サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全247件） 8ページ目

新人は月に研修があった印象があります。しっかりとした研修センターがありますし、地方にいても、テレビ電話で研修センターで行われている、研修を受けることができ...続きを読む(全213文字)

OTC医薬品の研修や、季節品を売り込むための商品知識のセミナーは充実していた。ただし、休日に1日研修なので、最初の1年間は、休日が月1回はなくなる。しかし...続きを読む(全165文字)

オペレーションと販売員でキャリアが別れている。
現状はマネージャーより上が人材がとても多く、販売員においては結果を残せた社員かつ上司に気に入られると比較...続きを読む(全178文字)

研修のスキルは主に薬関係が多く、同業種で役に立ちます。主に仕事を通して管理能力が身に付き、下っ端の時からリーダーシップを発揮する場面が多いため、そういった...続きを読む(全151文字)

医薬品と接客についての基本的なスキルを身につけることができます。「健康」は、自分や家族にも関係があることなので学んで損をすることはありません。また、「接客...続きを読む(全173文字)

定期的に、研修施設での新人研修がありました。
薬の知識、販売方法その他働く上で大切な知識を習得できるけんしゅうでした。
薬剤師の方や、その道のプロフェ...続きを読む(全180文字)

平均して、月1度の研修がございます。
テーマは多岐にわたりますので、勉強が苦手な人は最初はつらいかもしれません。
しかし、勤務や日常生活に大きく関連す...続きを読む(全181文字)

ツーライン制の業務によりレジでの薬の販売接客のき業務にかんすする専門的知識は他の競合会社に比べて圧倒的に深く身につけることができる。
OJTと、専門的知...続きを読む(全206文字)

研修は月に数回、無給で研修です。主にオペレーション業務についての研修と推売品や登録販売者の資格の勉強などの医薬面の研修です。一応、休日扱いなので任意となっ...続きを読む(全151文字)

・月に一度程度の集合研修
毎回テーマが決まっており(今月は点眼薬について等)、その分野における主だった疾患と接客の流れ、それに対する社内推奨品又は受診を...続きを読む(全205文字)

定期的な研修会があるので、オペレーションに関しては少しずつレベルアップしていくことができます。ただ実際の現場では忙しいので、なかなか教えてもらえないという...続きを読む(全156文字)

月に1回本社で研修がありました。ただし休日での参加になります。店舗運営や商品について学ぶことができますが、正直スキルを身に着けると言っていいレベルだったか...続きを読む(全166文字)

研修は、休日を返上して行われる。
その分休日が減ってしまうのだが、あくまで会社の立場としては、
自主参加による研修である。
もちろんのこと、月に1～...続きを読む(全181文字)

ドラッグストアなので薬の知識は身につくが、休日研修の為給料はでません。
店頭演出方法わ変えるだけで大幅に集客を増加させることが出来る。
本部では様々な...続きを読む(全153文字)

入社後、十日間ほどの新人集合研修があり、就業ルールやマナーなどを勉強する。その後、各店舗に配属される。配属後、登録販売者という資格を取る必要があり、取れな...続きを読む(全162文字)

研修はしっかりしているので、薬の知識が全く無く、登録販売の資格を取りたい人にはお勧めします。しかし、休日研修なので体力面に自信がない人は辛いかもしれません...続きを読む(全150文字)

仕事は特に難しくありませんが、その量が多すぎるため、休憩時間を惜しんででも仕事をしていないと到底終わりません。休憩も2時間半とらされるため、実際のところ、...続きを読む(全281文字)

基本的に研修は休日出勤なので、給与は出ません。また、新人は研修が多い月は三回あってそれがいやで辞めていく社員も多いです。会社は自己育成といっていますが、こ...続きを読む(全153文字)

30歳までにいかにスキルアップをするかにかかりますが正直体力勝負の仕事でもあり転職される方が多いように見受けられます。仕事自体は研修制度もありしっかり順序...続きを読む(全150文字)

基本はOJTですので、休日研修で知識を得た後現場でやって覚えよ、という姿勢です。業務内容的にこれが一番効率が良いとは思いました。研修で一番効果があったのは...続きを読む(全376文字)

研修は無給ですが、ほぼ強制参加です。
研修開始前に、声だしをさせられます。
もし休むときは、研修センターに連絡しないと、後日、上司から怒られます。
...続きを読む(全154文字)

研修は充実。営業では商品についてのメーカーセミナーや登録販売師資格合格に向けてのセミナー、お客様の症状に合わせた細かな問診と商品説明の流れなどを段階を追っ...続きを読む(全193文字)

教育体制は一部上場企業らしく充実している。がしかし、休日に研修を行うので研修に参加するたびにその点に納得できなくなってくると思われる。休日扱いなのに関わら...続きを読む(全156文字)

中途と新卒では期間は異なりますが、入社して1週間程度に研修を行います。こちらは勤務扱いでの実施となります。その後店舗に配属され、毎月新しい内容の研修を実施...続きを読む(全170文字)

はじめはレジうちや、掃除でしたが、まわりで、バイトから社員になった方もいて励みになりました。地方での勤務でしたが、地域密着型の接客にも楽しみややりがいも感...続きを読む(全159文字)