在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年12月30日【良い点】
一般的な中小企業という感じで、ごくごく普通です。可もなく不可も特にありませんでした。労災時はすんなりとスムーズに対応してもらえました。小さな会...続きを読む(全186文字)
株式会社ライズ・インターナショナル 報酬UP
株式会社ライズ・インターナショナルの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ライズ・インターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ライズ・インターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ライズ・インターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年12月30日【良い点】
一般的な中小企業という感じで、ごくごく普通です。可もなく不可も特にありませんでした。労災時はすんなりとスムーズに対応してもらえました。小さな会...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2013年5月18日給与の評価もワンマン社長と頭の悪い女専務の気分で判断される。評価などあってないようなもの。研修会に欠席すると減給・そして・実施報告書にミスを発見すると罰金...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月14日年齢、性別、学歴、時には賞罰も問わず、仕事の経歴・経験と実力を観て採用するので、女性だけでなく、中高年にも門戸は広いかも。
ただし、ベンチャー企業という...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月14日社員研修体制は充実しており、唯一これだけは他社よりも抜きん出ている。
社内研修は年11回、多彩な内容で開催しており、参加はほぼ強制的。(不参加は著しく評...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年1月14日仕事のやりがい自体は高いと思いますが、何事もオーナー社長の独断で方針が決定残業も多く、残業代は基本敵に30時間込みの給与ということになっており、オーバーし...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年8月17日ほのぼのとした環境。休みは取りやすい。残業はあんまりない。就業規則も概ね守られていると思う。何箇所か事業所がありますが、それによってずいぶん違うかも、、、...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年8月17日中小にしては相当頑張っていると思う。良い環境です。ただ、持ち出しが多いのも事実です。それでも、この業界の中小では本当に良くやろうとしている姿勢はあります。...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年8月17日厳しい。業種自体に逆風が吹きまくっているので、中小はどこも似たり寄ったりと感じる。売り上げは多分結構下がっていると思う。でもそれはどこの中小も似たり寄った...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ライズ・インターナショナル |
---|---|
フリガナ | ライズインターナショナル |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 3700万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 菊地康夫 |
本社所在地 | 〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1丁目14-2 |
URL | http://www.riseinternational.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。