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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニー・ミュージックソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    30代で550万ほど年にもらえる、賞与が年1回続きを読む(全23文字)

    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    激務時期には安いと感じることもありましたが、概ね満足していました。ボーナスも業績に応じて年1ありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーミュージックグループ内では比較的収入が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は曖昧で相対評価の傾向が強い。上司...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員ですが、割と定期的に上長との面談がありました。給与に関することではなかったですが、仕事をするうえでの相談や今後について、雑談など、気...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界相場よりも高水準で、年齢や年次に関係なく実績を正当に評価してもらえる制度が整っており、頑張った分だけ給与に反映されるのが大きな魅力です。...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員とはいえ、やはり大手なので業界内では安定した金額をもらえる。
    社員ランクにもよるが、ボーナスも基本あり。年1度評価に応じて微量だが昇...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思いますが、相談したところであまり変わらないので諦めて働いている人が多いイメージでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していれば基本的には上がっていくが上がり幅は正直そこまでない。賞与は年一回でヒットなどを出した場所はここでかなり評価される。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列といった感じ...続きを読む(全108文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に契約社員は、昇給の機会はありませんでした。また、見込み残業手当が45時間だったので時給にしたらかなり低い...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低いので、業界を経験して次の仕事に生かすための繋ぎとして考えた方が良い。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 進行 非正社員 契約社員

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    部長と上長の判断基準が不明確。私語が多くうるさい人でも的外れな発言がなぜか評価されたりしている。そういった社員が野放しにされていて非常に迷惑。謎すぎる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業なので安定している。契約社員だと1年に一回は賞与があると思って大丈夫かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きかたや...続きを読む(全131文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は派遣だった為、 1分単位で残業代が出た。 そ の分賞与はなし。 直雇用の人は、 どれだけ残業しても一円も残業代は なし。その分賞与はあ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アートディレクター 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    賞与は変動しますが、そんなに低くもありません。基本給3〜5ヶ月分といった感じが年1です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は役職...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員ではありますが、一般職とあまり月の給与が差があまりないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がないことが難点だと...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員も含め、残業代がすべてついた。(今は違う模様??)
    上記のため、給料は非常に良かった印象です。
    出張などの場合も補助金が出る。そのため...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面では特に不満はなかった。学歴も経験もない学生がアルバイトとして入り、そのまま契約社員にあげてもらえる確率が多いように感じる。ただし上長...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人並み以上はもらえると思います。年齢✖︎1万5千円くらいが月給となるのでまあ生活には問題ない。上になれば接待費が使えるので部下等に使えるので...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分は社員ではなかったので、評価制度は関係ありませんでしたが、社員の方をみていると、しっかりした制度があるようにはあまり見えませんでした。全...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたが、月給という面で安定的な収入を得られるのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトだったため、決めら...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    生活には困らない程度にもらっていましたが、ハードな勤務の割には合っていない額ではありました。
    自分の部署は非正規雇用(契約社員、アルバイト、...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 進行管理 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    私の場合は、業務委託契約だったので、年に1度面談があり、年俸の金額が記された契約書が提示され、その金額に納得できれば、契約延長という仕組みで...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アートディレクター 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良い
    少額でも賞与有り
    リフレッシュのための休日日が用意される
    社員割引がある
    最新環境で仕事ができる
    撮影等の予算確保が難しくな...続きを読む(全178文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    音楽・エンタテインメントの最前線で、アーティストとファンをつなぐ多彩なソリューションを手掛けられる点が魅力です。ライブ制作、ファンクラブ運営...続きを読む(全339文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グッズもらえるのは嬉しかったです。現場行ける時もあったのは貴重な経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティン作業が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    勤務当日の有給や在宅への切り替えがしやすいのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なるみたいですが、毎日残...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じチームで働く方の指導が不十分で経験に基づいた、その方の感覚値での支持が多く汲み取るのが大変でした。他の部署の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
    ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は3年の契約社員のみなので長期雇用には向いていないと感じました
    登用試験はありますが、落ちたらそのまま契約満...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
    繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    あくまで裏方なので、物流がメインにはなるが音楽に携われるだけで魅力だと感じた続きを読む(全38文字)

    株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    ソニー製品が安く買えるらしい。ライブへの誘い・チケット割引なども時々あるらしい続きを読む(全39文字)

    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
    評価は5段階のMBO形式で実施
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...続きを読む(全112文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果報酬の設計が明確で、自分が何をすれば収入が上がるかが分かりやすかった。同年代の友人と比べても、2年目以降の年収はかなり高水準だったと思う...続きを読む(全263文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アクアスターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絵を描く人にとってはスキル成長が良いと思う。プロ集団の集まり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託案件が中心で、クライアント都合のス...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ポイントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服を購入しなければいけないにもかかわらずお給料はとても低いと感じた。このブランドがとても大好きという感じではない限りきついのかもしれません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社CIRCUSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の給与は、周囲に比べてもかなり高かったが、会社の近くに住んでいないと働き方的に現実的でなかったので、高額な家賃を払わなくてはならず、生活...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は割と悪くないんじゃないかと思います。インセンティブも結構もらえるので、稼げることを目標とするならいいかもしれないです。続きを読む(全68文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織の変化が大きいことからついていける人間は評価されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織ごとで評価が違ったりすることで、
    正...続きを読む(全121文字)

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    株式会社電通九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でした。月給は20万に残業代でどんなに頑張っても、長く働いても上がることはありませんでした。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社オプトの給与水準は、デジタルマーケティング業界の中では平均的〜やや良い程度という印象です。基本給は極端に高いわけではありませんが、評...続きを読む(全248文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
    フリガナ ソニーミュージックソリューションズ
    設立日 1987年8月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 339人
    売上高 1315億6400万円
    決算月 3月
    代表者 大谷英彦
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
    電話番号 03-3266-7808
    URL https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728
    ソニー・ミュージックソリューションズは1987年8月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は339人で、売上高は1315億6400万円になります。
    NOKIZAL ID: 1135753

    ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。