回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる体育会系で朝早く、帰りは深夜になるけど、入れ替わりが激しいぶん昇給昇格するのも早かった。我慢してついていけば勝手にポストが空くし、転勤も異常に多...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SFCGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SFCGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SFCGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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いわゆる体育会系で朝早く、帰りは深夜になるけど、入れ替わりが激しいぶん昇給昇格するのも早かった。我慢してついていけば勝手にポストが空くし、転勤も異常に多...続きを読む(全178文字)
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評価制度は極めてあいまい。ベースの給料が他社に比べて安かったのと、
業績が悪くなったとたん、無理なノルマを押し付けてすぐに給与を下げようとする。
業績...続きを読む(全152文字)
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その時の役職で大きく給与が変動する。
20代後半で課長クラスなら700万~800万は間違いない。しかし、労働時間は朝から翌朝までが続くので、その覚悟は...続きを読む(全167文字)
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仕事は非常に時間拘束が長く厳しかった。ただし周りの社員が若いこと、周りの社員に恵まれたことで、人付き合いは楽しかったのでその辺がなければ5年働いたが1年...続きを読む(全217文字)
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給与は非常に安かった。毎日深夜2時3時は当たり前。土曜日、祝日はもちろん出勤。それを考えると信じられないくらい安い給与だと思う。賞与はもちろんありません...続きを読む(全157文字)
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完全実力主義。新規開拓が主力。電話営業により新規獲得を行う。ノルマ、目標共にかなり高くエリア管轄の支店、本社から毎日のように新規件数、融資残高の報告をさ...続きを読む(全153文字)
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給料面では全くいい所なし。いい所といえばいろいろ経験ができ、交渉力、マネジメント、回収がみについた。しかもだれも毎日の業務が忙しくて自らが学ぶ、感じる、...続きを読む(全170文字)
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この頃の給料が一番余暇良かった気がする。このときはまだ倒産するとか全く考えていない時期であり、ただただ漠然と今後どうなるぐらいしか考えていなかった。遣れ...続きを読む(全173文字)
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勤務時間や仕事内容、職場雰囲気ともにきつかった。報奨金制度もあったが、社風に馴染めないとまず稼げない。一年もてばだいたいつぶしが効くようになる。もうつぶ...続きを読む(全169文字)
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私はちゃんと実力や知識を身につけてから昇格していきたい、じっくり派だったので昇進昇給はかなり遅めだった。体育会系で、向上心があり、ガンガン行きたい人はこ...続きを読む(全172文字)
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営業職なので働いた分は実績として跳ね返ってきました。実際に20台前半で500万程度もらえる企業はそんなになかった記憶があり、周囲の友人よりは多かった気が...続きを読む(全157文字)
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年俸は同世代の中では良いほうだと感じていました。社宅制度もあったので手取りはたしかに高かったです。昇格も明確な基準があったので、各自のがんばり次第でした...続きを読む(全160文字)
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他の同年代よりはいい給料だったと思う。
ただ、営業なので当然残業代は出ないので、時給換算すると学生時代のバイトの方がぜんぜんよかった。
歩合給より昇...続きを読む(全176文字)
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鵜給与は年俸制でしたが、まあまあ高い方です。頑張れば頑張った分評価されるので、仕事へのやりがいもあります。頑張れば1年で昇進昇級できます。部長クラスは地...続きを読む(全156文字)
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満足なんて何もない。
給与の計算が違い、次月の給与が5万円ということも。
杜撰です。
評価も何も、歩合制なので数多く加盟店を担当している営業は
...続きを読む(全147文字)
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社員全員が年俸制のため営業職は残業代が年俸に含まれているため、一切残業代はつかない。実際の労働時間に比べると割に合わない。昇進、昇給は営業実績を残せば、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定時で帰れる日もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約をとれないと肩身がせまい。定時で帰るのも帰りづらい。残って電話がけをして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取引先と仲良くなれば話しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も電話をかけているので嫌がられる。それでも欠片と言われていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を男性並みに採用していたが、働きやすいかどうかといえば、性別関係無く働きにくかった。な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の事務職であれば、残業もそれほど長くなく働くことが出来たのではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がなくなったので改善は出来ませんが、部下に対する労いがもう少しあれば良かったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は同世代と比較して良い方であると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎたので体を壊す方もいました。有給も飾り続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既に民事再生法の適用があった企業で、存在してない会社となってます。したがって将来性も何も無...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
松下塾という研修があったが、とても社内研修とは思えない内容であった。当時の社長の独断と偏...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会の一般通念上の常識や仕事のマナー等の社会人の基礎と初心に関する講習等は、全く無かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎて何もすることができません
土曜日も休みのはずが普通に出勤を強要されます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
個人の評価制度というよりかは部署ごとのイメージが強い。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
金融業界にしてはそこまで年収が高くない。続きを読む(全20文字)
評価制度について、年功序列というよりは実力主義な印象を持っています。30歳で700万以上貰える印象です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)
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