三菱電機フィナンシャルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、といった感じでしょうか。仕事量や負荷を考えても妥当、もしくは多くもらえている方だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在籍期間中、特にやりがい等は感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、まず他者の意見を聞いたほうがいいです...続きを読む(全353文字)

【良い点】
全体的な雰囲気はまずまず。話しかけづらい人はたまにいるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくビジネスマンとしてのレベルは...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としてはプレゼンスがかなり低く、三菱電機グループとしての強みも感じられない。三菱電機の名前を冠してはいる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は良い雰囲気。
良くも悪くも優しい雰囲気の職場なので、のんびり働くには良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや従業員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が良かった。派遣社員や契約社員と社員さんも優しくとてもいい雰囲気だった。残業もあるが気になるほどではなく、定時で帰ることも多く、有休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない印象。
自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金が出る。
男性の育休も取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えには確実に間に合いません。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100％で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)

【良い点】
仲の良い社員でいられたときは助け合いながら仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は激しいと思う。
気に入られれば評...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は現状ほとんどおらず、キャリアのロールモデルは少ない印象です。
子育てをしながら時短勤務で働いている方...続きを読む(全223文字)