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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ソニー・ミュージックソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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ソニー・ミュージックソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ会社なので明るい人が多い。正社員だと中高年が多く、業務委託や派遣でも年齢を気にせず長く働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後にもかかわらず平然と業務を振られ、事実上の残業を強いられる体制には強い疑問を感じる。形式上は「任意」や「少...続きを読む(全599文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社経路が複雑だったため、入社前と聞いていた責任量が段違いで戸惑いました。部署内の人数も少なく、教えていただける...続きを読む(全182文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人の仕事の仕方を見て学ぶことができた。いろいろなジャンルの仕事に触れられた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待したほ...続きを読む(全89文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃はコロナ禍だったため、ほぼ在宅勤務かつ休日出勤もなく、ワークライフバランスは整っていた。
現在でもその名残でリモートワーク可能なた...続きを読む(全183文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接のお話と実際の仕事内容や、職場環境、人間関係など一切ギャップはありませんでした。どちらかというと実際の職場環境のほうがよかったです。
逆...続きを読む(全265文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってジョブローテーションが激しい、ため、専門職を希望している人は会社と...続きを読む(全90文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手ということもあり、様々な最新の音楽に触れることが出来たし、その点に関してはありがたかった。続きを読む(全56文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界特有の雰囲気があり、キラキラした世界ではない続きを読む(全24文字)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよく若い社員でも挑戦できる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ業界ということもありやはり癖のある人が多い...続きを読む(全99文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事に携わることができること、またたくさんの人と関わることができるのでいい経験になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は肩身が狭く感じることがある。また、部署と部署との風通しが悪く、仲が悪い。理不尽に社歴の長い方から泣かされている新人さんを何回も見た。今後も、古...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社であり、エンタメに関連した仕事に携わりたいという希望があっったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全126文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 進行 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だったので新しい事ができるのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い契約社員の人が正社員にあがらず辞めていく...続きを読む(全82文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多いので困ったら誰かに頼れる。
楽しい部署に配属されれば、かなり良い経験を積む時間になると思う。
部署により業務の忙しさも違うので一概に...続きを読む(全216文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもかもしれませんが、バイトで入ろうと契約社員で入ろうと、適材によっては異動がすごく多いです。私は応募した部署から1ヶ月で別の部署に...続きを読む(全163文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は単純にエンタメ業界で働いてみたかったから。音楽業界だからといってそんなに変わった人ばかりではない。むしろ普通の人ばかりである。
【...続きを読む(全194文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界なので殺伐としたイメージがありましたが、中にいる人はみんな親切でやさしいです。技術職の方も分からないことは丁寧に教えてくれます。
【...続きを読む(全179文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集の仕事がしたかったのと、好きな雑誌の版元でもあったので、入社しました。キャリアアップのためでもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 進行管理 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司はもちろん、他部門の管理職や、社長、役員と気軽に話せることができる。なので、やりたいことがある意欲のある人は、そういった人的ネット...続きを読む(全206文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であり、設備がとても充実している。名だたるミュージシャンの作品づくりに携わり、世に出すことに関われることは貴重な経験。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好きにはオススメ。
好きなことを仕事にしたい方にはいい職場では無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則に...続きを読む(全126文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは配属される部署によりますが、自分のところは正直個々の社員のレベルのブレ幅が気になりました。
出来る人は出来、どんどん仕事をこなしていきますが...続きを読む(全359文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人にもよるが社員との壁が比較的なく自由で何でもやらせてくれる社風。
自分にモチベーションがあれば、掘り下げていろいろ経験させてくれる。
部署によって...続きを読む(全178文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由:企業イメージが良かったため
業界最大手であり、強さのある会社だと感じたため
ギャップ:エンタメ企業でありながら、地味な業務が多い
部署によって...続きを読む(全171文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず、というか、むしろ女性の方が多い印象もある。男4女6くらいのイメージ。
子持ちの方も割といた。子供の幼児や病気に合わせて融通が効く...続きを読む(全159文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類が多いから、幅広い業務を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい方が多いため、教育制度はあたり整っていない。自力で...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はとても面白かった。契約社員ではなかなか出来ないような大きい仕事にも携われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーやらジュースやらは無料のものがあるし、社食もたまに通常時とは違ったイベントがある。
何か学びたい資格があれば、リスト内のも...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はボーナスが割と出ると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員やアルバイトは、特に昇給はない。あっても誤差。グルー...続きを読む(全138文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に内勤のみ。ワークライフバランスを重視する人にはとても好都合だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当者のサポートが...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中マストの業務はあるがフレックスなので、業務に慣れれば活用してストレスなく出社できる。
早退、有給も基本的に希望の日にとれる。続きを読む(全71文字)

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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員という立場&ワークライフバランス等を考えると充分にもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が充分だった代わ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に5年までは続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用へのハードルが高い。入社の際や都度行われる面談でも、特に正...続きを読む(全112文字)

就活に活かせること
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職、性別関係なく非常に人間関係は良好でした。少しでもハラスメントと受け取られるような発言するほうが浮く。
仕事の指示や引き継ぎも丁寧な人が多い。続きを読む(全79文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

インパクトフィールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポットの案件から入り、当時の上司に誘われて入社しました。
異業種からの転職だったので、様々な経験をさせてもらいました。
愚直に業務に取り組...続きを読む(全193文字)

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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中のIT企業でありながら不動産業界にも深く関われる点に魅力を感じて入社しました。部署を超えて意見交換をする機会もあり、思っていた以上に幅...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP その他 正社員

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【良い点】
毎回異なる案件で、飽きることなく、新しいことを学べ、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社としての立場で、親...続きを読む(全118文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
実力次第で20代でもガッツリ稼げる環境に惹かれて入社しました!サングローブ株式会社の評判とかネットで離職率について見かけて一瞬不安になりまし...続きを読む(全250文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
やった分だけ結果とインセンティブに直結する環境を求めて入社しました!営業教育という専門部署があり、丁寧な研修をしてくれたのは嬉しいギャップで...続きを読む(全236文字)

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株式会社アクアスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
手掛ける案件の幅広さと賞与面。常に人手不足ではあるので新入社員でも1年ちょっと在籍していればすぐビッグタイトルに関われると思います。中途は即...続きを読む(全284文字)

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株式会社シグナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
ギャップは特になく面接で聞いていた内容通りではあった。印象はかなりよかった。かなり寄り添ってもらえた続きを読む(全56文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はテレアポしかやらせてもらえない。顧客と顔合わせの営業をするまでのフェーズに誰でも行け...続きを読む(全83文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由が働く場所に縛られないリモートワークがしたくて入社しました。自分自身の体調不良や子供の体調不良など、会社を休むほどでもない体調不良の...続きを読む(全300文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作リソースが豊富で大規模なWeb構築に携われる点に惹かれ入社。サングローブ株式会社の評判や離職率をネットで目にしていたが、内勤の離職率は2...続きを読む(全255文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
フリガナ ソニーミュージックソリューションズ
設立日 1987年8月
資本金 4億8000万円
従業員数 339人
売上高 1315億6400万円
決算月 3月
代表者 大谷英彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
電話番号 03-3266-7808
URL https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728
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ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策

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