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15年教育とうたっていて理念はとても素晴らしいが、それまでに社員は何人残っているのだろうか?しかもほとんどが休日研修と名を借りた強制出勤のようなもの。本...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全282件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社2年目(ドラッグストアで月80時間、12か月連続勤務)になると「登録販売者」の受験資格が得られる。(登録販売者:市販薬の第二類、指定二類、第三類を売...続きを読む(全460文字)
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職級を上げる為には必ず試験を行う。それに伴ってほぼ1ヶ月に1回以上は休日研修がある。薬の知識を高める為にも休日研修はあり、登録販売者を取得する為にも休日...続きを読む(全199文字)
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研修は入社1年目は月1〜2回(多いと3回程)、2年目以降はだいたい月1回のペースで府中本部や府中にある研修センターであります。休日研修にはなりますが、O...続きを読む(全246文字)
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教育体制は充実しており、入社2年位までは研修が毎月数回実施される。
一通り学べばドラッグ業界で必要なノウハウを習得できるでしょう。
医薬品の知識は同...続きを読む(全159文字)
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やりがいがあります。雑貨、化粧品、お菓子 生活用品 などの新しい種類 味など、商品を品出ししているときに
わかり気になるものなどをいちはやく知ることが...続きを読む(全164文字)
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キャリアアップに関してはこの会社は登録販売者を取ることにある。薬を売る資格を得ることで給料も増え、転職の時にも便利ではあると考えます。
ただ休日研修が...続きを読む(全180文字)
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私自身アルバイト自体が、初めてでとりあえず働いてみたいという気持ちで応募した為、右も左もわからない状況からのスタートでした。ですが、研修制度はとてもしっ...続きを読む(全158文字)
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販売員だったため、月に数回、研修センターで勉強会がありました。(販売員でなくてもありましたが) 既存品だけでなく、しんしょうひん等の説明もあり、教えても...続きを読む(全156文字)
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他業種で生きるスキルは、マネージャー以上にならないと身に付かない。現場で身に付くスキルは同業でのみ役立つ。マネージャーにしても取り組み方により大きな差が...続きを読む(全160文字)
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新人は月に研修があった印象があります。しっかりとした研修センターがありますし、地方にいても、テレビ電話で研修センターで行われている、研修を受けることがで...続きを読む(全213文字)
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OTC医薬品の研修や、季節品を売り込むための商品知識のセミナーは充実していた。ただし、休日に1日研修なので、最初の1年間は、休日が月1回はなくなる。しか...続きを読む(全165文字)
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オペレーションと販売員でキャリアが別れている。
現状はマネージャーより上が人材がとても多く、販売員においては結果を残せた社員かつ上司に気に入られると比...続きを読む(全178文字)
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研修のスキルは主に薬関係が多く、同業種で役に立ちます。主に仕事を通して管理能力が身に付き、下っ端の時からリーダーシップを発揮する場面が多いため、そういっ...続きを読む(全151文字)
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医薬品と接客についての基本的なスキルを身につけることができます。「健康」は、自分や家族にも関係があることなので学んで損をすることはありません。また、「接...続きを読む(全173文字)
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定期的に、研修施設での新人研修がありました。
薬の知識、販売方法その他働く上で大切な知識を習得できるけんしゅうでした。
薬剤師の方や、その道のプロフ...続きを読む(全180文字)
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平均して、月1度の研修がございます。
テーマは多岐にわたりますので、勉強が苦手な人は最初はつらいかもしれません。
しかし、勤務や日常生活に大きく関連...続きを読む(全181文字)
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ツーライン制の業務によりレジでの薬の販売接客のき業務にかんすする専門的知識は他の競合会社に比べて圧倒的に深く身につけることができる。
OJTと、専門的...続きを読む(全206文字)
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研修は月に数回、無給で研修です。主にオペレーション業務についての研修と推売品や登録販売者の資格の勉強などの医薬面の研修です。一応、休日扱いなので任意とな...続きを読む(全151文字)
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・月に一度程度の集合研修
毎回テーマが決まっており(今月は点眼薬について等)、その分野における主だった疾患と接客の流れ、それに対する社内推奨品又は受診...続きを読む(全205文字)
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定期的な研修会があるので、オペレーションに関しては少しずつレベルアップしていくことができます。ただ実際の現場では忙しいので、なかなか教えてもらえないとい...続きを読む(全156文字)
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月に1回本社で研修がありました。ただし休日での参加になります。店舗運営や商品について学ぶことができますが、正直スキルを身に着けると言っていいレベルだった...続きを読む(全166文字)
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研修は、休日を返上して行われる。
その分休日が減ってしまうのだが、あくまで会社の立場としては、
自主参加による研修である。
もちろんのこと、月に1...続きを読む(全181文字)
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ドラッグストアなので薬の知識は身につくが、休日研修の為給料はでません。
店頭演出方法わ変えるだけで大幅に集客を増加させることが出来る。
本部では様々...続きを読む(全153文字)
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入社後、十日間ほどの新人集合研修があり、就業ルールやマナーなどを勉強する。その後、各店舗に配属される。配属後、登録販売者という資格を取る必要があり、取れ...続きを読む(全162文字)
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サンドラッグの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
退職を決意して店長にその旨をお伝えしたとき、まず最初に感じたのは「ここで働けてよかった」と心から思えるような温かい対応をしていただいたことで...続きを読む(全735文字)
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【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間･残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンドラッグの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130594
