回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職予定につきコメントさせていただきます。適正な人事考課がなされず退職を決意しました。社の業績も非常に厳しい状況下にあります。職制のアップダウンも激しく...続きを読む(全155文字)
天昇電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、天昇電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に天昇電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職予定につきコメントさせていただきます。適正な人事考課がなされず退職を決意しました。社の業績も非常に厳しい状況下にあります。職制のアップダウンも激しく...続きを読む(全155文字)
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一般職と管理職との関係は仲が良く、一部の部署では仲が良すぎるぐらいですが、
仕事外では特に関わることは無く仕事場での関係です。
魅力のある人柄はテキ...続きを読む(全153文字)
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配属される工場によって違うと思われますが、各工場単位で地元採用の人も多く
上司との関係・担当部署の関係も和気藹藹。しかし、その様な関係でもあるが故に
...続きを読む(全154文字)
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社風は平均年齢が若干高い風に感じています。ただ、アットホームでのんびりした雰囲気もあるので
ガムシャラに生きたい方には合わないかもしれません。管理職と...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
とても苦手な方がいて、機嫌を損ねると頼んでいる仕事を引き受けなくなってしまうので、仕事をやりづらく感じるようになり...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年5月24日【良い点】
残業代が分単位で全て支給される。サービス残業は許されない。三井物産の子会社で且つ売り上げも著しく上がっている。ほとんどが中途社員のため、すぐ馴...続きを読む(全189文字)
【良い点】
年功序列であり、役職は勝手に上がる。インセンティブ制度はない。ノルマはあるが達成してもしなくても給与に大差はない。営業手当は革靴やスーツを買い...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月25日【良い点】
免許取得には、養育制度があるので取得費用は負担してもらえる。
入社後も、社内にて個別に教習を行う、又路線に出てもはじめは先輩乗務員が同乗するの...続きを読む(全186文字)
【良い点】
県内企業の中でも多い方かと思います。特に単身者にとって一番の負担となる居住費が月額15,000円の単身寮で済むため、金銭的に余裕を持ちやすいと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級があがると役職手当や技術手当が増える。私は技術に所属していて最終的には4等級になり、手取り22万くらいでした。
ボーナスも査定によって変...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日休み、年末年始の休日がある。
比較的、長期休みがあるのはいいと思う。客先もゴールデンウィークやお盆、年末年始は休みなので必然的に会社も休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ものづくりに関わりたくて入社。
実際、多くの樹脂部品を作っており、
技術に配属されるといろんな製品に、関わることができる。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分の担当製品なのでイベント対応から量産までが業務。顧客、型メーカー、加工メーカー、他部署間との連携、1人作業等、業務が多岐...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
射出成形の資格取得を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がすくない。仕事は多いので休日に、仕事をこなす場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定している。大きな成形機を持っている会社は少なく、お客様からも過去の仕事から次期案件が舞い込んでくる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年功序列。何もしなくても耐えれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が評価されず、給料に反映されないのでモチベーション0。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤フルタイムだが、夜間ひどいときは徹夜の仕事を振られる事もある。技術系のワークライフバランス0。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助有り、改善提案500~円/月、企業型確定居室年金、他保険など
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限なのでもう少しあったほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方は事務や製造現場の検査に多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男8:女2くらい。
もう少し女性の割合を増やしてもい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員・管理職の魅力としては、温和な社員が多く、部署間で協力する文化がありますが、コミュニケーションスタイルには個人差があります。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長く勤めており穏やかな方が多い。そのため過度なプレッシャーや管理を実施する管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、若...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平成の末期にして未だに他人を怒鳴りつけるスタイルの指導をしている会社があることに驚いた。
そして当時、部所は私以...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接部門については社長から一般社員まで同じフロアに居るため役員とはコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも世話焼きで活発な部長がいる。ただし、気にそぐわないことがあった際の攻撃もそこそこ強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1などがあったが、忙しそうだったり、圧が強そうで、積極的に話に行けなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるメ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が少ないため、仕事の中でおおよその社員とは顔見知りになれる。特に現場の社員には好感の持てる方が多い印象を受けます。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
比較的、みんなラフな感じなので上司とも比較的話やすいと感じる。
パワハラなどもない。
基本的に自分の部署・課以外でのコミュニケーションは少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しく、明るい人が多い。
飲み会なども無理に誘われることはなく、困っている人は助ける文化がある。面倒見のいい人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力にばらつきがあると感じました。意思決定が属人的に進む場面もあ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 天昇電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンショウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1940年9月 |
| 資本金 | 12億800万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 278億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 健介 |
| 本社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-6805-2577 |
| URL | https://www.tensho-plastic.co.jp/ |
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