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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全25件中25件表示

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は充実した研修制度がある。濃度の高い研修で時間をかけて勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自らの積極性が必要だと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

副業を認める制度とキャリアを応援するために社内で学べる制度がある続きを読む(全32文字)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細分化された業務のルーティンのため、その分野では専門的に学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いため、一定期...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社とのネットワークを作ることがきでる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で長く働き続ければ役職につきやすいが、成長はしにくい続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は人数が少なく、正直教育体制はちゃんとしていませんでした。入社してから半年は社内ニートでしたがその後...続きを読む(全154文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名の強さ。
配属先や誰の下で働くかにもよるが様々な人脈を築くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク職はスキルアップ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的かつ、年功序列がはっきりしていた部署のため、風通しはあまり良くないイメージでした。
スキルがある方や成長したい人は早々に転職して、ゆる...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は満期5年、更新なし。
自分のいる部署は契約社員の割合がこの数年で増えており、人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性を持ってやりたいことに手を挙げれば、挑戦させてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤー気質が多...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば正社員登用にチャレンジはできる環境でした。先輩方にキャリアステップを相談できる機会はありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやる気に左右される部分がある。使えると思われたら仕事量が異常に増えたりするので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
じ...続きを読む(全103文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員と正社員で教育体制も全く違う。
専門的なスキルを身につけるだけならば、
契約社員でも経験は積める。
契約期間を経験を積むためと考えて...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 進行管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていると思う。
非正規雇用者には全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、手順書に従って行われるため、丁寧な指導が受けられます。

スキルアップも内部講習や外部講習など仕事の教え方やリーダーシップなどの講習...続きを読む(全187文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く業務に携わらせていただけるので、
自分自身のキャリアアップは確実にできる会社だと思います。

教育体制も先輩がやさしく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全163文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されてからは先輩によるかもしれませんが、わたしの先輩は付きっきりで色々と教えてくれました。また、歳が近い先輩だけではなく、係長もわからな...続きを読む(全185文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と変わらず、社内研修などにも参加させてもらえたことで、ここで得た知識や経験、人脈がその後の仕事に役に立っているのでとても感謝している。...続きを読む(全212文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメントがしっかりしていて、自分がやりたいことも尊重してもらえるので、チャレンジしたいことにもモチベーションが高く保てます。ワークライ...続きを読む(全224文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、責任ある仕事を任せてもらえる。逆に仕事ができなかったり、部署によっては「これって仕事?」みたいな事を業務としている人もいる。そ...続きを読む(全154文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司の方々は親身になって相談に乗ってくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップの為の研修は特にはないので、...続きを読む(全163文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな案件を任せられるのでやりがいという部分でも、スキルアップという面でも効果はあると思う。しかしながら、他社の経験をしている自分としては、先輩の教...続きを読む(全153文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理店のような仕事もあれば、クリエイティブの部分もあれば、アーティストグッズ製作・販売など多種多様に渡る。ソニミュージックグループ内でも赤字決算をだ...続きを読む(全172文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製版の機能がある会社なので、現場を間近に印刷についての知識が身に付く。印刷業界のみならず、クリエイターなどに転向を計る場合にも知識として役に立つのではな...続きを読む(全153文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは期待してはいけない。結局はスタイルが出来上がってしまっており、かつ個人個人の意向・特色が強い。あくまで周りに合わせていくしかない。その一方で管理が...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップクラスの企業ということもあり、誰もが一度は名前を聞いたことのあるような有名アーティストの案件に携われることが大きな魅力です。知名度...続きを読む(全489文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限社会人として必要なものは備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限なので、この規模の会社にしてはショボ過ぎる。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制パートの場合、残業の有無を毎回選ばさせてくれる上に、時間で区切って残業させてくれるので助かった。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんの方々はとてもやる気があり覇気がある方も多かった。そうでない方も真面目で実直な感じだったのでとても好感が持てた。大きな声でハキハキ指...続きを読む(全264文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもこんなにすぐに色々と現場の中心に立てるのかと日々ワクワクしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分不慣れな点も多いけ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かったら反映されていた
残業も多いためそれなりに収入は安定してえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るとその分...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にeラーニングがありました。
正社員になれば提携しているワークスペースが利用できるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本3年
試験に合格すれば5年いられる
そこから正社員になったという話も聞くことはあるが
部門によると...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用して終わりではなく社内活躍を推進してくれる。
同じ部署の人ではなくメンターをつけてもらえたり、入社後活躍を担当している人事担当者と話す機...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネイリスト その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのスタートなので最初は不安もありましたが、対面でしっかり教えてもらえる機会があるのはかなり心強いです。分からないところをその場で確...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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ブレイン・ワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理・総務の担当は自分1人だったため、分からないことは自分で調べながら進める場面が多くありました。その分、経理だけでなく、電話の一次受付やI...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一弘報社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育や育成の体制が十分に整っておらず、入社後のサポートにも課題があると感じました。また、採用において...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学から実践まで体系化された営業教育プログラムが確立されている点。また、営業から他部署へのジョブチェンジなど社内でのキャリアの選択肢が豊富な...続きを読む(全163文字)

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株式会社西広の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はWeb解析士の資格を取ると、毎月数千円の手当がつくようになる。新卒入社の場合、入社後の研修では外部講師によるビジネスマナー講座を受ける。続きを読む(全77文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1カ月みっちりありますが、マナーなどの研修がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の研修が多くて残業は確定になります。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと育成してもらえ、業務に入ってもojt制度があるので只々質問していける人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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ポリゴンマジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロデューサー・AP 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が力を入れていると感じました。研修期間を終えて、配属が決まった後も、何かと気にかけてくださっていた印象です。続きを読む(全62文字)

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IBGメディア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は1ミリもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制は、正直かなり不十分だと感じます。

「やりたい」と手を挙げれ...続きを読む(全615文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
フリガナ ソニーミュージックソリューションズ
設立日 1987年8月
資本金 4億8000万円
従業員数 339人
売上高 1339億6200万円
決算月 3月
代表者 大谷英彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
電話番号 03-3266-7808
URL https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728
NOKIZAL ID: 1135753

ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策

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