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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うので一概には言えないですが、私が所属していた部署は割と閉鎖的だったこともあり、風通しが悪くトッ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うので一概には言えないですが、私が所属していた部署は割と閉鎖的だったこともあり、風通しが悪くトッ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば放置状態。案件によって業務ボリュームに偏りがあり、忙しい人と仕事が出来ない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。管理職は個々の社員の仕事を見るように気を付けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質の人も割...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私がいた部署は、皆さんとても親切で話しやすい方ばかりでした。年齢は20代から50代までいたので、それぞれの世代の人がいたことも良かったと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しがかなり良い。
上司に相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下で働くかによって職場の雰囲気が全く変わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
チームのコミュニケーションが良くとれており、相談がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良すぎるのは、少し改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職を目指す方にはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多角的なため、自分が活躍できる場所を見つけ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
場所によるが、風通しは良い方だと思う。自分の場所は直属の上司がパワープレイタイプだったので相性がとことん悪かった。だが、その前の場所のチーム...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方は、比較的いい人が多くてわからないことなどは教えてくれる社風だと思います。どのポジションでもフランクな雰囲気です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良いです。従業員同士、コミュニケーションが取りやすく仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士での...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
上司にも部長などと呼ばず、 〇〇さんと呼び、 こちらも○○ちゃんなどと呼ばれたり、 あだ名で呼 び合うほどの仲の良さ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性格の緩い人が多いので、仲良くなれば、他部署の人と喫煙所などで仲良くなれば、社内のインフォーマルな情報を知ることができます。
正規・非正規の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンタメらしく自由な雰囲気です。
基本的に私服通勤です。一部営業の方などはビジネスカジュアルなどです。
転職者も多いが、みんな仲の良い印象で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しいです。分からないことは丁寧に教えてくれますし、パワハラやセクハラ的なものはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非正規雇用(派遣社員、アルバイト、契約社員、業務委託) が多いため、扱いに慣れていてすぐに受け入れられる環境が整っている。社内の雰囲気が明る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みなさん派遣バイト分け隔てなくフランクに接してくださり、優しく楽しい方が多いです。社員の運動会を武道館でしたり、他にも従業員向けのイベントが...続きを読む(全165文字)
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面白い社員が多いので、楽しい職場でした。ちょうどリストラが激しい時期だったのでピリピリする事もありましたが、若い人達は関係ないので毎日わいわい楽しかった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】面白く個性的な方が多かった。上下関係は厳しいがフランクに接する事が出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
会社というより個人がばら...続きを読む(全153文字)
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先輩や上司に対しては、失礼のない程度の普通のコミュニケーション能力があれば、難なく過ごせると思います。アルバイトと社員とも仲良く出来ます。それぞれがそれ...続きを読む(全151文字)
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とにかく派遣社員が多い。ディレクターも皆派遣です。しかし、比較的定着度が良いようです。中年女性社員は灰汁の強い人物が多く、合えばよいけれど合わないと大変...続きを読む(全152文字)
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部長・取締役など管理職クラスの方だからと言い、良い意味で偉そうにしない方が多いです。積極的にどんな社員の方にも話しかけてくださり、飲み会などでは社長も加...続きを読む(全171文字)
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私が在籍していたのは2004年頃なので、現在はどうか分かりませんが、基本的にはサポートスタッフと呼ばれる派遣社員が多数います。派遣社員にしか出来ない仕事...続きを読む(全200文字)
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業務体制はピラミッドのツリー方式で任されます。上流が現場担当の仕事に入るか入らないかはその人しだいですが、プロジェクト全体管理に腰を据えても大丈夫です。...続きを読む(全159文字)
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エンターテインメント関係の会社ということもあってか、フランクで親しみやすい社風で、役職がある人にたいしても「さん」付けで呼んでいたり、社員同士仕事上でも...続きを読む(全176文字)
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明確な派閥があり、自分のことを気に掛けてくれる上司に出会えれば上手くいく。
逆に上司が変わって地獄を見ることも当然ある。どこの会社でも同じだが、芸能関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的にすべて整っているので、これから入社される方は特に心配する必要はないと思っております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ハイブリット勤務に対して寛容的なので、お子さんがいる方などはとても働きやすいと思います。個人的にはとてもおすすめの企業です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エンタメ業界としては年収は高いと思います。売り上げがとても高いので、そのおかげで年収も高くなってきているのだと思っております。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽・エンタテインメントの最前線で、アーティストとファンをつなぐ多彩なソリューションを手掛けられる点が魅力です。ライブ制作、ファンクラブ運営...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
グッズもらえるのは嬉しかったです。現場行ける時もあったのは貴重な経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン作業が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じチームで働く方の指導が不十分で経験に基づいた、その方の感覚値での支持が多く汲み取るのが大変でした。他の部署の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務当日の有給や在宅への切り替えがしやすいのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるみたいですが、毎日残...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年働いても、どれだけ頑張っても昇給がありません。ネームバリュー、やりがい搾取なところはあるのでそれで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途は3年の契約社員のみなので長期雇用には向いていないと感じました
登用試験はありますが、落ちたらそのまま契約満...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は男性が多かったですが平和でした。
ただ、他のエンジニア職の部署はなかなか昭和が抜けきらず、厳しい印...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の人たちがとにかくパワフル!でも昔ながらの根性論じゃなくて、ちゃんとデータを見てアドバイスをくれるので納得感があります。離職率がやばい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
優しく温和な感じの上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるには適性的に疑問があった。
回りくどかったり、指示がわか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内はコミュニケーションが取りやすい環境で意見や考えを共有しやすい雰囲気があります。
立場に関係なく発言できる風土で相談や提案もしやすいと感...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社員は前向きで協力的な人が多く、チームで支え合う風土があります。管理職も現場理解があり、相談しやすく安心して働ける環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司はみんな、数字にシビアだけど情に厚い人が多かったです!営業未経験だった僕にも、夜遅くまでロープレに付き合ってくれたり、悩んでる時は飲みに...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
社員については非常に話しやすい人たちであるがゆえ、会社のメンバーよりはプライベートでも遊ぶことになる風潮もある。特に営業組織はその傾向が多い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学歴、資格としてそれなりの人は居る点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、自己開発、視野を広げて、部門間で支え合い、理解し合え...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやはり責任が伴うこともあり、残業もすごく多いイメージです。
仕方ないことかと思いますが管理職の体調...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どこの企業も同じだと思うが、部下の面倒見のいい上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不機嫌をまき散らす社員も少なくなく、挨拶...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
厳しい指導を受けたが、成長できたので今では感謝している。新人教育はしっかりしている。社員同士のコミュニケーションもよく取れていたと思う。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックソリューションズ |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 1315億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷英彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3266-7808 |
| URL | https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728 |
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