キヤノントッキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。

・給与待遇が新潟県...続きを読む(全495文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請して上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、海外出張が多く、年間の半分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の手で立ち上げた生産ラインの装置が、轟音とともに動き出し、次々と製品が生み出されていく光景は、まさに感無量でしょうね。試行錯誤を重ね、調...続きを読む(全414文字)

【良い点】
社員同士（管理職も含め）会話しやすい職場の雰囲気と感じる。社長が組織の壁を低くしようと謳っていることもあり、部門間のコミュニケーションも活発...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代にOLD市場が活発となり、なかなか業績を伸ばしている会社ではあるが最近は売り上げが落ちている。新規顧...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多くライフワークバランスのラの字もない。担当するお客さんによるが基本は中国か韓国への出張となる。一か月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や産休、生理休暇など女性に関する休暇制度は整っていると感じる。また、女性でも電気図面の作成等を担当している方もいる。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため（2年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
顧客の現場で装置の立ち上げ、メンテナンスを行うので現場対応能力は鍛えることができると思う。また、十分すぎるほどの研修期間を設けているので学が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)