アトムシステムの評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
社内は風通しが良く、上長もさん付けで呼べる。客先常駐がメインの為、色々な職場が経験できる。社内のイベントがあった為、仲良くなる機会が考えられ...続きを読む(全219文字)

若い社員にも積極的に仕事を割り振ってくださっていたので、取り組み甲斐はありました。出向した場合と社内開発でやり方が全然違うので、最初は戸惑いましたが、出...続きを読む(全120文字)

メイン事業はエンジニア派遣で一定の利益は出していたが、経営層が他の事業で失敗しており、そのしわ寄せをエンジニア派遣で賄っている状況。エンジニア派遣ビジネ...続きを読む(全111文字)

派遣がメインの為、案件終了の場合、次の案件としてあまり望んでいない案件(場所含む)でも平気で放り込まれる。常駐が終了するまで管理職等の面談は一度もありま...続きを読む(全155文字)

人材派遣を適当にやっている会社で、入社後すぐに面談が組まれ客先に200キロぐらいある営業と同行したが、大手キャリアの課長が説明や質問をしているのに、下を...続きを読む(全150文字)

人材派遣、特定派遣として二重、三重なんでもありの文化で全員に帰属意識が無かった。派遣を拒めば本社勤務となるが本社勤務は残業代を1円もつけない懲罰的な裁量...続きを読む(全313文字)

客先常駐として外(派遣みたいなもの)にでると、会社の情報は全く入って来ませんでした。年に一度の集でもかやの外と言う感じでした。
当時は、経理畑出身の社...続きを読む(全213文字)

福利厚生に関しては、神奈川県情報処理健康保険組合に加入しているので、年一回補助金が一人5000円出るので、旅行やディズニーランドに使ってました。健康診断...続きを読む(全150文字)

独学で技術を習得し実務で試していく感じです。但し、案件次第になるので受託、派遣先に左右されるため運次第というところです。資格取得に関しては力を入れていて...続きを読む(全167文字)

中小SIerです。親族経営で昔ながらの体質。フレックスは社内勤務のみ適用。残業代なし。立派なソルジャーになれます。技術志向の方にはオススメです。会社が小...続きを読む(全169文字)

SESのビジネスが中心なので、仕事の当たり、外れが大きい。自分のやりたい事と合わなければ、転職を視野に行動しないといけない。開発については、他社に比べか...続きを読む(全157文字)

経営が不安定のため、正社員の管理職クラス(部長レベル)の方は、ほとんどやめさせられてしまい、契約社員のアウトソーシングに切り替え、正社員は、かなり減少し...続きを読む(全164文字)

ここはいつまでも従業員数が増えていません。皆やめてしまうからです。
どうせスキルが上がれば転職されてしまうと開き直っているからでしょうか。
現在自分...続きを読む(全234文字)

入社した当初は感じませんでしたが今思えば研修にはかなり力を入れていると感じました。研修期間は約3か月、新入社員は20名程度だったと思いますが日々ディスカ...続きを読む(全154文字)

常に色々な事業に参入しようとして試みる姿勢はあるが、あまり上手くいったためしがない。
最終的には地元神奈川に根付いたSI業務に帰結する。
これからも...続きを読む(全189文字)

ライフワークバランスはほとんどない?
会社は独身の若手がシステムエンジニアに多く、結婚している者は営業や管理職だった。
システムエンジニアを目指す場...続きを読む(全174文字)

入社理由:不況の時代、IT関連企業を受けていったがことごとく落ちた。
唯一受かったのがこの会社だった。救われた気がし、一生懸命恩を返すことを誓う。
...続きを読む(全180文字)

当時はカリスマ社長のワンマン体制だったため多少閉塞感もあったが、息子に代替わりして変化も。ただ有能な管理職の数人が退職している点などは微妙なところではあ...続きを読む(全151文字)

出産・育児をする上で満足している点はない。なぜなら出産、育児をしても続けている女性がいないから。いたかもしれないが。基本的に産休、育休は取れないと思った...続きを読む(全172文字)

社内での開発はほとんどない為、やりがいのある仕事をするためには出向先の仕事がやりがいがあるかという、ある種の賭けに勝つ必要があります。そしてほとんどの場...続きを読む(全205文字)

ほとんどの社員が出向や派遣で出てゆくためまともな教育は入社時の研修のみと考えてよいです。当然外部研修などのOFFJTも非協力的です。資格手当はスズメの涙...続きを読む(全165文字)

はっきり言って給料は低いです。基本給を低めに設定して、これの○○か月分がボーナス……といったように、いかに人件費を抑えるかに血道を開けているように感じま...続きを読む(全207文字)

研修らしいものはその当時なかったので、新卒の子たちはなかなか派遣先が決まらなかった様子。実戦経験のある場合は、派遣先と好条件で契約できたので転職によって...続きを読む(全159文字)

かつては産休後に復職するケースはなかったが、現在は短時間勤務制度を利用して働いていらっしゃる女性がいる。ただし、多くの女性は結婚・出産を機に退職する。
...続きを読む(全159文字)

案件で求められるスキルにマッチする要員が見つからない場合、多少経験不足であっても若手社員に上流工程を任せる風潮がある。悪く言えば丸投げであるが、早いうち...続きを読む(全180文字)