キヤノントッキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最近女性の主任、課長への昇進が増えている。それは良いことかと思う。また産休、育休は取りやすく、小学校上がるまで時短勤務も可能続きを読む(全68文字)

【良い点】
関節部門は良いと思います。基本毎日定時で帰れますので、そこに関してはいいと思います。また水曜日は定時退社を推奨しています。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

【良い点】
これから有機EL史上は伸びていくので業界としては伸びていくと思う。これから新たにチャレンジしていく上ではいいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東出身で平塚事業所の勤務希望をしたが、5年経っても上司面談の場でも言い続けたが未だに異動させ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育制度を利用したことが無いので、わからない。
勤続年数が長くなると、首都圏への研修もある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
仕事で実力を発揮していれば、特に何も言われないので、働きやすいと言えば働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みたくても忙しすぎて休みが取れない。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外講習にはあまり積極的には行かせてもらえなかった。一年下の後輩からは、社外講習を積極的に行かせるようになっていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有機ELでは世界一の技術、有名メーカー相手に仕事している事に誇りがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに無理な納期は、心と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最先端技術を開発設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を大事にしたほうが良いと思う。納期厳守はわかるが、あんな働き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)