三菱ＵＦＪニコスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全184件）

【良い点】
銀行のリレーションや既存の大手先への営業が基本であるため、飛び込み営業等は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進している内容は会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職しても、カムバックして雇用する制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が全く現場まで降りてきておらず、毎年意味のあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすく、申請している人は定期的に休みを取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によっては休暇明け...続きを読む(全121文字)

【良い点】
9〜10年目あたりで調査役(初級管理職)になると、ようやく相応の年収になっていると感じる。近年は1年で昇格する制度があり、若手にも早期に給料を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自社のクレジットカードの年会費など社員向けの特典がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った特別な制度はない。女性は育休も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいように感じる。もちろん部署にはよるが、自身の休みを取りたいタイミングで有休や時間休など、良い制度が沢山あ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収については、他の業界と比較してもある程度貰えている方だと思う。初任給はそこまで高くないが、役職がつく30代以降については700～800万円...続きを読む(全385文字)

【良い点】
・部署を問わず、有休消化に対しての意識は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・1〜4年目までは年間14日の付与、5年目以降...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・資格試験を受験した際は、振替休日を取得できるなどリスキリングへの会社の意識は強く見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は基本的に部署ごとによって行われるため、評価者の裁量次第となっている
・評価制度の軸が固まっておらず、1年ご...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・物価上昇などが近年あるも、家賃補助の増加の議論は全くなく、社会環境の変化と福利厚生...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・国際ブランドの方針によって収益、運用全てが左右される。
・IRFが公開され、クレジットカードビジネスの収益構造上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給取得を推進する文化もあり、働きやすさはかなり良い方。年一度の連続休暇取得制度もあり、海外旅行に行く方も多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
飛び級制度が開始されたこともあり、評価の平等性が生まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低く、不満の声が多い現状で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
いわゆる体育会系のノリがなく、上司ともフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が高く、社内調整に時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家賃補助は月50,000円と手厚い方だと思う。そのほか目立った福利厚生はなく、一般的な企業と同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社や新興企業と比べスピード感が遅く、流行りに乗り遅れることが多い。
会社の財布の紐が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しはよく、相談しやすい環境ではある。管理職との距離も近く、公私共にお世話になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職時は無理な引き止めも無く、次職での活躍を応援していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合が難航し、新規システム開...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人の良い社員が多く、困ったら助け合う文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に次長級の管理職はプレイングマネージャーとなってお...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事を早めに切り上げ、プライベートとの両立がうまく出来ている社員が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門や営業部...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃補助は最低限あるが、学習支援のようなものは無かった。総じて最低限の補助となっており、あまり期待しない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は原則年功序列。昇格時に大きく上がるが、業界内では比較的低め。
一方で業務量も年収相応なのでワークライフバランスを重視する方にはおすすめ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、産休育休後もバリバリ働いている社員が多い印象。産休育休前の所属部署によっては、復職後の負荷がかなり違うように思う（退...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併会社のため基幹システムが3つ併存しており、業務効率化の阻害要因となっており、過去から複数回システム統合を試みて...続きを読む(全159文字)