キヤノントッキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。

・給与待遇が新潟県...続きを読む(全495文字)

【良い点】
有給は取りやすい。申請して上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、海外出張が多く、年間の半分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の手で立ち上げた生産ラインの装置が、轟音とともに動き出し、次々と製品が生み出されていく光景は、まさに感無量でしょうね。試行錯誤を重ね、調...続きを読む(全414文字)

【良い点】
まじめに仕事をしていればそれなりに評価される。
休暇も取得しやすく、ワークライフバランスがしっかりしていており、働きやすい環境になっている。...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代にOLD市場が活発となり、なかなか業績を伸ばしている会社ではあるが最近は売り上げが落ちている。新規顧...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士（管理職も含め）会話しやすい職場の雰囲気と感じる。社長が組織の壁を低くしようと謳っていることもあり、部門間のコミュニケーションも活発...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多くライフワークバランスのラの字もない。担当するお客さんによるが基本は中国か韓国への出張となる。一か月...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため（2年...続きを読む(全107文字)

【良い点】
顧客の現場で装置の立ち上げ、メンテナンスを行うので現場対応能力は鍛えることができると思う。また、十分すぎるほどの研修期間を設けているので学が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては新卒としての基本給は田舎では平均だと思う。が、毎年の昇給額がしょぼくなかなか年収が上がらないのが正...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ／キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やりたいことを積極的にやることができた。
自分で望むことができるのであれば、キャリアの下積みをすることが出きると思う。
そういった経験が今に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術職としてのスキルアップは望める。
工程を幅広く見れるため、クリエイティブな視点もつく。
また、無線の測定器などの知識もつく。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として準備されている制度は特になし。自己学習ができるかどうかに依存している印象が強い。
新しい製品・サー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、キャリア形成を会社がしっかりサポートしてくれます。成長意欲を後押しする環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる．社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる．またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)

【良い点】
期間工から社員になる人もおってそれはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、可能性が少な過ぎて何度も復職してる人もいた。続きを読む(全77文字)