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フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジパシフィックミュージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジパシフィックミュージックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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フジパシフィックミュージックの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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フジパシフィックミュージックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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フジパシフィックミュージックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月2日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
憧れの音楽業界の仕事に携われたこと。
色々な仕事を任せてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化のニーズに応えるスピ...続きを読む(全106文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
溜まりに溜まった有給を消化させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の企業口コミによると、正社員雇用に対して厳しい状況が...続きを読む(全571文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月10日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- その他
- 正社員
【良い点】
やる気さえあればキャリアアップする環境は整っているため成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がなければただただ...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 15年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
非正規だったので、割と自由だった。正社員は残業多めなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組に関わる業務なので、深夜帯の仕...続きを読む(全128文字)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
フジパシフィックミュージックの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽サブスクや映画、書籍などの購入費用を月に一定の金額で支給してもらうことができます。住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものが高くな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制のため、プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。有給も繁忙期以外は自由に取らせてもらえます。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢関係なく、新企画を賞金付きで集います。
やりたい事が口に出せて、上司はそれなりに関係のある仕事を任せてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署により深夜勤務も少なくないが、その翌日は各々の業務に差し支えがなければ、少し遅く出勤が出来る制度がある。
休日出勤した分は代休をほぼ取る事が可能。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜業務や休日出勤などは多いが、音楽業界としては比較的良い方。
正社員への壁は高く、求人なども出にくいので入るのは大変
ビジネスの仕組みから、安定性は...続きを読む(全154文字)
広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ
女性管理職比率が2割程度とまだまだ少ないですが、女性に配慮した職場環境を整えているそうです。続きを読む(全46文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
フジパシフィックミュージックの 会社情報
会社名 | 株式会社フジパシフィックミュージック |
---|---|
フリガナ | フジパシフィックミュージック |
設立日 | 1966年3月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立木洋之 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-3796-8608 |
URL | https://www.fujipacific.co.jp/ |
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