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株式会社フジパシフィックミュージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フジパシフィックミュージックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジパシフィックミュージックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジパシフィックミュージックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フジパシフィックミュージックの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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フジパシフィックミュージックの 学生による会社の評価

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フジパシフィックミュージックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権関連のセミナーなどに参加させてもらえます。続きを読む(全30文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プロデューサー・AP 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく、新企画を賞金付きで集います。
やりたい事が口に出せて、上司はそれなりに関係のある仕事を任せてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フジパシフィックミュージックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で気になることや不安なことは相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全35文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽サブスクや映画、書籍などの購入費用を月に一定の金額で支給してもらうことができます。住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものが高く...続きを読む(全91文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給するわけではありませんでした。
評価制度はほどほどに明瞭だと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制のため、プライベートとのバランスはかなり取りやすいです。有給も繁忙期以外は自由に取らせてもらえます。続きを読む(全73文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取っている先輩方はたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全34文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類にハンコをもらうため、承認待ちの時間がそれなりにあります。続きを読む(全51文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署により深夜勤務も少なくないが、その翌日は各々の業務に差し支えがなければ、少し遅く出勤が出来る制度がある。
休日出勤した分は代休をほぼ取る事が可能。...続きを読む(全168文字)

株式会社フジパシフィックミュージックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜業務や休日出勤などは多いが、音楽業界としては比較的良い方。
正社員への壁は高く、求人なども出にくいので入るのは大変
ビジネスの仕組みから、安定性...続きを読む(全154文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社放送技術社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

有限会社スタジオちゅーりっぷの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード(描くスピードではない)は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

株式会社マーベラスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

新入社員研修や部門別研修など研修制度が整備されており、入社後すぐに業務・組織の理解を深める機会がある。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東映株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新入社員への研修が断続的にあって手厚い。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    グリーンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
    研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

    株式会社アップサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

    ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

    フジパシフィックミュージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フジパシフィックミュージック
    フリガナ フジパシフィックミュージック
    設立日 1966年3月
    資本金 6000万円
    従業員数 75人
    決算月 3月
    代表者 立木洋之
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号
    電話番号 03-3796-8608
    URL https://www.fujipacific.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674180

    フジパシフィックミュージックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。