天昇電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かくしゅ社会保険や有給休暇などの福利厚生が整っており、安心してながくはたらけるかんきょうだと感じました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また、若手社員の退職が多く、社内に残っている社員は中途入社の方や年齢層が高めの方が中心であったため、同世代の社員...続きを読む(全475文字)

【良い点】
等級があがると役職手当や技術手当が増える。私は技術に所属していて最終的には4等級になり、手取り22万くらいでした。
ボーナスも査定によって変...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定している。大きな成形機を持っている会社は少なく、お客様からも過去の仕事から次期案件が舞い込んでくる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
射出成形の資格取得を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がすくない。仕事は多いので休日に、仕事をこなす場合がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ものづくりに関わりたくて入社。
実際、多くの樹脂部品を作っており、
技術に配属されるといろんな製品に、関わることができる。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列。何もしなくても耐えれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が評価されず、給料に反映されないのでモチベーション0。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助有り、改善提案500～円/月、企業型確定居室年金、他保険など
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限なのでもう少しあったほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8：女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。担当業務のスケジュールを把握し、周囲と事前に調整しておけば、プライベートの予定も...続きを読む(全506文字)

【良い点】
フルフレックス、時間年休制度もあり、融通が利く。有給も取りやすい。リモートワークも可能だが上長や部署の方針にもよると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年用期間が終われば、1年目からフレックス制度が利用できる。4年目からはそのままフレックスのままにするか、裁量労働制度かに変更するかを選択で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定時で仕事を切り上げて帰宅できる日が週の半分以上あります。残業がゼロということはなく月に一定量は発生しますが業務の波があることも理解した上で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本土日休みで長期休暇もあり社員の場合新人で13くらいは有給をもらえたので十分と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスが使えるので病院など行きやすい。フレックス退社しても周りから何も言われないので使いやすい。有給休暇も取りやすい。入社して驚いたのは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗勤務のため、土日祝日や繁忙期に出勤することがあります。また、店舗の人員状況によって忙しさが変わるため、時期によっては負担を感じることもあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよりますが、業務の調整がつけやすく、有給休暇の取得も推奨される文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
​意思決定の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりと取れます。比較的女性が多い職場でもあるので働きやすい環境ではあります。重たい物を持つのも少ないので安心して働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間が少なく、平日仕事後の予定を立てやすい
有休消化率が高く、取得のストレスはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全140文字)