ソニー・ミュージックソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい方だと思う。ただ、有給を取ったところで連絡が来るので対応せざるを得ない。対応しなかった場合、自己責任として詰め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今を代表するアーティストが沢山いるので、これからも音楽業界の中でも成長性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実していると思います。誕生日にCDがプレゼントされたり、保養所の利用なども可能でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
手を挙げれば正社員登用にチャレンジはできる環境でした。先輩方にキャリアステップを相談できる機会はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人間関係に悩んでいる。癖のある人が多く、ついていけない事も多くあるため退職を検討している。続きを読む(全51文字)

【良い点】
産休などの制度は整っているため女性にとっては働きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特に多くも少なくもない。グループで良い実績が出ればボーナスが多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列といった感じ。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事量は尽きないため残業している人も多いがある程度コントロールが出来ればワークライフバランスが取れると思う。イベントがある部署は休日出勤が多い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
風通しはよく若い社員でも挑戦できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界ということもありやはり癖のある人が多い。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
みんなエンタメと真正面から取り組んでいる印象。音楽が好きな人にとってはやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全55文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)