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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全247件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンドラッグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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サンドラッグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンドラッグの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 247

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回研修センターに同じ入社年度の薬剤師が集まり、集合講義形式で領域ごとのOTC医薬品とそれに対応する病態を学ぶ。1年間で一通りの領域について学習でき、...続きを読む(全169文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、毎月医薬品の勉強会が実施されます。実際に店頭に立ってお客様に販売していく上で必要な知識・情報を得ていくことが出来ます。しかしながら、その勉強会だけ...続きを読む(全171文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成システムはしっかりしています。大手だけあって、長年に蓄積してきたノウハウを生かし、効率的で簡素化された教育を受けることができます。
ただ、マニア...続きを読む(全152文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、研修制度はしっかり整っていると思います。やる気があれば、すぐに出世できる環境は整っています。研修制度がとても細かく、未経験からでも問題ないです...続きを読む(全151文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度~二度部門ごとの研修があり、教育制度は充実していた。また、業務ごとに階級制度を設けており、試験に合格して仕事に応じた階級にならないとできない仕事が...続きを読む(全170文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たてまえは参加自由で実質は強制参加の休日研修があります。
代休等はありません。手当ても出ません。休日が減るだけです。
スキルについてはバイトでも出来る...続きを読む(全150文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬の商品知識と店舗運営業務などの研修(勉強会)が月に一回、本社と本社近くの研修施設などであります。これは、かならず出席しなくてはならず休日出勤となります。...続きを読む(全164文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同種の業界の中では薬関係の研修内容はしっかりとしています。しかし社員研修の中身は個々のスキルUPを目指した物ではないので、接客等のスキルは現場で先輩や店長...続きを読む(全158文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年くらいあれば、副店長になれるくらいの接客スキル、薬の知識は身に付く。
なぜならば、最初のうちは、ほぼ毎月会社で研修会が開催されるからである。
3年...続きを読む(全229文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時期・能力によって月1回以上の研修がありました。
(ただし、多くは休日研修です)
また、登録販売者支援も行っています。いわずもがな、その資格を取れば...続きを読む(全208文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬剤師免許を持っていなくても勉強会などが開催されて、それなりの知識を得ることはできるような体制になっていると思います。店舗運営の仕方によってはだいぶ変わる...続きを読む(全179文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1部上場企業であり、利益率では業界トップです。小売り店の運営をする上でノウハウが身に付く。ただし、しっかりと5年後、10年後と目標を持ち、行動しないかぎり...続きを読む(全180文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

15年教育カリキュラムというものが存在し、実際に実施もされているが、そのほぼ全てが休日研修という形で行われる。
つまり、休日出勤は当たり前の社風。
内...続きを読む(全160文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に2~3回程度休日研修と称し、商品知識の勉強会があります。
自由参加だが、行かないと業務を覚えれない=昇進できないという現実があります。
約半年に1...続きを読む(全153文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は、休日研修ですが、薬の知識、漢方や健康食品、日用雑貨、一部社員のみの化粧品の研修があり、仕事上の作業研修もありとてもスキルアップするうえで、とても役...続きを読む(全152文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テストが半年に1度あり、合格しないと次の段階にすすめない。
月に1~3回の休日研修があります。(こちらに参加しないといけません)休日におこなうので、自分...続きを読む(全163文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回以上の研修会や勉強会が開催されている。また、資格を取るためのセミナーも定期的に行われているが、すべて休日出勤のため、学びたい人にとっては、レベルア...続きを読む(全150文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日研修と称し、毎月一回以上は自分の休日を使っての研修がある。建前は自主参加であるが、結果それを出ないと日々の業務にも支障をきたすし昇進試験も通りにくい。...続きを読む(全176文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しています。薬のことだけでなく、病気のことまで詳しく学習できるのでその点は素晴らしいと思います。ただ研修は休日研修となっています。売りたい商...続きを読む(全158文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後即OFF-JTによりマニュアルを身に着け、一通りの業務に関する知識を身に付けます。ここまではほかの企業も同じですが、完全実力主義で年齢に関係なくスキ...続きを読む(全201文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬剤師以外にも医薬品のことを知ってもらうための店舗運営社員に対する医薬品の講習会が行われています。他に、健康食品、化粧品、雑貨についての講習会なども行われ...続きを読む(全165文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間が終わると、すぐに用雑貨や化粧品、シーズン物などの知識習得のための研修が頻繁にあります。
その後もキャリアや年数に応じて店舗運営、医薬品など細か...続きを読む(全306文字)

247件中226〜247件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンドラッグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりがいないので急な休みは取りづらい。体調不良で高熱が出ていてコロナ...続きを読む(全171文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クオレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

株式会社シバタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

中央教育研究所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 6,662人
売上高 7517億7700万円
決算月 3月
代表者 貞方宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.5歳
平均給与 560万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130594

サンドラッグの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。