤時間の相談もできるので子供の送迎にあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は結構働いているし差別される部分もないと思うのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い客などがいるので...続きを読む(全82文字)

【良い点】
能力があれば評価してくれていた。時短勤務・産休・育休どれも取れている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を打ち出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リース部門では女性を登用しようと会社が動いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ入る部署次第です。一部の部署では大体2年く...続きを読む(全113文字)