ソニー・ミュージックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
契約社員とはいえ、やはり大手なので業界内では安定した金額をもらえる。
社員ランクにもよるが、ボーナスも基本あり。年1度評価に応じて微量だが昇給...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、相談したところであまり変わらないので諦めて働いている人が多いイメージでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在籍していれば基本的には上がっていくが上がり幅は正直そこまでない。賞与は年一回でヒットなどを出した場所はここでかなり評価される。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は、昇給の機会はありませんでした。また、見込み残業手当が45時間だったので時給にしたらかなり低いと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、業界を経験して次の仕事に生かすための繋ぎとして考えた方が良い。続きを読む(全59文字)

部長と上長の判断基準が不明確。私語が多くうるさい人でも的外れな発言がなぜか評価されたりしている。そういった社員が野放しにされていて非常に迷惑。謎すぎる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大企業なので安定している。契約社員だと1年に一回は賞与があると思って大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きかたや時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分は派遣だった為、 1分単位で残業代が出た。 そ の分賞与はなし。 直雇用の人は、 どれだけ残業しても一円も残業代は なし。その分賞与はあり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
賞与は変動しますが、そんなに低くもありません。基本給3〜5ヶ月分といった感じが年1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
契約社員ではありますが、一般職とあまり月の給与が差があまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことが難点だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員も含め、残業代がすべてついた。（今は違う模様？？）
上記のため、給料は非常に良かった印象です。
出張などの場合も補助金が出る。そのため、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収面では特に不満はなかった。学歴も経験もない学生がアルバイトとして入り、そのまま契約社員にあげてもらえる確率が多いように感じる。ただし上長や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人並み以上はもらえると思います。年齢✖︎1万5千円くらいが月給となるのでまあ生活には問題ない。上になれば接待費が使えるので部下等に使えるので安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分は社員ではなかったので、評価制度は関係ありませんでしたが、社員の方をみていると、しっかりした制度があるようにはあまり見えませんでした。全体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、月給という面で安定的な収入を得られるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため、決められ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
生活には困らない程度にもらっていましたが、ハードな勤務の割には合っていない額ではありました。
自分の部署は非正規雇用(契約社員、アルバイト、業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私の場合は、業務委託契約だったので、年に1度面談があり、年俸の金額が記された契約書が提示され、その金額に納得できれば、契約延長という仕組みでし...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生が良い
少額でも賞与有り
リフレッシュのための休日日が用意される
社員割引がある
最新環境で仕事ができる
撮影等の予算確保が難しくない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分が携わった仕事で人を楽しませる事が実感できます。他部署との風通しも良く、協力して大きな仕事を成功させる事にやりがいを感じました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規雇用でも、プロジェクトの立ち上げに関われます。上司に自由に意見を言えます。経営トップと現場の距離が近いです。ソニーミュージックのネームバ...続きを読む(全303文字)

アルバイトでしたが、非常に待遇もよくいい会社でした。長い目で育てていこうという姿勢があり、本人のやる気次第で契約社員にはなれると思います。正社員の方々も出...続きを読む(全172文字)

他の企業同様、評価に関してはしっかり周りを説得できるような実績があり、問題行動もなく、周りともうまくやっていけていれば、きちんと評価されます。
逆に大し...続きを読む(全168文字)

評価の頻度としましては半年に一回更新の面談がありますので、それが該当すると思います。
しかし最初の契約時の給料から上がることはほとんどなく、時給換算で1...続きを読む(全152文字)

非正社員という雇用形態ではあったにもかかわらず、給与体制が時給ではなく月給制であったため、祝日が多い月に関係なく安定した収入を手に入れられる点は満足してい...続きを読む(全154文字)