この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。若いパパがたくさんいるから皆、子供のために休みをとっていた。女性が産休、育休をとるのが普通でした。でも誰も辞めてなかった。女...続きを読む(全189文字)
キヤノントッキ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給が取りやすい。若いパパがたくさんいるから皆、子供のために休みをとっていた。女性が産休、育休をとるのが普通でした。でも誰も辞めてなかった。女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アットホームでした。かなり優しくしてもらいました。もっと無機質な人間関係を予想していたけど、地元人と半々くらいなせいか変な関係がない。思いの外...続きを読む(全185文字)
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設計職だと残業が月100時間を越える人もおり、課長代理クラスでは年収が残業代で1000万円を越える人もいます。300人以下の小規模な会社なので、人事の目は...続きを読む(全166文字)
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有給休暇、産休、育児休業などはしっかり取れます。ただし、優秀な女性の契約社員が多いので、正社員で出世しようと思ったらハードルは高いです。仕事も忙しいので、...続きを読む(全164文字)
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受身でおとなしい社員が多く、幹部社員はその事に強い問題意識を持っていました。もし応募するなら、積極性のある方が喜ばれると思います。ただし、会長はかなり強く...続きを読む(全166文字)
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液晶に替わるディスプレイ媒体として有機ELと言うものがあり、その製造装置を作っている会社として紹介され、とても興味を持った。当時から言われていた大型化への...続きを読む(全302文字)
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(給与・賞与について)
年収で400万ほどというのは賞与も込み。8:30~17:45までの勤務で毎日30分~1時間は残業してましたが残業代は付けませんで...続きを読む(全231文字)
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(退職検討理由)
この企業には転職エージェントを使用して入社したが、まず勤務地に不満があった。内定後何度も断ったのだが良い会社なのでぜひ入社して見て欲し...続きを読む(全508文字)
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一人ひとりがプロとして仕事をしていた。役職ではなく、名前で呼び合い、上下の壁を作らないようにする社風。ただし、社長だけは、さん付けではなかった。オーナー社...続きを読む(全191文字)
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かなり以前から有望なディスプレイとして取り上げられているが、なかなか大規模な事業化に至っていない。同業他社の動きも激しく、グループ企業への供給に限定されて...続きを読む(全176文字)
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給料表が職掌等級ごとに細かく設定されていた。毎年の昇給額の目安がつくので、生活するには好ましい制度。賞与も基本給の○○月分と、あらかじめ決定されており、年...続きを読む(全156文字)
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内勤は残業時間が少ない。チームというより社員個人単位で仕事をすることが多いので、自分で仕事のスケジュール管理をしやすく、結果休暇も取りやすい。
社内改善...続きを読む(全152文字)
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(社員と管理職の関係)
私がいた当時は、どの部署にも属さない管理職がいて
いろいろな部門に進言したり内部調整していたりしましたが
それが原因で2方向...続きを読む(全399文字)
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事業内容がなかなか面白く、当時かなり期待して入社した。
初めてのメーカー工場ということもありとても仕事は興味深いものであったが
雪国ならではの「雪かき...続きを読む(全173文字)
会社名 | キヤノントッキ株式会社 |
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フリガナ | キヤノントッキ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 65億7200万円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 401億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤博之 |
本社所在地 | 〒954-0076 新潟県見附市新幸町10番1号 |
電話番号 | 0258-61-5050 |
URL | https://tokki.canon/ |
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