この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前、入社後、入社半年?後で本社で研修があります。
販売応対や電話応対、素材の特徴、言葉使い(敬語、謙譲語の使いかたでテストがありました)
等を勉強...続きを読む(全198文字)
株式会社ワールドストアパートナーズ 報酬UP
株式会社ワールドストアパートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前、入社後、入社半年?後で本社で研修があります。
販売応対や電話応対、素材の特徴、言葉使い(敬語、謙譲語の使いかたでテストがありました)
等を勉強...続きを読む(全198文字)
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給与に関してはアパレル企業の中でも断然低いです。
賞与は店長クラスにならないと貰えません。
店長にもランクがあり貰えない人もいます。
昇進は店舗によ...続きを読む(全161文字)
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お客様に笑顔でありがとうと言っていただいた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。
また、自分の顧客様ができ、自分に会いにお店に足を運んでくださると、また...続きを読む(全175文字)
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女性の多い会社なので産休育休はあり、利用する人が多いです。
ただ、育休があてし職場復帰をし、育児短時間で働く際、早番専門で短時間勤務が可能な店舗がなかな...続きを読む(全319文字)
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給与は新卒から上がることはなかなかない。ないに等しいくらいの金額とのこと。(私はまだ上がっていなあので、昇給した人からの情報)賞与は基本的にはなし。店長ク...続きを読む(全236文字)
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有給休暇とは別に、店舗勤務で勤続3年以上者には定期的にリフレッシュ休暇がつきます。
福利厚生に関しては以前はスポーツジムなどの利用がありましたが、年々な...続きを読む(全183文字)
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入社時は、定期的に月給制に上がる審査があるとのことでしたが、一切ありません。
賞与に関しても、店長でももらえてる人の方が少ないのではないかといった状態で...続きを読む(全166文字)
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おもてなしの心を大事にする会社。
希望する配属先に必ず行けるわけではなく、一度配属してしまうと移動するのは難しいかと思います。
昇給テストは大変難しく...続きを読む(全151文字)
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給与についての満足点については、月給制社員の最高位になればある程度安定した給与(勿論他企業に比べれば少ないですが)がもらえます。加えてボーナス、退職金(分...続きを読む(全420文字)
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店長職をしていますが、自分の仕掛けた商品がお客様の購買に繋がるとやったという気持ちになります。また以前接客した方がまた来られるなど新たなリピーターが出来る...続きを読む(全245文字)
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勤務スケジュールはシフト制で、個店ごとに店長が管理するのですが公休希望を出せる為、割と融通がききます。
土日は店舗の環境によって希望できるかは変わると思...続きを読む(全164文字)
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私は新卒入社で月給制でしたが、中途で経験ナシだとは初め時給制でのスタートが多いようです。
私でも元々のスタート給与が低いとは感じていましたが、入社して4...続きを読む(全274文字)
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アパレル業界のなかでは比較的福利厚生など整っている会社であると思います。ただしシフトはチームローテーションでまわすので休みは不規則になりがちです。また、女...続きを読む(全161文字)
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有給はほとんど取れない。世間が休みの時に10連勤はざら。それに対して、期間をずらして休みをとれるかと思いきや、それも無理。給料に関しては、店長の中でもエリ...続きを読む(全152文字)
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3ヶ月に一度くらいの頻度で様々な研修を受講できます。店頭を離れて他の店舗の人と触れ合いながら一日過ごすのはリフレッシュにもなりますし、モチベーションアップ...続きを読む(全162文字)
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年1度の給料は店長(評価者)以上のマネージメントスキルに尽きる。全国3000店舗ほどある為、教育が行き届かずマネージメント放棄のやる気のない店長も非常に多...続きを読む(全227文字)
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入社を決めたきっかけは、社員のみなさんがイキイキとしていたから。不安に思ってたことは給与面。一人暮らしなので、生活できるか不安だった。
実際入社して、生...続きを読む(全167文字)
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給料に不満があるからです。ボーナスなし、昇給もほぼなし。住宅手当もなく、毎月の店頭で着用する服を買うお金など、生活するのでいっぱいいっぱいになったからです...続きを読む(全176文字)
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お客様に「ありがとう」と言われたら、頑張って選んであげてよかったって思います。
スタッフみんなで週や月の目標を達成できた時は、がんばったなって思います。...続きを読む(全160文字)
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自分の好きなブランドに配属されたら、かなりモチベーションが上がると
思います。自分の好きではないブランドに配属されると、そのブランド
の服を社販しない...続きを読む(全177文字)
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まだ株式公開していた時期にいたので、株式非公開になってから
どういう風になっているか分かりませんが、将来性は間違いなく
あると思います。
て沢山のブ...続きを読む(全192文字)
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仕事は基本シフト制で不定休ですが、アパレル会社ではめずらしく、月9〜10日と多いほうです。
休憩時間は1日で1時間30分と、こちらも多い方です。(そのか...続きを読む(全179文字)
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給与アップは正直見込めません。入社時は職歴があればある程度自動的にあがる仕組みでしたが、年々条件が厳しくなり、現在は昇給対象者に人数制限がされるほどに。実...続きを読む(全198文字)
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休職後、復帰しましたが、やはり体調が完全に回復までいかず、
体調不良により就業が難しくなった為、退職しました。
辞める時に、SVがとても親身になって話...続きを読む(全159文字)
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自分が考えたレイアウトが当たって売り上げが伸びたり、店舗の在庫状況を考えてレイアウトを変えて売れ筋をコントロールできたりすればモチベーションにつながります...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ワールドストアパートナーズ |
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フリガナ | ワールドストアパートナーズ |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 11,154人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 尾関修司 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番10号 |
電話番号 | 03-5568-3752 |
URL | https://platform.world.co.jp/company/world-store-partners/ |
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