サンマリエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業がほとんどないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安すぎるように感じる。担当によってはクレーム対応ばかりで、先輩も含めて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
クレーム対応ばかりで体調不良で出勤が出来なくなってしまい、1週間で辞めれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3～4日の時短勤務...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会員様の気持ちに寄り添い、提案やアドバイスができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり入会させた方も多く、入会後話が違うとクレ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時でなるべく上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり仕事を終わらせないといけないことが多い。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員の担当数が250名前後と明らかに多い。対応しきれない数の会員を抱えてフォローしきれなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が9割程度働いていて、女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ももう少しいてもらった方か、社内のバランスがと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が多く、スタート時の年収は低いです。
営業でのコミッション部分が大きく、成績を上げられない人は収入は低...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人向けの営業なので、良いお客様にあたると楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく個人営業なのでいろいろな人が来ます。
理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
平日は休みがとりやすい。
朝は遅く11時からとなります。独身で朝が苦手な人はとても良いと思います。
半休制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本的に定時退社を推奨していた。残業が多い社員のフォローアップに関して上長がすぐヒアリングを行った上でフォロー対応をしていたり、各セクションの...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。中には女特有の性格の人もいるがほんの一握りだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまり十分ではない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員から結婚式の全てに携われるので、どこよりも結婚式のことを学べる。サービスや音響、キャプテン業務やプランナー全て学べます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列などは全くなく完全に実力主義。特にはきはきしていて自分の意見をしっかり言える人が役職に就いていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員はもちろん中途社員にも定期的に研修制度があり、OJTを取り入れてるため大変勉強になりあるがたかった。続きを読む(全60文字)