回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
同業の中では比較的良い方と言われている。直近何年かはよほどのことがない限りは基本的に給与が下がることはなく、業績連動の決算賞与が出なかったこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
業績が良かったら反映されていた
残業も多いためそれなりに収入は安定してえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るとその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方はボーナスが割と出ると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やアルバイトは、特に昇給はない。あっても誤差。グルー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員という立場&ワークライフバランス等を考えると充分にもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が充分だった代わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
固定残業代込みではあるものの、契約社員の事務職としてはかなり給与水準は高い方だと思います。年に1度賞与も支給されるため、モチベーションにも繋...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
様々なアーティストに触れることができ、この会社ならではの経験ができる。
積極性のあるタイプやコミュニケーションが得意な人はやりやすい会社だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
エンタメ業界としては年収は高いと思います。売り上げがとても高いので、そのおかげで年収も高くなってきているのだと思っております。。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)
30代で550万ほど年にもらえる、賞与が年1回続きを読む(全23文字)
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【良い点】
激務時期には安いと感じることもありましたが、概ね満足していました。ボーナスも業績に応じて年1ありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ソニーミュージックグループ内では比較的収入が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で相対評価の傾向が強い。上司...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員ですが、割と定期的に上長との面談がありました。給与に関することではなかったですが、仕事をするうえでの相談や今後について、雑談など、気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界相場よりも高水準で、年齢や年次に関係なく実績を正当に評価してもらえる制度が整っており、頑張った分だけ給与に反映されるのが大きな魅力です。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員とはいえ、やはり大手なので業界内では安定した金額をもらえる。
社員ランクにもよるが、ボーナスも基本あり。年1度評価に応じて微量だが昇...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、相談したところであまり変わらないので諦めて働いている人が多いイメージでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在籍していれば基本的には上がっていくが上がり幅は正直そこまでない。賞与は年一回でヒットなどを出した場所はここでかなり評価される。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は、昇給の機会はありませんでした。また、見込み残業手当が45時間だったので時給にしたらかなり低い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、業界を経験して次の仕事に生かすための繋ぎとして考えた方が良い。続きを読む(全59文字)
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部長と上長の判断基準が不明確。私語が多くうるさい人でも的外れな発言がなぜか評価されたりしている。そういった社員が野放しにされていて非常に迷惑。謎すぎる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。契約社員だと1年に一回は賞与があると思って大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きかたや...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分は派遣だった為、 1分単位で残業代が出た。 そ の分賞与はなし。 直雇用の人は、 どれだけ残業しても一円も残業代は なし。その分賞与はあ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与は変動しますが、そんなに低くもありません。基本給3〜5ヶ月分といった感じが年1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員ではありますが、一般職とあまり月の給与が差があまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことが難点だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員も含め、残業代がすべてついた。(今は違う模様??)
上記のため、給料は非常に良かった印象です。
出張などの場合も補助金が出る。そのため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ということもあり、誰もが一度は名前を聞いたことのあるような有名アーティストの案件に携われることが大きな魅力です。知名度...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
長時間労働是正の動きがあるため、以前よりも有給休暇取得が「悪」とされなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に長時間労働是...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最低限社会人として必要なものは備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に最低限なので、この規模の会社にしてはショボ過ぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時給制パートの場合、残業の有無を毎回選ばさせてくれる上に、時間で区切って残業させてくれるので助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんの方々はとてもやる気があり覇気がある方も多かった。そうでない方も真面目で実直な感じだったのでとても好感が持てた。大きな声でハキハキ指...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
未経験でもこんなにすぐに色々と現場の中心に立てるのかと日々ワクワクしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その分不慣れな点も多いけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングがありました。
正社員になれば提携しているワークスペースが利用できるとか
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本3年
試験に合格すれば5年いられる
そこから正社員になったという話も聞くことはあるが
部門によると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やはり大手と言うだけあり
毎日刺激のある仕事に囲まれていてやりがいに溢れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門的に人手不足...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休日出勤後は代休を貰えます。
上手く組み合わせれば連休もとれます。
在宅勤務やフルフレックスなどの制度を上手く活用しながら自身の趣味の時間...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりと成績を出せば高い評価は得られやすい環境となっており、一定ラインまでは成果のみでの評価となるため不透明さはあまり感じない
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事内容については非常に満足しており、業務内容や日々の仕事にやりがいを感じていました。年収については、地方勤務の正社員という条件もあり、都市...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い給料をいただけたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回に変更されたのがきつかった。賞与は部内で実力によって分配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は毎年上がります。賞与は業績によるのでその年で変わる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に一定属人性があること。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多少の残業が発生しても給与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にあった給与が支給されていないと感じる
非正規は特に業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
広告代理店の中ではやはり最上位の水準なので、待遇面に大きな不満はなし。
ボーナスについても、会社の業績を社員一人ひとりに還元する社としての姿...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与はとても少ないです。年功序列型だと思います。明確な評価制度があったようには感じませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
収入は周りの人よりも割と高いと思います。
契約をとればインセンティブが入ります。
賞与はほぼおまけ程度ですが、少し出ます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は年2回設けられており、継続的に成果を上げ、会社への貢献を示すことができれば、昇進の機会は比較的得やすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
年収は普通の水準だと思います。特別に高いわけでも低いわけでもなく、生活していくうえで困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1339億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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