日神管財の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みは代休もしっかりとれるのでそのあたりは心配はないと思う。
定時は18時だが過度な残業もなかったので、帰りの時間は安定していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたりは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上場企業でもあるし、ストックビジネスなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては部署によって当たり外れがある。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
年度末あたりに所属長と面談をして評価をつけてもらいますが、形だけの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人が良い人が多い。
仲良くやっている感じ。
パワハラのようなことをする人はあまりいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない点。(そもそも評価制度が無い)
給与が低くなかなか上がらない点。
尊敬できる上司が少ない点。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が年々減っていてる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰し、その後は時短で働いている方も多い。
女性も多いので働きやすさはあると思う。
ただしキャリアをつみたい方には合わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は特に理由がなくても普通に取れる。仕事が終われば18時ちょっきりに帰れる。但し部署によるので忙しいところはみんな残業している。配属された部...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)

【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は１回でした。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業ということは入社してから知った。社内稟議も紙で行う事が多く、デジタル化にも視野を入れる必要があると感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)