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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全247件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンドラッグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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サンドラッグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンドラッグの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 247

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1~2回休日を利用した研修があります。薬の知識については一通り学べると思いますし、登録販売者の資格のための研修もあります。そのほか薬以外の商品に関する...続きを読む(全152文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ毎月、社内の研修があります。休日を利用しての研修ですが、店舗で責任者ともなると、もともと休日が多いので(月12日くらい)、一般的な企業と比べると研修で...続きを読む(全197文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗により雰囲気も客層も違いますが、良い所も悪い所も半々といったところでしょうか。
30代後半までに店長にならないと正直厳しい企業だと思います。
また...続きを読む(全203文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営職に所属した社員は皆、登録販売者の資格の講座を受ける必要があります。
店舗でよくお客様に薬や化粧品の質問を受けることが多いので、講座のときに勉強...続きを読む(全174文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はアナウンスが現在も同じであれば、研修はある。
ただし、研修といえども休日を使用し、個人のキャリアアップとしてサービス出勤と何も変わらない。また、休...続きを読む(全154文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日研修で知識アップのためのセミナーが頻繁に行われます。勉強という面ではよいと思いますが、実際の業務に役に立っているものかというと微妙です。OTCのセミナ...続きを読む(全161文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して一年ほどで「登録販売者」の資格を取得することになります。医薬品を販売するために必要な資格なので、取得していないと上に上がる事も出来なくなりました。...続きを読む(全171文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人から研修制度は充実しており、多方面から習得可能。販売力や管理能力、精神力など鍛えられ、いろんな変化に対応できるようになる。客数も多いため、コミュニケー...続きを読む(全155文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本的に休日研修。
マネージャーにもよるが基本的に行かないとトレマネからマネに伝わり店長から怒られるというのが誰もが通る道なのではないかw
この...続きを読む(全155文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回本社で研修を受けなければならず、無給でしかも土日のどちらかがつぶれる。
無給の研修は労基上いかがなものかと思う。
研修を受け昇級試験を受ければ...続きを読む(全193文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、毎月必ず研修があります。新製品のセミナーであったり、登録販売者を目指す社員には試験の為のセミナーなども多く開かれており、研修としては充実しているか...続きを読む(全164文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入って数年で店長になれるかもしれません。。。おもたいものを陳列したりも社員、店長でもすることになるでしょう。。。
いちねん、3か月でも異動します。マネー...続きを読む(全155文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は月に1回(無いときもある)~3回(多いとき)あり、スキルアップとしては効果がある。しかし、休日無給研修な上に休む際は連絡が必要。
店が小さいと店長...続きを読む(全158文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はかなりしっかりしています。
登録販売者資格を取りたい方にもオススメです。
ただ、研修は休日出勤になってしまいますので、予め覚悟してください。...続きを読む(全163文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬の研修や化粧品セミナー、社員研修など、月1回は必ず研修があり、業務に関する研修なども含め、実際の仕事でとても役に立ちます。
電話応対の仕方や言葉使いな...続きを読む(全154文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に社会人マナーや業務内容について学ぶため、
学生時代にアルバイトをやって居れば戸惑う事は無いでしょう。
仕事内容は品出し、レジが主なのでスキルは...続きを読む(全159文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している。入社時に2週間ほど研修が行われる。他に、入社してから2年くらいは、登録販売者の資格を取るためのセミナー、商品の勉強をするためのセミナー...続きを読む(全154文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、休日研修が新人なら毎月1~2回は、あります。しかし、やる気があればとっても充実した研修になるとおもいます。なんせ社長は、自己育成を推奨しています...続きを読む(全165文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営に関する研修に加えて、文系出身でも、医薬品に関する必要があることから、その分野に関する研修も充実している。また、資格取得の要件を満たし次第、なるべ...続きを読む(全150文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップは休日研修にておこなわれる登録販売の研修くらいです
あとは社内でしか実用性のない研修なので正直苦痛ですね。
モチベーションがなかなか...続きを読む(全170文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗ではスキルは身につかず、本部の指示通りにしか行動ができないです。
その指示も普通にやっていては終わらない仕事量でサービス残業に結果なります。
本部...続きを読む(全160文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

登録販売者の資格取得のためにセミナーを開催しているのでひと通り資格取得に関してはオリジナルのテキストを用いて学ぶ事ができます。
また登録販売者のセミナー...続きを読む(全157文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月1ほど本部で研修がありました。半日拘束され、販売ノウハウや商品知識などの研修でした。その道のプロのかたに細かく教わりとても勉強にはなりました。
自社ブ...続きを読む(全171文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みの日に研修を行うので、研修を含む連勤が店舗によってはすごいことになる。研修を行ってくれるだけマシなのかもしれないが…
薬に関する簡単な知識は得られる...続きを読む(全173文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は基本全て休日に強制参加になっています。
一応本人の任意の元となっていますが、進級に関するものや業務内容に影響する研修が多いので、参加しないと現場で...続きを読む(全303文字)

247件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンドラッグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を希望してから退職書類が届くのが早かったのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足のために入社から半年後...続きを読む(全237文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望日に休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の代わりがいないので急な休みは取りづらい。体調不良で高熱が出ていてコロナ...続きを読む(全171文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から年収650万というのはすごいと思います。残業や全国転勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給ベース...続きを読む(全159文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚が多かったので、相談しやすい。
仲間がいると思うと、仕事も頑張れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方は、感じが良く親身...続きを読む(全114文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クオレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)

株式会社シバタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)

中央教育研究所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 6,662人
売上高 7517億7700万円
決算月 3月
代表者 貞方宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.5歳
平均給与 560万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130594

サンドラッグの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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