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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジパシフィックミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジパシフィックミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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フジパシフィックミュージックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フジパシフィックミュージックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取っている先輩方はたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジパシフィックミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年6月14日
回答者:

【良い点】
最初は内勤業務「反響営業」から始まる。慣れてきたり、ノルマ達成してくると担当エリアを変更して貰えて都心部を任される。その分ノルマは上がるが、単...続きを読む(全165文字)

回答者:

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにもコミニケーション不足。メールやコミニケーションツール...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、社員数の少なさによる会社全体に漂う体質の合わなさ、そして給与含む待遇面によるものです。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
事業拡大を目指していると思うので、管理職になりたい人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員を大事にし...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年10月3日
回答者:

【良い点】
会社の風土とあっていれば、企画立案から進行管理、すべてを自分で決めてできるような環境。風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

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フジパシフィックミュージックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で気になることや不安なことは相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全35文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽サブスクや映画、書籍などの購入費用を月に一定の金額で支給してもらうことができます。住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものが高くな...続きを読む(全91文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給するわけではありませんでした。
評価制度はほどほどに明瞭だと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権関連のセミナーなどに参加させてもらえます。続きを読む(全30文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制のため、プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。有給も繁忙期以外は自由に取らせてもらえます。続きを読む(全73文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類にハンコをもらうため、承認待ちの時間がそれなりにあります。続きを読む(全51文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく、新企画を賞金付きで集います。
やりたい事が口に出せて、上司はそれなりに関係のある仕事を任せてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により深夜勤務も少なくないが、その翌日は各々の業務に差し支えがなければ、少し遅く出勤が出来る制度がある。
休日出勤した分は代休をほぼ取る事が可能。
...続きを読む(全168文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜業務や休日出勤などは多いが、音楽業界としては比較的良い方。
正社員への壁は高く、求人なども出にくいので入るのは大変
ビジネスの仕組みから、安定性は...続きを読む(全154文字)

広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【気...続きを読む(全105文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児への理解があり子供関係の突発的な休みにも理解を示してくれてます。
また、最近男性の育児休暇も積極的に取るよう推進しており管理職レベル...続きを読む(全231文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休を取っているかたは派遣契約正社員問わず沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取るのは当然の義務だと思うので取...続きを読む(全198文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍してる方もいます
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ少ないですが、仕事に求められる働き方が女性にとって良いものかどうか...続きを読む(全101文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

かなり働きやすさが重視されており、産休育休はもちろん、女性ならではの体調を気遣う休暇もあるらしい。続きを読む(全49文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

世間に影響力の大きい企業なだけあって、女性の働きやすさには力を入れており、出産、育児にも協力的。続きを読む(全48文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別・年齢を問わずに活躍している人はバリバリやっている印象です。
男性の方が多いですが、女性の管理職もいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)

株式会社キャッチネットワークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。

<社内結婚・恋愛の多さ>
周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...続きを読む(全473文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

美容系に関することが緩そうだったのは女性としては意外と大事なことだと思っている続きを読む(全39文字)

フジパシフィックミュージックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フジパシフィックミュージック
フリガナ フジパシフィックミュージック
設立日 1966年3月
資本金 6000万円
従業員数 75人
決算月 3月
代表者 立木洋之
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号
電話番号 03-3796-8608
URL https://www.fujipacific.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674180

フジパシフィックミュージックの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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