Ｖｏｌｅｕｒの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ｖｏｌｅｕｒの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社Ｖｏｌｅｕｒの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
Ｖｏｌｅｕｒは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【枠にとらわれない人生を】
現代社会は、以前の日本と比べると
枠にとらわれずに、自分の個性を自分らしく表現し、
活かすことのできる社会になってきていると思います。
しかし、人間の特性もあってか、偏見や固定概念というものは
払拭しきることは容易ではありません。
弊社はそんな社会の中でも、
自分自身の個性を大切にして行きたい。そんな風に考えており、
下記の言葉をスローガンとして掲げております。
〜すべての人々にワクワクを〜
出る杭は打たれる
出過ぎた杭は打たれない
自分が満たされている時
人は初めて他の人を満たすことができる
あなたの笑顔が
まだ出会ったことのない人の笑顔を創っていく
さぁ！一緒に人生の彩りを増やしていきましょう！
・当社の強み
あなたの「やってみたい！」を叶えます。
株式会社Voleur（ヴォルール）は20代の優秀な同志たちがチームを構成しています。
2021年1月13日にイベント会社として開業。以来某大型ショッピングモールと提携し、日本全国で大規模なイベントの企画と運営を手がけてきました。近年ではWebマーケティングに特化した制作チームが誕生し業界トップレベルのSEOを施したLPの作成やECサイトの構築と管理まで行いビジネスの可視性と成功を最大化しております。
少数精鋭部隊の私たちと世の中を驚かせてみませんか？
社会には沢山の不平不満がある。日に当たる人と当たらない人。
そんな世の中の不を無くす社会を実現することがこの会社の存在意義です。
自分を活かしたい！自分以外の人を活かしたい！と思える同志を募集します。
仲間と助けあえる！
風通しのよい社風は、従業員がみんな口を揃えるところです。
上も下もなく皆に分け隔てなく接し、行き詰まった時には一緒に悩んで解決します。
例えばお休みに関しても、仕事はチームで行い、チーム内で常に情報共有が図れる為、お休みがとっても取りやすいです。
「彼女と旅行にいきたいな」「どうしても行きたいイベントが！」「たまにはゆっくりしたいな」など、
どんな理由でもまずは悩まずに相談してください。みんなが手助けしてくれます！
専務取締役・営業部長が直々に採用面接！
採用段階から当社の考え方、実際の営業現場について直接お伝えしています。
そのため、採用面接は１回限り、人物重視での採用となります。
当社の思いに共感頂ける方にご入社頂き、入社後のギャップなくご活躍頂くためです。
入社後のギャップが少ないため、従業員の定着率が高くなっております。
そんな中で退職したメンバーも独立して企業を立ち上げるなど、パートナーとして一緒に頑張っています。
・当社の課題
ブランディング
様々な事業を展開している当社ですが、まだまだ世間への認知度が低いのが現状です。
SNSを使った広告や、ニーズに合わせた広告などにまで力を入れられていないため
広告戦略を一緒に見直してくれる仲間を募集しております。
・向いている人
・何事にも前向きに取り組める人
→経験を問わない分、まずは「やってみる」姿勢が大切になります。社員全員でみんなの「やってみたい」を支援する環境がそろっているので、チャレンジ精神のある方は活躍の幅が広がります。
・様々なスキルを身に着けたい人
→個人の成長を重んじる当社では、研修・教育制度が充実しております。また、ジョブローテーション制度を導入しているため、各部署のスペシャリストから様々なスキルを習得できます。
・向いていない人
・受け身の姿勢の方
→何よりも個性を大事にする当社では、サービス・組織・制度などを全員が創っていける環境です。自分で考えて動くのが苦手な方、ルーチンワークだけを続けたい方には不向きかもしれません。
・コミュニケーションを大切にできない方
当社ではチームで動くのが主体となります。個人プレーを好む方だと、入社後にギャップがあるかもしれません。
Ｖｏｌｅｕｒの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｖｏｌｅｕｒの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｖｏｌｅｕｒの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｖｏｌｅｕｒの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｖｏｌｅｕｒの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Ｖｏｌｅｕｒの 社員の口コミ・評判
Ｖｏｌｅｕｒの 学生の口コミ・評判
Ｖｏｌｅｕｒの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｖｏｌｅｕｒ |
|---|---|
| フリガナ | ヴォルール |
| 事業内容 | 株式会社Voleur（ヴォルール）は20代の優秀な同志たちがチームを構成しています。 2021年1月13日にイベント会社として開業。以来某大型ショッピングモールと提携し、日本全国で大規模なイベントの企画と運営を手がけてきました。近年ではWebマーケティングに特化した制作チームが誕生し業界トップレベルのSEOを施したLPの作成やECサイトの構築と管理まで行いビジネスの可視性と成功を最大化しております。 少数精鋭部隊の私たちと世の中を驚かせてみませんか？ 社会には沢山の不平不満がある。日に当たる人と当たらない人。 そんな世の中の不を無くす社会を実現することがこの会社の存在意義です。 自分を活かしたい！自分以外の人を活かしたい！と思える同志を募集します。 |
| 設立日 | 2021年1月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 26人 ※2024年3月時点 |
| 代表者 | 中村隆哉 |
| 本社所在地 | 〒243-0016 神奈川県厚木市田村町1番10-1002 |
| 事業所 | ■本社 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-12-3越智第1ビル5階 |
| 男女比 | 男性 50% : 女性 50% ※ 2024年3月時点 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| Manager average age | 26.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2024年3月時点 |
| 平均残業時間（月） | 0時間 |
| 離職率 | 0% ※ 2024年3月時点 |
| お問い合わせ先 | 株式会社Voleur 人事担当:本間 電話:090-2445-7679 |
| URL | https://www.voleur.co.jp |
| 自社採用ページURL | https://www.voleur.co.jp/jobs-1 |
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