回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8:女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもい...続きを読む(全105文字)
天昇電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天昇電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に天昇電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8:女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場は女性がおり、和気あいあいとしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業で休みづらい雰囲気があるように感じる。有給も...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性の補助的な仕事が多く、管理職(課長以上)に女性は1人もいない。その代わり男性よりも責任のある仕事がない...続きを読む(全189文字)
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昔の考え方があり、女性は活躍しにくい職場です。責任ある仕事は任される事はまずないです。
育児休暇はありますが、復帰後は現場に配属されます。
個人の希...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップも...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月25日【良い点】
仕事自体は難しいことはなく、しっかりと教えてくれる期間を取ってくれるのでいきなり一人でやらされることはないです。一度覚えてしまえば何も考えずに...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
ボーナスも5ヶ月と言われてい...続きを読む(全235文字)
【良い点】
退職を伝えた際の事務処理は非常に丁寧であった。
また、所属長と会話する機会を設けてくださり、退職について真剣に向き合っていただいた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
良くも悪くも自由ではある。
仕事を自分で進めていけるのは良い。現場とのやりとりもしっかりできるとすごい楽しい。キャリアよりスキル開発をするのは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定している。大きな成形機を持っている会社は少なく、お客様からも過去の仕事から次期案件が舞い込んでくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
射出成形の資格取得を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がすくない。仕事は多いので休日に、仕事をこなす場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日休み、年末年始の休日がある。
比較的、長期休みがあるのはいいと思う。客先もゴールデンウィークやお盆、年末年始は休みなので必然的に会社も休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ものづくりに関わりたくて入社。
実際、多くの樹脂部品を作っており、
技術に配属されるといろんな製品に、関わることができる。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
等級があがると役職手当や技術手当が増える。私は技術に所属していて最終的には4等級になり、手取り22万くらいでした。
ボーナスも査定によって変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列。何もしなくても耐えれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が評価されず、給料に反映されないのでモチベーション0。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤フルタイムだが、夜間ひどいときは徹夜の仕事を振られる事もある。技術系のワークライフバランス0。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助有り、改善提案500~円/月、企業型確定居室年金、他保険など
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限なのでもう少しあったほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ。個人に業務を振りすぎ。無計画すぎ。雑用多すぎ。
など愚痴や不満に聞こえますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務(...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)
男性社員の割合が高いので、そこはこれからの課題だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 天昇電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンショウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 12億800万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 278億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 健介 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-6805-2577 |
| URL | https://www.tensho-plastic.co.jp/ |
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