俳優座劇場の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産前産後休業・育児休業は取得しやすいため、子育てに関しては問題なく、融通も利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにハラ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
リモートワークは営業のみが可。
社内バイトという特有の制度があるがこれじゃない感が否めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく使用可能。
詮索もされない。
1時間ごとに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月繁忙期の為土日しかない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分が携わったものがテレビに映るためそれを見てやりがいを感じられる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間では求められ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスはきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に取り組んだことなどは、口では褒められるが実際の評価には繋がらない。...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、人も足りないため技術を学べない。
部署間研修を行っているが教える事が出来ていないため時間...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事異動を大幅に繰り返しているが何を目指しているのかが不明。
技術も定着せず会社としての商品の品質は落ちてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇や育児休暇は整っていて皆利用している。
育児休暇は男性も取得している。
女性管理職も多く、区別はない。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望めない。
頑張っても評価されない。
給料が低い。
管理職の扱いが酷くそうなりたくない為。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通勤手当は55,000円まで支給される。工場の最寄り駅からマイクロバスも定期的に出ており、通勤手段としては特に困らない。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)