フィリップス・ジャパンの評判・口コミ一覧（全613件） 15ページ目

【良い点】
口頭ベースでフレックス出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理が完了するまで帰れないため、何時に帰宅できるか分からない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育体制などは全くありません。トレーニングの受講が義務付けられていますが、そんなことをやっている時...続きを読む(全176文字)

【良い点】
活躍をしてる女性の多さに驚くくらい女性が多いです。しかもみんなサバサバしている方が多く、女性が多い職場でありがちな嫌な雰囲気はありませんでし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に有給はとりやすいです。クリスマス時期になると、上司含め、チームメンバーも休みを取る雰囲気で、職場内が閑散とすることすらありました。休ん...続きを読む(全328文字)

【良い点】
水曜日がノー残業デー
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの残業時間はおそらく、平均で60〜100時間程度だと思います。
指摘が...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップセミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナー自体、意味がない。
また何をするにしても...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新人研修は手厚いが、中途の研修は心もとない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせようという気合は見えるが、重要なコースは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生自体はかなり整いつつあり、社会保険なども新しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年毎の社長交代のたびに、福利厚生や...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現社長から大きく方針が変わり、会社的には早く帰ろうと思えば帰れる。
とはいえ定時で帰り出すのは稀で多くの人は18時前後に帰っている印象。
時...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給か比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外でもじゃんじゃん医療機関から電話がかかってきます。有給休暇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本社としては働き方改革として残業の削減や有給消化を推進しており、活用出来る部門の社員にとっては働きやすい環境が構築されつつあるように感じます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新規採用の社員でも有給休暇25日間、Care leave（家族看護休暇）10日間、Sick leave10日間が付与されますので、相当良いと...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくケッチな会社です。管理系や改善活動にあまりお金を使わない文化の会社です。かなりの部署は人手不足の問題を抱...続きを読む(全213文字)

【良い点】
本業の医療機器事業は順調ですが、既存商品のシェアやセグメント以外に伸ばすことは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからソ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
土日出勤に対する代休はきちんと取れる。夏季休暇は連続9日が基本で、年2回取れる。2週連続（16日間）で夏季休暇を取得することも容易である。休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直属の上司との面談を通じて自己の評価の振り返りができるので、自分に要望されている職務職責をきちんと確認できる機会が多く設けられていると感じる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
画像診断機器のほとんどを網羅した機器ラインナップがあるので、担当する機器、顧客部署が多岐にわたる。高級機種をメインとしているので、無茶なお客...続きを読む(全177文字)

【良い点】
改革の年を迎えた環境でリストラ対象外の方たちは将来的に有望と思って良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革の年を迎えた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で勉強できる方々は自由な組織だと思います。優秀な人達が大勢います。社歴の長い方々は皆さん良い方々なので部署の関係無しに的確なアドバイスを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司が好き勝手に評価して目標設定も評価時に書き換えさせられる事が当たり前に行われて他部署への転籍を迫られ他部署へは裏で手を出して回して自主退...続きを読む(全280文字)

【良い点】
フィリフレックスという自己啓発や健康や育児などために使えると称して一律に月7500円程度の支給がある。
それ以外はベネフィットプランがあるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、会社として力を入れており、残業が減るように業務の平準化など配慮されたり、有給休暇を取るように促されたりなど、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
階級が変わらずとも、平均2%程度の昇給はあった。基本給と夏と冬の季節賞与合計4ヶ月分、年1のインセンティブがある。
インセンティブは7割程度...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大型機器が扱える点
MRIとアンギオは売れていて、売りやすい。 他のメーカーに比べれば、営業エリアが広いので、売り上げ目標はなんとかなるかも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後に有給が直ぐにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレックス制度があったり、在宅勤務もできるので働きやすいと人事は...続きを読む(全190文字)