天昇電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤フルタイムだが、夜間ひどいときは徹夜の仕事を振られる事もある。技術系のワークライフバランス0。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8：女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎ。個人に業務を振りすぎ。無計画すぎ。雑用多すぎ。
など愚痴や不満に聞こえますが、根...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列。何もしなくても耐えれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が評価されず、給料に反映されないのでモチベーション0。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助有り、改善提案500～円/月、企業型確定居室年金、他保険など
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限なのでもう少しあったほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車部品に限らず自社商品なども行っており、どこかの業界が倒れても立て直すチャンスはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)