アトムシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司が気さくで相談しやすく、働きやすい環境が整っていました。また、会社の方針として、交渉次第では給与の昇給が見込める雰囲気もあり、モチベーシ...続きを読む(全574文字)

【良い点】
育休などいろいろな制度が割と充実していて使っている社員も多かったように思える
女性のキャリアについてはあまり上まで行った人はいない印象
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職に際しては特に問題なく退職できた
変なしがらみとかはない
やめた後も連絡することなどはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育へ向けてのリソースが足りていない
もっと余裕のある教育をしないと若者が離れていくので、プロ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もくもくと一人で作業することになるケースが多いので、コミュニケーション不足には注意が必要
一人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇幅が少なく感じる
社員のやる気に直結するので見直しが必要
本社と常駐しているメン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々なシステム開発に関わることができる。
使用言語も色々なので学びを得るという点ではよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が明らかにキャパオーバーしている。
土日祝も普通に出勤しているので特に魅力にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般社員はちゃんと上長と1on1ミーティングをして、目標制度システムを導入し、しっかりと上長擦り合わせをして、評価を指標化してフィードバック...続きを読む(全253文字)

【良い点】
とにかく仲が良い。中途であろうと分け隔てなく普通に接してくるのは驚きです。後この会社には派閥という概念がないみたい。社員全員が優しいです。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業が多い案件は少ない印象。
管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休は基本的には取得できる。
残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)