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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニー・ミュージックソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価
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ソニー・ミュージックソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
細分化された業務のルーティンのため、その分野では専門的に学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いため、一定期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な会社とのネットワークを作ることがきでる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で長く働き続ければ役職につきやすいが、成長はしにくい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は人数が少なく、正直教育体制はちゃんとしていませんでした。入社してから半年は社内ニートでしたがその後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社名の強さ。
配属先や誰の下で働くかにもよるが様々な人脈を築くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク職はスキルアップ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
閉鎖的かつ、年功序列がはっきりしていた部署のため、風通しはあまり良くないイメージでした。
スキルがある方や成長したい人は早々に転職して、ゆる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は満期5年、更新なし。
自分のいる部署は契約社員の割合がこの数年で増えており、人材の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主体性を持ってやりたいことに手を挙げれば、挑戦させてくれる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイヤー気質が多...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
手を挙げれば正社員登用にチャレンジはできる環境でした。先輩方にキャリアステップを相談できる機会はありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人のやる気に左右される部分がある。使えると思われたら仕事量が異常に増えたりするので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員と正社員で教育体制も全く違う。
専門的なスキルを身につけるだけならば、
契約社員でも経験は積める。
契約期間を経験を積むためと考えて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
正社員には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていると思う。
非正規雇用者には全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育は、手順書に従って行われるため、丁寧な指導が受けられます。
スキルアップも内部講習や外部講習など仕事の教え方やリーダーシップなどの講習...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幅広く業務に携わらせていただけるので、
自分自身のキャリアアップは確実にできる会社だと思います。
教育体制も先輩がやさしく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属されてからは先輩によるかもしれませんが、わたしの先輩は付きっきりで色々と教えてくれました。また、歳が近い先輩だけではなく、係長もわからな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員と変わらず、社内研修などにも参加させてもらえたことで、ここで得た知識や経験、人脈がその後の仕事に役に立っているのでとても感謝している。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マネージメントがしっかりしていて、自分がやりたいことも尊重してもらえるので、チャレンジしたいことにもモチベーションが高く保てます。ワークライ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によるが、責任ある仕事を任せてもらえる。逆に仕事ができなかったり、部署によっては「これって仕事？」みたいな事を業務としている人もいる。そ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
先輩や上司の方々は親身になって相談に乗ってくれます。
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップの為の研修は特にはないので、...続きを読む(全163文字)
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いろいろな案件を任せられるのでやりがいという部分でも、スキルアップという面でも効果はあると思う。しかしながら、他社の経験をしている自分としては、先輩の教...続きを読む(全153文字)
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広告代理店のような仕事もあれば、クリエイティブの部分もあれば、アーティストグッズ製作・販売など多種多様に渡る。ソニミュージックグループ内でも赤字決算をだ...続きを読む(全172文字)
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製版の機能がある会社なので、現場を間近に印刷についての知識が身に付く。印刷業界のみならず、クリエイターなどに転向を計る場合にも知識として役に立つのではな...続きを読む(全153文字)
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これは期待してはいけない。結局はスタイルが出来上がってしまっており、かつ個人個人の意向・特色が強い。あくまで周りに合わせていくしかない。その一方で管理が...続きを読む(全152文字)
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ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)
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あくまで裏方なので、物流がメインにはなるが音楽に携われるだけで魅力だと感じた続きを読む(全38文字)
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ソニー製品が安く買えるらしい。ライブへの誘い・チケット割引なども時々あるらしい続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うので一概には言えないですが、私が所属していた部署は割と閉鎖的だったこともあり、風通しが悪くトッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンタテインメント領域におけるトータルソリューション企業として、音楽・映像・イベント・グッズ・ファンクラブ運営など多岐にわたる事業を展開して...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了による退職。
社員登用制度はあるが、上京が義務付けられているため、地方営業所からの登用はなかなか厳しく、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
誰もが知っている案件に関われるので満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったほどエンタメ感がない案件も多い。よって入社時...続きを読む(全91文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒教育はかなり丁寧になっており、社会人の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層以上になると何も教えてもらえなくなり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
積極的に学ぼうという姿勢の社員が少ないため、少しやる気を見せるだけで人数制限のある研修を受けさせて貰えるようです。向上心がなくても責められる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
PCに慣れていない方でも、Excel研修などがあるので安心。同僚はもちろん役職陣に資料を見てもらえてフィードバックをしてもらえるので良いし勉...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
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