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プラスチック製品の設計・製造・販売 をやっているため、設計から販売業までスキルアップしていける続きを読む(全47文字)
天昇電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天昇電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に天昇電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラスチック製品の設計・製造・販売 をやっているため、設計から販売業までスキルアップしていける続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術部は試作・スケジュール管理・工程設計・帳票作成など多くの業務を行っている。その為、マンパワーはつくように思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主に射出成形機のオペレーション。
(部署による。)
対したスキルは身につけられません。
役に立つ、つぶしの利く、応用できるスキルではありません。
...続きを読む(全409文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
管理物件数は群馬で一番
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに管理戸数はあるので人員確保した方がいい。そもそも社員が辞めないよ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
職場で必要となる資格取得費用はすべて会社負担であり、講習会場への交通費も支給されます。また、外部講師を招いて研修を行うなど、社員育成に力を入れ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年5月24日【良い点】
海外業務については、最大の取引先への輸出業務がメインとなっており、一度流れを覚えれば割りとスムーズに行く事が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
他社と比較すると、技術力が遅れている気がするため、将来性がやや不安。ただ、キャッシュフローは悪くないため、のらりくらり細々と残っていく会社だと...続きを読む(全157文字)
【良い点】
中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに行...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
安定している。大きな成形機を持っている会社は少なく、お客様からも過去の仕事から次期案件が舞い込んでくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
射出成形の資格取得を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がすくない。仕事は多いので休日に、仕事をこなす場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ものづくりに関わりたくて入社。
実際、多くの樹脂部品を作っており、
技術に配属されるといろんな製品に、関わることができる。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
等級があがると役職手当や技術手当が増える。私は技術に所属していて最終的には4等級になり、手取り22万くらいでした。
ボーナスも査定によって変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日休み、年末年始の休日がある。
比較的、長期休みがあるのはいいと思う。客先もゴールデンウィークやお盆、年末年始は休みなので必然的に会社も休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤フルタイムだが、夜間ひどいときは徹夜の仕事を振られる事もある。技術系のワークライフバランス0。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8:女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ。個人に業務を振りすぎ。無計画すぎ。雑用多すぎ。
など愚痴や不満に聞こえますが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列。何もしなくても耐えれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が評価されず、給料に反映されないのでモチベーション0。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが資格手当がひくい
資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 天昇電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンショウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 12億800万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 278億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 健介 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-6805-2577 |
| URL | https://www.tensho-plastic.co.jp/ |
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