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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ 報酬UP

ソニー・ミュージックソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ソニー・ミュージックソリューションズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ソニー・ミュージックソリューションズの インターン

ソニー・ミュージックソリューションズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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3.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
5.0
選考難易度
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4.5
業界理解
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5.0
会社理解
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4.5
メンターのコミット
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2.5
自己成長
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3.0
内定直結度
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1.5
学生のレベル
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2.5
テーマの面白さ
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4.0

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの
インターンの概要

21卒 冬インターン
課題・テーマ ワークショップ:ロジスティクス本部の新たなクライアントを考える。
会場 JARED大井川センター
参加人数 学生7人 / 社員 不明
報酬 4000円
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ソニー・ミュージックソリューションズの インターンの内容(3件)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / 製造物流グループ
4.0
21卒 | 中京大学 | 女性
ワークショップ:ロジスティクス本部の新たなクライアントを考える。

最初に自己紹介をした。そのあと会社の概要、事業についての説明を聞く座学。倉庫内の見学と新入社員による案内、質疑応答が行われた。午後はチームに分かれ、与えられた課題について話し合いをした。その後フィードバックがあった。

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公開日:2020年7月16日

18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 5日 / スタジオ部門
5.0
18卒 | 東京芸術大学 | 女性
スタジオワーク(レコーディングの準備や本番)の見学

全5日間を通して、スタジオで行われるレコーディングの見学をさせてもらった。前半は、ポップス楽曲とCM楽曲のレコーディングだった。主に楽器を用いたレコーディングで、マイクの種類や配置などを教えてもらった。後半は、アニメのサウンドトラックと演歌楽曲のボーカルのレコーディングを見学した。5日間を通して、様々な種類のレコーディングに立ち会えた。後半になると、レコーディングの準備や片付けくらいは手伝えるようになった。

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公開日:2018年4月13日

18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 5日 / 総合職
5.0
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
5日間の中で、ソニー・ミュージックグループが持っている事業を先輩社員が紹介し、グループワークを何回か行った。

基本的に全て会社概要や事業紹介がほとんである。知ることが少ない音楽業界の中身に関して、非常に細かくケース事例を持ってきて紹介をしてくれたので楽しかった。また、その1日の終りには必ず15分から30分ほどでグループワークを行った。ミュージアム見学や、スタジオ見学などもした。特に後半の方ではフィールドワークも行い、それを活かしたグループワークを行った。音楽業界で行っている仕事に近い内容を行うことができた。

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公開日:2018年2月7日

ソニー・ミュージックソリューションズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職

具体的にソニー・ミュージックグループの事業の楽しさがわかったので、絶対に入社したいという気持ちが芽生えた。特に自分がやりたい分野や、グループ会社の中でどこに入社して何がやりたいということの具体的なイメージが湧いたので、それが志望度が上がった大きなきっかけだった。

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いいえ
21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ

事業内容や、総合物流の仕組みには興味を抱いたが、募集予定の職種について知った時あまり魅力を感じられなかった。一つの職種ではなく勤務年数によって職種が変わるというジョブローテーション的な仕組みがあるという点が、自身の希望とは合っていないと感じた。

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はい
18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門

ソニーミュージックという企業への志望度が上がったとは言い難いが、音響関係の仕事への志望度は上がった。そもそも、自分にとってレコーディングエンジニアという職は選択肢の一つであったため、その職が単体で志望度があがったというよりは、音づくりに関わることの楽しさを味わい、自分もそのような職を探して、就きたいと思うようになった。

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ソニー・ミュージックソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職

人事の方が全く本選考には関係ないということを伝えていた。今までのインターンシップでも同様であり、本選考の内定に直接影響することはほとんどない。あるとしても、インターンシップに参加した、ぐらいの情報が相手側に伝わっているぐらいだという。

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いいえ
21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ

参加の有無に関わらず、説明会への参加やエントリーシートの提出が必要であったため。また、インターンシップの際、会社の方から本選考が有利になるというような話は聞いていないため。

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いいえ
18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門

「インターンシップは本選考に一切関係ない」と何度も社員の方に言われた。そもそも、そのスタジオでは一般学生からの選考を受け付けておらず、専門学生がほとんどだった。その親会社であるソニー・ミュージックコミュニケーションズの人事の方とは特に接点もなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望企業および志望業界を絞らずに、なるべく多くの業界について知るべく、インターンシップに参加をしていた。この会社の他にも、メーカーや商社に足を運んでおり、自分自身が関心を強く持つのはどのような会社であるのか探っていた。需要が高く、この先もなくなる可能性が低い事業を行っている会社を考え、調べた上で、インターンシップへ参加をするようにしていた

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大企業のグループ会社であるという点や、総合物流をしているという点に魅力を感じたが、それ以上に自身の職種へのこだわりが強いことに気が付くことができた。事業内容の面白さよりも、やりたい職種が募集されているのかどうかという点に重点を置き、考えるようになった。物流会社は選択肢から外し、もっとお客様との近さを感じることができるような会社が良いと考えるようになった。

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18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

興味があって働いてみたいな、という漠然としたイメージはあったが、どういう業界で、業界の性格や特徴などが自分に合うか合わないかということがわからないかったため、音楽業界はあまり志望していなかった。また未来が見えないような業界であり、ソニー・ミュージックグループのような音楽以外にもソリューションビジネスやアニメ、ゲーム、芸人・女優のマネジメントなど様々なことを行っている企業が良いと思っていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

興味があって働いてみたいな、という漠然としたイメージはあったが、どういう業界で、業界の性格や特徴などが自分に合うか合わないかということがわからないかったため、音楽業界はあまり志望していなかった。また未来が見えないような業界であり、ソニー・ミュージックグループのような音楽以外にもソリューションビジネスやアニメ、ゲーム、芸人・女優のマネジメントなど様々なことを行っている企業が良いと思っていた。

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18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

音楽に関わる仕事全般を志望していた。レコード会社やレコーディングスタジオ、音響会社、コンサートホール運営、コンサート運営など幅広く考えていた。また、テレビや映画などのエンタメ業界も視野に入れていたが、どれも仕事内容や企業の情報を探すのが難しいと感じていた。おそらく、”つながり”で仕事にたどり着くような業界なんだろうと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

私が志望している音楽業界、主に音づくりを仕事にするにはやはり専門技術や専門知識があることが大前提であると痛感した。しかし、業種としては音の技術者を目指したいと決めたので、未経験でも努力次第でその技術者として成長できるような環境が用意された企業を選ぼうと考えた。また、就職だけでなく、専門大学院・専門学校への進学も視野に入れるようになった。

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ソニー・ミュージックソリューションズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ

総合物流についてより詳しく学ぶことができた。実際のものの流れがわかる倉庫の中も見学できたことが最も印象深かった。自分の目で見て、現場の方々の声を聞くことでより一層理解が深まった。これからの物流の形や、時代に合わせた取り組みについても学ぶことができたため、非常に良い機会であったように感じる。

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18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職

実際に音楽業界で働く人々がどういう仕事をしているのが、業界構造や業界分野など立ち位置も含めて、市場規模または市場構造なども勉強になった。まったくわからなかったことが、だいぶ形として見えたので、それは他の人に差異をつけることができたのではないかと思った。

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18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門

スタジオワークやレコーディングエンジニアについて、自分の考えていたイメージがよくも悪くも覆されたことは、本当に為になった。スタジオワークは、お客様をもてなすという側面が強く、レコーディングが上手く進むように裏方要素が予想以上に大きかったということやレコーディングエンジニアの方が作曲家やディレクターとどのような関係性で仕事を行っているかということなどは、実際に現場を体験できたからこそ知ることが出来たと思う。

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参加して大変だったこと

21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ

与えられた課題について話し合うグループワークが大変だった。課題が難しかったように思う。同じグループの学生で、話し合いに対して積極的でない人もいて、グループとしての意見をまとめることに苦労した。学生ならではのアイデアを出すために頭を柔らかくして考える必要があった。

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18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職

個性的なメンバーが多かったので、コミュニケーションが難しかった。良くも悪くも一言で表すと「我が強い」という感じの人が多かった。そのため、グループワークではまとめることが難しく、アイデアを出しても受け入れられることが少なかった。それが結構たいへんだった。

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18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門

大変だったことや苦労したことは特になかった。本当に貴重な経験ばかりで、興奮しっぱなしだった。しいて言えば、スタジオでレコーディングを行う人たちはソニーの人達とは限らないので、外部の方々にお願いをして見学させてもらっているため、自分の居場所を探すのが大変だった。

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印象的なフィードバック

21卒 / 中京大学 /
冬 / 1日 / 製造物流グループ

営業の社員の方からのフィードバックが印象的であった。新たな物流の形という提案に対し、現場目線からの意見をもらうことができた。実現可能性もふまえた上でのリアルなフィードバックがもらえたため、興味深かった。

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18卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 5日 / 総合職

役員の方からのフィードバックでは割と受け入れられる事が多く、最近の学生は面白いね、と評判が良いことも多かった。むしろ、現実的ですぐにできそうだからつまらない、と言われてしまうこともあった。

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18卒 / 東京芸術大学 /
夏 / 5日 / スタジオ部門

レコーディングエンジニアとはどのような仕事で、何が大変で、何がやりがいかということを、そこで働く色々な人々に聞くことが出来た。また、専門学校を出てからレコーディングエンジニアとして就職するというのが普通だが、そうではなくともエンジニアになれる方法を教えてもらった。

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ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

18卒 夏インターン
スタジオワーク(レコーディングの準備や本番)の見学
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2016年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : スタジオ部門

参加人数 : 1人

参加学生の大学 :

参加が決定したのは4名だったが、インターンシップ自体は1人ずつだったため、他の学生とはほとんど話しておらず、学歴などは不明。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

18卒 夏インターン
5日間の中で、ソニー・ミュージックグループが持っている事業を先輩社員が紹介し、グループワークを何回か行った。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2016年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学歴不問なため、2018年卒業予定の大学3年生及び専門学生が対象だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 冬インターン
ワークショップ:ロジスティクス本部の新たなクライアントを考える。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 製造物流グループ

参加人数 : 7人

参加学生の大学 :

約半分が県内の大学。関西地方の大学から1名、九州地方の大学から1名。東海地方の大学から2名。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

24卒 インターンES

5Days エンタテインメントビジネス インターンシップ2022
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社のインターンシップに最も興味を持ったところを具体的に教えてください。
A.
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公開日:2023年7月14日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 中央大学 | 女性
Q. 最も関心があること
A.
嵐の経済効果に関する話題に最も注目しています。私は嵐と誕生年が同じであり、嵐と共に成長をしてきました。今では国民的アイドルと呼ばれ、ファンクラブ会員数やライブ観客動員数は恐ろしい事になっています。その様な人気絶頂の中で活動休止が発表され、日本中に衝撃が走りました。活動休止へのライブ公演や公式SNSの一斉開設等からの、ジャニーズ事務所の収入源の確保や、日本全体の経済に与える効果に関心があります。 続きを読む
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公開日:2020年7月2日

インターン面接

18卒 夏インターン 最終面接

2016年8月開催 / 5日 / スタジオ部門
18卒 | 東京芸術大学 | 女性
Q. このインターンで何がやりたいですか?
A. A.
現在、私はレコーディングについてあまり詳しくはないが、マイク一本一本の種類や設置場所、音量バランスなど細部にわたって熟考した音づくりに大変感銘をうけたので、本インターンシップでは、そのような現場ではたらく方々はどのような技術や想いでそのような音づくりをしているのかということを実際に目でみて感じ、レコーディングエンジニアという職に対しての理解を深めたいと考えている。具体的には、どこまでやらせていただけるか分からないが、レコーディングエンジニアの仕事を少しでも体験してみたい。 続きを読む
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公開日:2018年4月13日

18卒 夏インターン 最終面接

2016年8月開催 / 5日 / 総合職
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. どんな音楽が好きか?
A. A.
自分はラウドロックというジャンルが好きで、具体的に好きなアーティスト、そのアーティストが好きな理由、またなぜそのアーティストが好きなのか、どういう部分が好きなのかを簡潔かつ丁寧な表現で回答した。また、ライブに足を運んでいることもアピールした。たまたま人事の方と好きなジャンルが共通していて話が盛り上がった。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日

ソニー・ミュージックソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
フリガナ ソニーミュージックソリューションズ
設立日 1987年8月
資本金 4億8000万円
従業員数 339人
売上高 975億5100万円
決算月 3月
代表者 大谷英彦
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
電話番号 03-3266-7808
URL https://www.sonymusicsolutions.co.jp/s/sms/?ima=2728
NOKIZAL ID: 1135753

ソニー・ミュージックソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。