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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エル・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エル・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エル・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エル・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.4

シー・エル・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エル・エスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の案件次第ですが、有給休暇は取得しやすかったです。半休などにして午前に役所に行ったり、午後に予定を入れたりしやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・エル・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるため、幅広い業界の知識などを身につけることができると思います。ただ浅く広くなってしまうこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ですが、以前は新卒入社の社員には入社後3ヶ月外部で研修とOJT研修、中途入社やその他の社員にはOJT研修と...続きを読む(全229文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無いが、強いていうのであれば社内の評価制度は客先の請負先企業の評価により決まるので仕事に専念できるところは良い?
給料や賞与以外は中規...続きを読む(全362文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を整えることにはたいへん積極的なのですが、制度を生かすことにはまるで...続きを読む(全298文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(派遣なので)残業代は全額支給。
サービス残業はない。
残業の有無は派遣先で決まる。
残業がないところは全くなく、あるところは休出深夜勤務で
...続きを読む(全206文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は人付き合いの良い方が多く、人間関係で不満やストレスを感じたことはありません。
仕事上の相談も親身になって取り組んでいただいたので、...続きを読む(全192文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも常駐先次第です。帰社日等もなく会社への帰属意識は希薄です。本社待機で本社にいるときはアットホームで良い感じなのですが、汎用機系技術者の私にとっ...続きを読む(全160文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給については、毎年一定額は上がっていたが、年々上がり幅が低下していたように記憶している。
賞与は、他社に比べて少なめであるため、期待できない。
評価...続きを読む(全166文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計・開発・テストなどSI業務については、いろいろな案件が常にあるので、人材さえいれば、安定的な収益が見込める事業モデルであるといえる。
しかし、スキル...続きを読む(全169文字)

株式会社シー・エル・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の案件としては、いろいろな案件があり、比較的未経験でもアサイン可能なケースが多い。
したがって、将来的に自分のやりたいことが決まっていれば、いい環境...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
個人営業
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

シー・エル・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エル・エス
フリガナ シーエルエス
資本金 8525万円
従業員数 92人
売上高 12億9218万6000円
決算月 9月
代表者 野田恭央
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
電話番号 03-5157-4105
URL https://clsinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1538275

シー・エル・エスの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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