日神管財の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
グループ企業から供給されるマンションの管理が定期的に管理物件増に寄与している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業じゃないの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価が悪くても毎年3000円の定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全にブラックボックス
良い評価なのか悪い評価な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全週休二日制なのである程度の休みは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・昼食を自分の席について食べなければならないので外で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は特に有給も取りやすい
時短勤務も可
育休も皆積極的に取っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署によっては女性で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・休みは比較的とりやすい
・残業も5～20時間ぐらいの範囲で収まる社員がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない
強いて言えば人間的には付き合いやすい社員が多かったくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当物件数が多い
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が不動産会社なため、新規顧客に困る事は恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社変更が普通になったこの時代で今後もや...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は申し訳程度にあったがその程度
そもそも実務で忙しすぎる職場であったため、会社が率先して勉強させるような空...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
求人票や面接で聞いていた内容と大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
URの仕組みはかなり複雑で覚えることも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
思っていた以上に人数が少なかったことかな？年齢層もばらばらだったし、自分が入ってみて同年代もそこまで多くなかった。
その分わからないことが恥...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ハードワークであることは事前に理解していたので、そこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースでの仕事が多く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

【良い点】
事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料がよかった。３０年くらい昔の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどい。３０年くらい昔の話だが。朝の７時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
手厚い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)