日神管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員同士は比較的仲が良かったと思う。若い社員だけで飲みに行ったりコミニュケーションを図ったりする機会も多かったので好きな人であればそのあたりは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上場企業でもあるし、ストックビジネスなので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては部署によって当たり外れがある。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業部門では扱うものが土地やマンション、アパートの為、金額が非常に大きく、やりがいを感じる。
こんなに大きなお金を動かしているのかと思うと楽し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない点。(そもそも評価制度が無い)
給与が低くなかなか上がらない点。
尊敬できる上司が少ない点。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人が良い人が多い。
仲良くやっている感じ。
パワハラのようなことをする人はあまりいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が年々減っていてる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
今の新卒は勤務時間内に宅建の試験勉強の時間があるようだ。
ただし入社1年目の初めの試験までと限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復帰し、その後は時短で働いている方も多い。
女性も多いので働きやすさはあると思う。
ただしキャリアをつみたい方には合わない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
年度末あたりに所属長と面談をして評価をつけてもらいますが、形だけの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
20.30代の社員が多く在籍しており、同世代の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残り続けていると感じる。朝...続きを読む(全199文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。

プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)