オーセンティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やりたいことは挑戦させてくれる職場。
店長をやってみたいとかあれば、本人の努力次第で挑戦させてくれる。
出産後に販売スタッフとして働くのが大...続きを読む(全210文字)

【良い点】
できる限り希望日は休ませてくれる。
主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ人数が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社保完備、交通費全額支給
社割で自社ブランドの服60％オフ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などはないので長年働いて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、数字を出せばとても評価される。
数字だけでなく工夫して行っていることなどをみて評価はしてくれる。
これがやりたいと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、育児休暇などのしっかりした制度がある。
お子様がいる方のために時短制度もあり育児休暇から復帰しやすい環境だった。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
セクションごとで業務担当が別れていたので自分の業務が滞っていなければ基本的に好きなタイミングで有給休暇を取ることはできました。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休を取得している方も多く、復帰後は時短勤務など子どもに合わせた働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分子...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数が少ない分頑張りを見てもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少額ではありますが昇給はありました。ただ大幅...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は基本的にどんな時にでも取れる又は取りやすい。教育はOJTで一年間かけてじっくり教えられる。また、一年間が過ぎても定期的に教育機会が設け...続きを読む(全529文字)

【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)

【良い点】
高校新卒採用に関しては研修制度が前よりも格段に良くなった。25年4月採用者は半年間、複数部署に研修に行き、その上で配属希望も出せたと聞いてい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司はとてもいい人で、転職の相談もしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と店舗がどんどん離れていってしまってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
企業イメージが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人を長く雇う気がない人事制度。
・販売職以外の教育制度整えるべき。教育を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理体制や業務フローが十分に整備されておらず、改善提案をしても反映されにくい環境でした。着物業界ならではの慣習も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長の限界が来ました。地域限定だと本部職を目指すことはほぼできないかつ昇給のチャンスもないです。
総合職は手当の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が成り立っておらず他部署の仕事をやることが多い。
また、人員不足による異動にも関わらず降給（職務手当がなくな...続きを読む(全135文字)