シー・エル・エスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

昇給については、毎年一定額は上がっていたが、年々上がり幅が低下していたように記憶している。
賞与は、他社に比べて少なめであるため、期待できない。
評価...続きを読む(全166文字)

設計・開発・テストなどSI業務については、いろいろな案件が常にあるので、人材さえいれば、安定的な収益が見込める事業モデルであるといえる。
しかし、スキル...続きを読む(全169文字)

仕事の案件としては、いろいろな案件があり、比較的未経験でもアサイン可能なケースが多い。
したがって、将来的に自分のやりたいことが決まっていれば、いい環境...続きを読む(全152文字)

入社時には、社会人としての簡単なマナー研修等がある。
そのほかは特に研修等はないが、必要な書籍は、申請すれば経費で購入可能。
技術のスキルアップについ...続きを読む(全170文字)

まだ合併前の状態で、比較的に風通しは良い社風であった。
契約形態は、請負・業務委託で業務委託の場合は、クライアント先に常駐する。
クライアント先に常駐...続きを読む(全152文字)

個人のスキルアップに対する取り組みは一切なし、
自助努力のみで資格取得していく人は基本辞めていってしまう。
基本はお客様先で業務内容に関連する事項のみ...続きを読む(全154文字)

合併する前の算法設計で働いていたのですが、少人数(100人以下)の規模だったため、基本は孫請けによる1人派遣が多かったです。
そのため個人のキャリアパス...続きを読む(全162文字)

システムエンジニアとしてお客様先に常駐し、開発および保守を担当していたが、ユーザーへの提案や、ユーザーからの依頼にこたえるための調査、システムが本番稼動し...続きを読む(全198文字)

合併のため給与テーブルは各社によって様々だったため、各社の給与体系の見直しをし、給与テーブルの統一を図り、役員との個人面談により給与を決定した。給与テーブ...続きを読む(全169文字)