オーセンティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様との距離感が近いので、顔や名前を覚えてもらったり世間話をしたりコミュニケーションをとりながら、信頼して洋服選びを任せてもらえるようにな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やりたいことは挑戦させてくれる職場。
店長をやってみたいとかあれば、本人の努力次第で挑戦させてくれる。
出産後に販売スタッフとして働くのが大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社保完備、交通費全額支給
社割で自社ブランドの服60％オフ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などはないので長年働いて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、数字を出せばとても評価される。
数字だけでなく工夫して行っていることなどをみて評価はしてくれる。
これがやりたいと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、育児休暇などのしっかりした制度がある。
お子様がいる方のために時短制度もあり育児休暇から復帰しやすい環境だった。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験からITエンジニアを目指せる点に魅力を感じ、応募しました。面談では担当者の方がこちらの話を聞いてくださり、選考の雰囲気は比較的よかった...続きを読む(全382文字)

【良い点】
やる気があれば店長までキャリアアップしやすい。毎年7連休と6連休を取ることができ、有給が消化しやすい。優しいスタッフが多い店舗だと職場の雰囲...続きを読む(全498文字)

【良い点】
育児のため。どうしても店舗の人数が少なく、休日出勤が必須になるためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの休日の変化に対応するため続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人と違う部署に配属されました。
同期は研修期間後に求人通りの部署に配属されたいました。
とりあえず求人で釣って...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループということもあり規定、ルールがまるっきり違っていることがある

ブランド、部署...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列、担当するブランドの売り上げによって昇給が左右されるため、配属先の運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセー...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マネージャーから上の人たちは人柄も良く、周りをよく見てくださっていています。
また、手本のようなバリキャリウーマンが多いため尊敬します。
【...続きを読む(全303文字)

【良い点】
接客販売や店舗運営、人材育成の経験を長く積むことができました。現場ではお客様に寄り添った提案やフィッティング接客を大切にしており、スタッフ同...続きを読む(全294文字)

【良い点】
仕事内容はいいと思う。先進的なテーマだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎で何もない。寮が古くてボロい。田舎の事業所が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人が全ての人を辞めさせている今までもこれからも1人の人が全てを壊しているのだろう
社長はいい人でした
結果...続きを読む(全109文字)