この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性の主任、課長への昇進が増えている。それは良いことかと思う。また産休、育休は取りやすく、小学校上がるまで時短勤務も可能続きを読む(全68文字)
キヤノントッキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノントッキ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノントッキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性の主任、課長への昇進が増えている。それは良いことかと思う。また産休、育休は取りやすく、小学校上がるまで時短勤務も可能続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性だけで掃除当番があり驚いた。
現在は、どのようになっている...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キヤノングループなので、産休や育休の制度は他社に比べしっかりしています。
育休中も、給与の7割ほど出ていたかと思います。
また、取得の際の周り...続きを読む(全197文字)
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有給休暇、産休、育児休業などはしっかり取れます。ただし、優秀な女性の契約社員が多いので、正社員で出世しようと思ったらハードルは高いです。仕事も忙しいので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を潰してストレスの捌け口にする管理職達を一掃した方が良いと思います。
若手は声を上げ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
県内他企業と比較した場合に、給与は高い印象がある。しかし、基本的には出張費や残業が多いことによって給与が高い状態になっているため、基本給が高い...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東出身で平塚事業所の勤務希望をしたが、5年経っても上司面談の場でも言い続けたが未だに異動させ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関節部門は良いと思います。基本毎日定時で帰れますので、そこに関してはいいと思います。また水曜日は定時退社を推奨しています。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
これから有機EL史上は伸びていくので業界としては伸びていくと思う。これから新たにチャレンジしていく上ではいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新潟地区では高い方です。長岡、見附付近を地元とされる方にとってはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | キヤノントッキ株式会社 |
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フリガナ | キヤノントッキ |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 65億7200万円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 401億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤博之 |
本社所在地 | 〒954-0076 新潟県見附市新幸町10番1号 |
電話番号 | 0258-61-5050 |
URL | https://tokki.canon/ |
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