フジパシフィックミュージックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事で気になることや不安なことは相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全35文字)

【良い点】
音楽サブスクや映画、書籍などの購入費用を月に一定の金額で支給してもらうことができます。住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものが高くな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年昇給するわけではありませんでした。
評価制度はほどほどに明瞭だと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
著作権関連のセミナーなどに参加させてもらえます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制のため、プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。有給も繁忙期以外は自由に取らせてもらえます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書類にハンコをもらうため、承認待ちの時間がそれなりにあります。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年齢関係なく、新企画を賞金付きで集います。
やりたい事が口に出せて、上司はそれなりに関係のある仕事を任せてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

部署により深夜勤務も少なくないが、その翌日は各々の業務に差し支えがなければ、少し遅く出勤が出来る制度がある。
休日出勤した分は代休をほぼ取る事が可能。
...続きを読む(全168文字)

深夜業務や休日出勤などは多いが、音楽業界としては比較的良い方。
正社員への壁は高く、求人なども出にくいので入るのは大変
ビジネスの仕組みから、安定性は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)