この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無いが、強いていうのであれば社内の評価制度は客先の請負先企業の評価により決まるので仕事に専念できるところは良い?
給料や賞与以外は中規...続きを読む(全362文字)
株式会社シー・エル・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エル・エスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エル・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は無いが、強いていうのであれば社内の評価制度は客先の請負先企業の評価により決まるので仕事に専念できるところは良い?
給料や賞与以外は中規...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
管理職の方は人付き合いの良い方が多く、人間関係で不満やストレスを感じたことはありません。
仕事上の相談も親身になって取り組んでいただいたので、...続きを読む(全192文字)
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まだ合併前の状態で、比較的に風通しは良い社風であった。
契約形態は、請負・業務委託で業務委託の場合は、クライアント先に常駐する。
クライアント先に常駐...続きを読む(全152文字)
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キャリアもない人がいきなり管理職になり、大変業務がしにくくなった事があります。
自分を含め、周りのメンバーも困惑し、一時期は大変社内の雰囲気が悪くなった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、幅広い業界の知識などを身につけることができると思います。ただ浅く広くなってしまうこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の案件次第ですが、有給休暇は取得しやすかったです。半休などにして午前に役所に行ったり、午後に予定を入れたりしやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ですが、以前は新卒入社の社員には入社後3ヶ月外部で研修とOJT研修、中途入社やその他の社員にはOJT研修と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を整えることにはたいへん積極的なのですが、制度を生かすことにはまるで...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
(派遣なので)残業代は全額支給。
サービス残業はない。
残業の有無は派遣先で決まる。
残業がないところは全くなく、あるところは休出深夜勤務で
...続きを読む(全206文字)
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良くも悪くも常駐先次第です。帰社日等もなく会社への帰属意識は希薄です。本社待機で本社にいるときはアットホームで良い感じなのですが、汎用機系技術者の私にとっ...続きを読む(全160文字)
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昇給については、毎年一定額は上がっていたが、年々上がり幅が低下していたように記憶している。
賞与は、他社に比べて少なめであるため、期待できない。
評価...続きを読む(全166文字)
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設計・開発・テストなどSI業務については、いろいろな案件が常にあるので、人材さえいれば、安定的な収益が見込める事業モデルであるといえる。
しかし、スキル...続きを読む(全169文字)
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仕事の案件としては、いろいろな案件があり、比較的未経験でもアサイン可能なケースが多い。
したがって、将来的に自分のやりたいことが決まっていれば、いい環境...続きを読む(全152文字)
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入社時には、社会人としての簡単なマナー研修等がある。
そのほかは特に研修等はないが、必要な書籍は、申請すれば経費で購入可能。
技術のスキルアップについ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社シー・エル・エス |
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フリガナ | シーエルエス |
資本金 | 8525万円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 12億9218万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 野田恭央 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5157-4105 |
URL | https://clsinc.co.jp/ |
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