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【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機フィナンシャルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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2.9
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3.2
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- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.7
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3.2
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-
2.7
三菱電機フィナンシャルソリューションズの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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3.4
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--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
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3.3
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【良い点】
性別問わず、仕事を任される。社内の雰囲気も男尊女卑などはない。パワハラもなかった記憶がある。和気あいあいと、楽しく仕事が出来た。でも人によっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によって異なるのかもしれないが、私がいた職場は女性の方の多く働いていた。シフト制を取っており休暇の申請も取りやすく、女性が働きやすい環境...続きを読む(全183文字)
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三菱電機フィナンシャルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
女性は基本的に内勤であり、外出もほぼない。責任のある仕事を任されることは非常に稀である。そのためか女性の退職者は非常に少ない。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2023年6月17日【良い点】
エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
エンジニアリ...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年4月20日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 15年前
- プログラマ(汎用機)
- その他
- 正社員
【良い点】
会社に滞在する時間が非常に長いため、私生活がとても影響されるので、良い点が浮かばない。
強いて言うのであれば、5-10分程度の休憩は取りやすい...続きを読む(全212文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年12月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を退いたベテランの処遇...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年4月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社風やバリューに準じた人が多いので、そういった意味では入社後のギャップはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコ...続きを読む(全140文字)
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性ばかりなので生理など相談しやすい。しんどいときは相談して休ませてもらってたりしていた。人生相談もしていた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社として女性が働きやすい環境を目指している印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性問わず人間関係に大変苦労しているケ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一応女性も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務として働くならいいけどルート営業は結構力仕事なのでおすすめはできないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近は女性の昇格が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線で考えると、男はオールラウンドな仕事を求められるが、女性は特定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によるがロッカーなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレや着替える場所などは共有で使うので女性には少し大変な環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休などは取りやすいイメージ。キャリアも自分のやりたいことをやらせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機フィナンシャルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 10億1000万円 |
| 従業員数 | 383人 |
| 売上高 | 777億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 國枝雅之 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5496-5421 |
| URL | https://www.mefs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575020
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