日神管財の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
特にない
強いて言えば人間的には付き合いやすい社員が多かったくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当物件数が多い
社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が不動産会社なため、新規顧客に困る事は恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社変更が普通になったこの時代で今後もやっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は申し訳程度にあったがその程度
そもそも実務で忙しすぎる職場であったため、会社が率先して勉強させるような空気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは代休もしっかりとれるのでそのあたりは心配はないと思う。
定時は18時だが過度な残業もなかったので、帰りの時間は安定していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上場企業でもあるし、ストックビジネスなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては部署によって当たり外れがある。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたりは...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1割にも満たない程度。男性社会の昭和のしきたりが根付いている為、男性社員はどちらかと言うと邪険に扱われ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
20.30代の社員が多く在籍しており、同世代の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残り続けていると感じる。朝...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅地建物取引士・管理業務主任者の資格を取るために社員同士で鼓舞しあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
3年経っても資格のない社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に産休育休はしっかりと取れます。時短も活用し戻ってくる女性社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰したものの、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列の部分があるため、ある程度務めると女性でも主任クラスにはなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事務職は基本的に土日休みで、残業が少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には特に説明がなかったが、賃貸管理の部署に配属...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の役職を持っているかたも少なからずいるので
上を目指したいという意思があれば昇進自体は
可能であると思います。
産休や育児休暇も問題なく取...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給や昇進は資格等ちゃんと業務を行っていれば
取ることが可能な印象
上司に対して仕事内容であったり、ポジション的な話を
しっかり説明が出来れば...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他部署の方々の対応はとてもよかった
社員同士の仲はよかった
頼りのなる人は頼りになった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職辞退は自身...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長年経営成績が安定しているようで、30年先はともかく今後もしばらくは安定した事業であると思います。また、ストック型の事業とマンション企画販売等...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に高い給料ではないですが、残業した分はほとんど残業代が出ます。細かい時間（30分単位）以下は切り捨てになったり、残業時間が多くなりすぎると減...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社した人に対しての教育体制は特に無し。周りの先輩社員等も忙しいため、教えてくれる人はほぼいないが、入社した人から教えを乞う分には快く教えてく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
あたる物件にもよるが効率よく仕事をすれば早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはパソコンの全台設置等環境を整えること。また...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振替休日を取るよう促されるものの、仕事の量から完璧に取るのは不可能。
休みをとっても、会社貸与の携帯電話...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント社員への負担が大きい。
多い人では40物件担当している。
会社全体として、フロント部署を軽視。
要望を言っ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント社員の担当物件は20物件前後であり、同業他社に比べ倍近い負担を社員に強いている。にもかかわらずフロント社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業をしなければならないような空気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの物件数が２０以上と他社と比べてどう考えても多すぎ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
何もない
あえて書くならば営業交通費は無制限で出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は有給休暇が存在しているものの使っている社...続きを読む(全230文字)