日神管財の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
グループ企業から供給されるマンションの管理が定期的に管理物件増に寄与している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業じゃないの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価が悪くても毎年3000円の定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全にブラックボックス
良い評価なのか悪い評価な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全週休二日制なのである程度の休みは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・昼食を自分の席について食べなければならないので外で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は特に有給も取りやすい
時短勤務も可
育休も皆積極的に取っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署によっては女性で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・休みは比較的とりやすい
・残業も5～20時間ぐらいの範囲で収まる社員がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、給与...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にない
強いて言えば人間的には付き合いやすい社員が多かったくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当物件数が多い
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が不動産会社なため、新規顧客に困る事は恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社変更が普通になったこの時代で今後もや...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は申し訳程度にあったがその程度
そもそも実務で忙しすぎる職場であったため、会社が率先して勉強させるような空...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)