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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全282件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンドラッグのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンドラッグで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンドラッグの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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サンドラッグの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンドラッグの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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282件中176〜200件表示

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で昇格できる。店舗によっては社員が5から7人いることもあり、分業して仕事ができる。暇な店舗だと、ほとんどやることがなくゆっくりと仕事...続きを読む(全163文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりとしているのでゼロから覚えることが可能
反面出来ることも職級が達していないとやらせてもらえないのでやきもきすることも
キャ...続きを読む(全155文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な社内研修があり、自分のスキルをあげようと思っている方にはおススメ。外部セミナーとしては有料な内容を社内でやってもらえるのはとても大きい...続きを読む(全192文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店にもよると思うが、お店内の雰囲気はいい店が多かった気がする。また、ノルマはなく、与えられた仕事をこなしてればいいのでノルマに追われることは...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 薬剤師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストアで接客する上で必要な知識(病気や商品等に関する知識)を教えてくれる研修が定期的に開催されていて、ドラッグストア勤務の経験がなく...続きを読む(全242文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、休日ですが役職級の研修(座学)があり、研修後OJTを受けることができます。休日研修も、交通費は支給されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店舗開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者の資格に対してとてもセミナーが多くわかりやすい。
教材とかが無料で配布されるので、それに本屋などで販売している物を合わせれば受かる...続きを読む(全187文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は細かく回数も多く、マニュアルがしっかりしているため、作業が覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の人間が不満に...続きを読む(全382文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で求められる質は高くはない
マニュアル通り教わった事を教わった様に
効率的に行う事で評価されるので
創意工夫を余り求められない。
ノルマ...続きを読む(全211文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さん休日に強制参加の研修をいやがりますが、登録販売他、薬の知識を付けるには、絶対的に必要な知識に対する教育なので、参加して知識を得る事は大変有意義であ...続きを読む(全186文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルがしっかりしているのでそれを守りさえすれば一定の仕事が出来る。逆に、マニュアルが多すぎて対応が融通がきかないときがある。マニュア...続きを読む(全311文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修には休まず行き、試験や上司に対する評価が良ければ、大体の人が店長になれます。
また、店長の下のサブ(副店長)は早ければ1年目の10月くらいでなれる...続きを読む(全169文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このころから、漢方や化粧品に関する教育内容が増えはじめ、興味のある方には非常に有意義になったと感じる。また、今存在するかは分からないが、月...続きを読む(全218文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】新商品やスキルに関するセミナーに無料で参加できる。
【気になること・改善した方がいい点】ほぼすべての研修が休日研修扱いなのと、研修の拘束時...続きを読む(全174文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
研修が出勤扱いにならないです。もちろん無給です。拘束時間は8時間前後くらいあります。強制...続きを読む(全150文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】研修制度はしっかりしている。休みも割としっかり取れる。
【気になること・改善した方がいい点】
研修センターがあるくらいなので研修システムは...続きを読む(全223文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の教育体制がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
大きい会社のため教育体制はしっかりしているが、休日研修が多す...続きを読む(全166文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を月に1度のペースで行うため、シーズンにあった内容が実施されます。また、運営業務についても順次研修が組まれているため、学んできたことを...続きを読む(全183文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日研修が毎月ほぼ1回以上あります。多い時は月に3回ほど。。。参加は必須ではありませんが、しなかったら参加しようとの声が上司からかかります。また、その研...続きを読む(全160文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから一年はほぼ毎月のように何かしらの休日研修やセミナー等があります。登録販売者試験の対策も行なっており、研修の質としてはとても高いと思います。無...続きを読む(全158文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度について
研修制度は充実している。中途採用も新人社員同様細かく教えてもらえる環境がある。期間は、特になく出世する為には研修制度を受ける必要があ...続きを読む(全196文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主催のセミナーが月2回府中の研修センターで行われるが(関東の場合)、休日の日に組み込まれており、給与は発生しない。2回のうち一回はオペ研修であり昇進...続きを読む(全196文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、商品知識や展開など、同業者で役に立つスキル以外は身につきません。店で働くためのスキルも単純な作業が多いため、スキルと言うよりセンスと要領の良さと少...続きを読む(全155文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬品の基礎知識のセミナー、登録販売者に向けてのセミナー、商品セミナーなど、研修は充実している。(ただし休日研修)どのセミナーも、わかりやすくてためにな...続きを読む(全162文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は業界でもかなり力を入れていると思います。転職しましたが研修制度はサンドラッグのほうがはるかに上です。しかし、ここがいけないところ!研修がすべて...続きを読む(全154文字)

282件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンドラッグの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんマークを取得しており、育休産休制度が整っていて長く働けるという点に魅力を感じました
内定後にオンライン内定者交流会というものがあり、...続きを読む(全514文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意して店長にその旨をお伝えしたとき、まず最初に感じたのは「ここで働けてよかった」と心から思えるような温かい対応をしていただいたことで...続きを読む(全735文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収・評価制度】
年収は業界水準と比べて平均的だと感じました。成果を出せば一定の評価はされますが、評価基準がやや分かりにくく、上司による裁...続きを読む(全556文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で忙しい時間は仕方のないことかもしれないが、休憩でお昼ご飯を食べている際にも呼び出しが鳴り、レジに向か...続きを読む(全175文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業時間が多く、残業代で給料を増やしている状態です。1日15時間拘束され、尚且つ資格取得の時間確保も必要...続きを読む(全125文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、あまり趣味の時間が取れないどころか体調に支障をきたすことも多々あったため。また人手不足により休日...続きを読む(全164文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは円満に行える現場でした。社員の方は気軽に相談出来る空気感があり、分からないことを直ぐに質問がしやすかったです。また店舗に...続きを読む(全107文字)

商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

アスクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)

デンタルプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)

株式会社welzoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)

日本センスティック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので英語の能力は向上が期待できるし、実際に海外とのやり取りが日常茶飯事
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の従業員は人数が...続きを読む(全107文字)

キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用なので、一から教えてもらえるわけではありませんが、デキル先輩に支えられてました。スキルアップ等は、会長や社長が、頑張りをよく見てくれ...続きを読む(全170文字)

ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの同僚と気軽に相談できる機会はたくさんある。人間関係はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然受け身だと苦労する
自分か...続きを読む(全90文字)

株式会社たきやまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時々、パソコンなど研修があったかと思う。また、新聞の業界は学べるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため、社...続きを読む(全161文字)

三井物産スティールトレード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で定期的に基本知識に関するセミナーがあります。経理・法務・財務・ロジスティックマネジメント・リスクマネジメント・IT等に関する知識を得る...続きを読む(全134文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

株式会社カナエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンドラッグの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンドラッグ
フリガナ サンドラッグ
設立日 1980年7月
資本金 39億3120万円
従業員数 7,598人
売上高 8018億1100万円
決算月 3月
代表者 貞方 宏司
本社所在地 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
平均年齢 34.4歳
平均給与 581万円
電話番号 042-369-6211
URL https://www.sundrug.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130594

サンドラッグの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。