ノジマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全273件） 9ページ目

人間関係とノルマのきつさで辞めました。いや、辞めさせられました。ネチネチネチネチ嫌味を言われ続け、挙句の果てには東日本大震災を理由に首を切られました。他の...続きを読む(全171文字)

配属店舗にはよりますが、私がいた店舗では朝9時に出社して閉店後22時や23時まで残業という
ことも結構あったので、このままでは結婚や出産してからも
働...続きを読む(全247文字)

育休とって復帰も、結局時短も一年のみ。時間通りに帰れないことも多々あり。土日休みではないので家族との時間も持てない。働きやすい環境を目指してるとかいうもの...続きを読む(全165文字)

この会社は新卒で入らないと正社員登用はほぼありえません。今でも、店長・コーナー長等の役職者でさえも契約社員が蔓延する様な状況です。 かく言う私もそれなりの...続きを読む(全217文字)

小売なので、毎日毎日ほぼ同じことの繰り返しで自分が進んでいっているように感じない。給与は一向に上がらない。不定休なので休日に友達と遊びに行くこともあまりで...続きを読む(全184文字)

販売は常に上位であっても給与には反映しづらい。
逆に販売が出来ることが当たり前と見なされかなりハードルがあがる。その割りには3年以上働いてきて新入社員と...続きを読む(全172文字)

アルバイトでも社会保険に加入出来、待遇は良かったのですが、シフトによって給与の変動が大きく、収入が中々安定しない中で他の正社員の仕事が決まり退職しました。...続きを読む(全215文字)

販売や実績を上げたりすればするほど評価されてスグに昇格出来ます。店長・リーダー職のマネジメント方面や販売専任か選択できます。(販売専任はよほどの事で無いと...続きを読む(全235文字)

非正規雇用でしたが、他のメンバーに比べて1番出勤の制限がなかったので、お客様の来店に合わせてのシフト変更、繁忙期の出勤の負担が多く、それが当たり前になって...続きを読む(全246文字)

店長が代わり、会社の意向が店舗に反映されにくくなってしまったから。社長・エリア長・店長とそれぞれで言っていることが異なり、方針がバラバラで、ついていけない...続きを読む(全161文字)

部門や店舗でも異なるようですが、とりあえずケータイ部門は社員が冠婚葬祭以外での休日、祝日に休みをとることは難しいです。(時には冠婚葬祭が理由でも却下される...続きを読む(全488文字)

一年くらい前から、ほぼ全社員の給料カットやベースアップなしがおこなわれている。一部の社員やアルバイトは現状維持か、少しアップ程度。新入社員を大量採用し、給...続きを読む(全178文字)

勤務していた店舗が閉店することになったのが直接の原因です。マネージャーは当初「希望するなら近隣の他店舗で受け入れる」と言っていましたが、採用しすぎていたこ...続きを読む(全239文字)

長時間勤務、人間関係、無駄な会議、社内不倫、体育会系で精神論中心の指導など。給与が出来高制のため、店内で客の取り合いになる。そのため、上司であってもどうす...続きを読む(全197文字)

個人的には商品の知識が増えていくうちに、お客様に満足していただけるような接客ができるようになり、やりがいを感じていた。しかし、それも続けているうちにだんだ...続きを読む(全155文字)

給与の待遇の悪さが一番の理由。ベテランというのは責任だけ増え、給与は増えない。
無借金企業のためリストラ制度がないため、自主的に退職させるのを待っている...続きを読む(全281文字)

退職理由は、契約満了の為です。私と同じ契約の方は、ほとんどが契約延長していました。社風は若い年代の社員が多く活気があり、風通しの良い雰囲気でした。ただ、店...続きを読む(全163文字)

住所の範囲を問わず、遠方の店舗に異動させられたことによる通勤のストレスがまずあった。残業なしを謳ってはいるものの大半の出勤日が開店から閉店までいることが多...続きを読む(全168文字)

雇用方法に疑問な点が多い。また、上司は「自分に甘く、他人に厳しく」という人物が多いように思う。携帯販売の場合、成績次第で給料も変わってくるので売れる自信が...続きを読む(全150文字)

店舗の部門長(AV)をやっていたが、店長になっても収入がほぼ変わらない、という事が分かり悩みました。エコポイントも終わりにさしかかり、その後の展開が見えな...続きを読む(全157文字)

給与の関係で考える人は多いかと、テレビがエコポイント&地デジ効果で爆発的に売れた時期が一時期あり、人材が不足し大量のパートナー(アルバイト)を雇った。一人...続きを読む(全169文字)

PCの歴率悪化に伴い、どうでもいいインターネット関連のサービスをお客にうることを強いられたり。
あと不正が行われても基本もみ消すし、人事異動も激しく役に...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいはあると1思います。店舗自体が暇だとしても毎日決められたやる事がありますし、次回からのお客様来店につながるよう日々改善提案をしています。オフ...続きを読む(全201文字)

個人の事情により退職、会社の風土としては風通しもよく、年齢よりも能力を重視。できる人間には次のポストをきちんと与えてくれるが、失敗を繰り返すとそこからのカ...続きを読む(全150文字)

人間関係はいいと思います。しかしプロセス重視といいながら全くみてくれないところ。店舗によっては違ってくることもあるけれど最終的には販売が占める割合が大きい...続きを読む(全234文字)