俳優座劇場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産前産後休業・育児休業は取得しやすいため、子育てに関しては問題なく、融通も利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにハラ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
リモートワークは営業のみが可。
社内バイトという特有の制度があるがこれじゃない感が否めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分が携わったものがテレビに映るためそれを見てやりがいを感じられる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間では求められ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に取り組んだことなどは、口では褒められるが実際の評価には繋がらない。...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、人も足りないため技術を学べない。
部署間研修を行っているが教える事が出来ていないため時間...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事異動を大幅に繰り返しているが何を目指しているのかが不明。
技術も定着せず会社としての商品の品質は落ちてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇は整っていて皆利用している。
育児休暇は男性も取得している。
女性管理職も多く、区別はない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めない。
頑張っても評価されない。
給料が低い。
管理職の扱いが酷くそうなりたくない為。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当は55,000円まで支給される。工場の最寄り駅からマイクロバスも定期的に出ており、通勤手段としては特に困らない。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、会社に計画性が全くと言って良いほどない。部署異動についても中長期的な計画性はみられず、人...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
• ...続きを読む(全506文字)

【良い点】
有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)