日神管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
グループ企業から供給されるマンションの管理が定期的に管理物件増に寄与している点
【気になること・改善したほうがいい点】
・大手企業じゃないの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価が悪くても毎年3000円の定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全にブラックボックス
良い評価なのか悪い評価な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
完全週休二日制なのである程度の休みは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・昼食を自分の席について食べなければならないので外で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は特に有給も取りやすい
時短勤務も可
育休も皆積極的に取っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署によっては女性で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にない
強いて言えば人間的には付き合いやすい社員が多かったくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの担当物件数が多い
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社が不動産会社なため、新規顧客に困る事は恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社変更が普通になったこの時代で今後もや...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は申し訳程度にあったがその程度
そもそも実務で忙しすぎる職場であったため、会社が率先して勉強させるような空...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上場企業でもあるし、ストックビジネスなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては部署によって当たり外れがある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年間での休日数は130日程度で悪くないが、年末年始やお盆ゴールデンウィークなど長期休暇は取れない印象。シフト制だから仕方ない部分はありつつも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日祝休み
オーナー会社なのでオーナーの匙加減で、通常営業日の午後に全社で食事会をやりそのまま夕方解散というのもある
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業や長時間労働
仕事に多くの時間を割きすぎてプライベートの時間が取れない。休息や家族と...続きを読む(全646文字)

【良い点】
土日祝日は、必ず休みなのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員が抱える仕事量が多いため、有休がつかいづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスは超繁忙期以外は残業がほとんどなく、土日祝出勤も無いためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年に数回あるイベントや懇親会の参加を除いたら土日祝の完全週休2日制。
部署全体が残業をせず定時内に仕事を終わらせる為に課員にタスクが振られる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明け休みがあるので身体を休めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがあるとは言え、帰宅して寝たら1日がおわるので公...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休を取得した方も実際にいました。
その後は復帰して時短勤務も行っていたので、中小企業としてのワークライフバランスは取りやすい会社だと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みはあまり多くない。有給はとれないため退職時にまとめて取る感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から従業員の定着率がひく...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時のプレサンスコーポレーションは、ワークライフバランスが良い環境とは言えなかった。
休日はほとんどなく、残業時間も把握できないほど長時間労...続きを読む(全247文字)