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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機フィナンシャルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機フィナンシャルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門、管理部門双方問わず女性が多く在籍しており活躍されている方が多い印象を受ける。
育休等の休暇も推奨して取得しやすい環境である。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず、仕事を任される。社内の雰囲気も男尊女卑などはない。パワハラもなかった記憶がある。和気あいあいと、楽しく仕事が出来た。でも人によっ...続きを読む(全186文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なるのかもしれないが、私がいた職場は女性の方の多く働いていた。シフト制を取っており休暇の申請も取りやすく、女性が働きやすい環境...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている
    ボーナスも比較的高いです。
    【気...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあるようでないに等しいです。
    これは入社後、人事担当者が話してました。有給は使...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    エンジニアが始めた会社が、現在時点でも存在し続けているということは、ニーズがあり信頼される会社であるということかと思っています。
    エンジニアリ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は派遣からの社員登用があったが、ここ数年はその方針はないらしい。新入社員か中途社員でまかなっているので、非正規は...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    最たる特徴である三菱電機グループの事業基盤を活かしたダイナミックな仕事はやりがいが大きいと思います。続きを読む(全50文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三菱電機グループという強固な事業基盤を有しているため、安定感は抜群だと思います。続きを読む(全40文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    平均年収480万とクチコミサイトに書いてあるので、可もなく不可もなくといったところだと思います。続きを読む(全48文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンシップに参加した際に知った、家賃の3割負担で社宅を利用可能という臨時社宅制度は魅力的だと思いました。続きを読む(全55文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    面接の逆質問で社風について聞いた際に、「温和で協調的な職場文化」とおっしゃていたのが印象的で、自分に合っていると感じました。続きを読む(全62文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
    住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
    本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

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    サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。会社自体は女性のキャリアアップをおしているよう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいても、そこに配慮はまったくない。...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言葉遣いの荒い人がいますので、そういうところが気にならない方なら続くと...続きを読む(全102文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女比率は半々くらいで女性役職者も多いです。上述したとおり勤続年数で昇格できるのでそのような感じです
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で、事務という職種の割には給料は貰えてる方だと思います。それは、社員の方皆さん言っておられるので間違いないです。また、職種によって給料に...続きを読む(全248文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に優しくと言っておりますが、配慮にかける行動の方が多くキツイパワハラで辞める方も多く女性へ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比率的には女性が多いため働きやすいと思う。
    産休、育休を取得している女性社員もいます。
    女性でも売り上げなどで評価してくれるので
    キャリア形...続きを読む(全80文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職はほぼ女性で、わいわい仕事してる方が多いと思います。また割と長く働いてる方も多く色々と相談などしやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間的にも今は女性が働きやすくはなっているので女性はのびのび働いてるように見えた。羨ましかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はとくに女性管理職の登用を増やしている。若くてもチャンスがある。事務職からの転換制度もあり利用者も増えている続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は重たいものが大変のため考慮してもらえる
    上司からの差し入れがあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有のお局等がいて働き...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキフィナンシャルソリューションズ
    設立日 1970年2月
    資本金 10億1000万円
    従業員数 383人
    売上高 777億7700万円
    決算月 3月
    代表者 國枝雅之
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    電話番号 03-5496-5421
    URL https://www.mefs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575020

    三菱電機フィナンシャルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。