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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若...続きを読む(全109文字)
キヤノントッキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノントッキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノントッキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外講習にはあまり積極的には行かせてもらえなかった。一年下の後輩からは、社外講習を積極的に行かせるようになっていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い内から現場の最前線での仕事を任せてもらえる。そのため経験は多く積める。設計職だが設計だけでは無く外注管理、手配など様々なことをさせてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年会社のお金での教育受講が必須/推奨だったり、通信教育受講等に補助金が出る制度があったり、親会社のe-Learningサービスを利用できた...続きを読む(全198文字)
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5年後、10年後も同じ仕事をしている社員が多い印象を受けた。
工場の流れ作業のように同じ作業を繰り返すことに
あまり疑問を持たない社風だったように思...続きを読む(全152文字)
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入社してからコミュニケーション能力をつけました。社内、社外に対しても多くの方達とあいお話しする機会をおおく日々取りました。その結果、いろいろな立場の方達...続きを読む(全153文字)
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真空業界経験者を募集中。
研修は、現場に出て指示を受けて覚える形となる。
就職する部署によっては、すぐに海外に出張する形になる。
真空技術者認定試験の...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。
・給与待遇が新潟県...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。申請して上司から却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、海外出張が多く、年間の半分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分の手で立ち上げた生産ラインの装置が、轟音とともに動き出し、次々と製品が生み出されていく光景は、まさに感無量でしょうね。試行錯誤を重ね、調...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
まじめに仕事をしていればそれなりに評価される。
休暇も取得しやすく、ワークライフバランスがしっかりしていており、働きやすい環境になっている。...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代にOLD市場が活発となり、なかなか業績を伸ばしている会社ではあるが最近は売り上げが落ちている。新規顧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士(管理職も含め)会話しやすい職場の雰囲気と感じる。社長が組織の壁を低くしようと謳っていることもあり、部門間のコミュニケーションも活発...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張が多くライフワークバランスのラの字もない。担当するお客さんによるが基本は中国か韓国への出張となる。一か月...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため(2年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客の現場で装置の立ち上げ、メンテナンスを行うので現場対応能力は鍛えることができると思う。また、十分すぎるほどの研修期間を設けているので学が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては新卒としての基本給は田舎では平均だと思う。が、毎年の昇給額がしょぼくなかなか年収が上がらないのが正...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのステップアップを狙うには、まず年功序列のため勤続年数を増やすことが一番だと感じる。そのうえで、自身のス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | キヤノントッキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノントッキ |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 65億7200万円 |
| 従業員数 | 689人 |
| 売上高 | 483億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤博之 |
| 本社所在地 | 〒954-0076 新潟県見附市新幸町10番1号 |
| 電話番号 | 0258-61-5050 |
| URL | https://tokki.canon/ |
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