この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ。...続きを読む(全108文字)
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 報酬UP
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は、昇給の機会はありませんでした。また、見込み残業手当が45時間だったので時給にしたらかなり低いと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いので、業界を経験して次の仕事に生かすための繋ぎとして考えた方が良い。続きを読む(全59文字)
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部長と上長の判断基準が不明確。私語が多くうるさい人でも的外れな発言がなぜか評価されたりしている。そういった社員が野放しにされていて非常に迷惑。謎すぎる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。契約社員だと1年に一回は賞与があると思って大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きかたや時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分は派遣だった為、 1分単位で残業代が出た。 そ の分賞与はなし。 直雇用の人は、 どれだけ残業しても一円も残業代は なし。その分賞与はあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
賞与は変動しますが、そんなに低くもありません。基本給3〜5ヶ月分といった感じが年1です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員ではありますが、一般職とあまり月の給与が差があまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことが難点だと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員も含め、残業代がすべてついた。(今は違う模様??)
上記のため、給料は非常に良かった印象です。
出張などの場合も補助金が出る。そのため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収面では特に不満はなかった。学歴も経験もない学生がアルバイトとして入り、そのまま契約社員にあげてもらえる確率が多いように感じる。ただし上長や...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人並み以上はもらえると思います。年齢✖︎1万5千円くらいが月給となるのでまあ生活には問題ない。上になれば接待費が使えるので部下等に使えるので安...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は社員ではなかったので、評価制度は関係ありませんでしたが、社員の方をみていると、しっかりした制度があるようにはあまり見えませんでした。全体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、月給という面で安定的な収入を得られるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため、決められ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生活には困らない程度にもらっていましたが、ハードな勤務の割には合っていない額ではありました。
自分の部署は非正規雇用(契約社員、アルバイト、業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の場合は、業務委託契約だったので、年に1度面談があり、年俸の金額が記された契約書が提示され、その金額に納得できれば、契約延長という仕組みでし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生が良い
少額でも賞与有り
リフレッシュのための休日日が用意される
社員割引がある
最新環境で仕事ができる
撮影等の予算確保が難しくない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が携わった仕事で人を楽しませる事が実感できます。他部署との風通しも良く、協力して大きな仕事を成功させる事にやりがいを感じました。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非正規雇用でも、プロジェクトの立ち上げに関われます。上司に自由に意見を言えます。経営トップと現場の距離が近いです。ソニーミュージックのネームバ...続きを読む(全303文字)
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アルバイトでしたが、非常に待遇もよくいい会社でした。長い目で育てていこうという姿勢があり、本人のやる気次第で契約社員にはなれると思います。正社員の方々も出...続きを読む(全172文字)
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他の企業同様、評価に関してはしっかり周りを説得できるような実績があり、問題行動もなく、周りともうまくやっていけていれば、きちんと評価されます。
逆に大し...続きを読む(全168文字)
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評価の頻度としましては半年に一回更新の面談がありますので、それが該当すると思います。
しかし最初の契約時の給料から上がることはほとんどなく、時給換算で1...続きを読む(全152文字)
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非正社員という雇用形態ではあったにもかかわらず、給与体制が時給ではなく月給制であったため、祝日が多い月に関係なく安定した収入を手に入れられる点は満足してい...続きを読む(全154文字)
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派遣社員であり、仕事内容も簡単なものだったため、とてもいい給料をもらえていたわけではないが、仕事内容に見合った給料だったように思います。派遣社員からの正社...続きを読む(全155文字)
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契約社員からなんにんも正社員になった方々がいたので、働くはげみになりました。ノーツを使って、会社内のたくさんの情報を、随時受け取ることができ、人事制度につ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。ただ、有給を取ったところで連絡が来るので対応せざるを得ない。対応しなかった場合、自己責任として詰め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の方は、比較的いい人が多くてわからないことなどは教えてくれる社風だと思います。どのポジションでもフランクな雰囲気です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今を代表するアーティストが沢山いるので、これからも音楽業界の中でも成長性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実していると思います。誕生日にCDがプレゼントされたり、保養所の利用なども可能でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
手を挙げれば正社員登用にチャレンジはできる環境でした。先輩方にキャリアステップを相談できる機会はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しはよく若い社員でも挑戦できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界ということもありやはり癖のある人が多い。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
みんなエンタメと真正面から取り組んでいる印象。音楽が好きな人にとってはやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
仕事量は尽きないため残業している人も多いがある程度コントロールが出来ればワークライフバランスが取れると思う。イベントがある部署は休日出勤が多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
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フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 975億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷英彦 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3266-7808 |
URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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