ワールドストアパートナーズの評判・口コミ一覧（全3537件） 98ページ目

社長が休み・プライベートがあってこその仕事だと言っているだけあって余程のことがない限りしっかり休みは取れる。
有給、リフ給消化に関しては店舗や店長次第。...続きを読む(全155文字)

給与のベースが低すぎて行動評価でランクを上げても上げても他社販売員に比べて給与が低い。
インセンティブも額が低く、モチベーションを保てない。
またあく...続きを読む(全167文字)

店舗の店長によって管理職の魅力は大きく変わっている。急な人事の異動や店長の退職などで、入社1年で店長を任される事などもある為、スキルや経験が役職に追い付い...続きを読む(全193文字)

昇給のチャンスが年に一度あるということでしたが、そう簡単にはあがらないようです。また入社したら最初は時給制で、試験を経て月給制にかわるようですが、月給制に...続きを読む(全246文字)

将来性が見えなく、キャリアアップにつなげていけるような評価体制がないこともあり、退職を検討しております。
人材のキャリアアップを見越した人事異動より、店...続きを読む(全167文字)

現在はほぼ時給制正社員の募集のみで、実家でない方はかなり厳しい生活になるようです。評価制度を利用して年々少しずつ給与を上げるようにしていかなくてはいけませ...続きを読む(全174文字)

入社して定期的に自己評価などによるスキルアップのチャンスはくるが、それでもわずかにしか給与アップは見込めない。他のアパレルの会社では、入社数年で店長に.....続きを読む(全220文字)

スキルアップについては、研修などを本社で行ってくれるので色んな知識をつけ、翌日には活用できるので力をつけやすく上の先輩方も丁寧におしえてくださるので、応対...続きを読む(全154文字)

休みなどの希望は通りやすいので、プライベートなどの優先はかのうです。ですが、休みと引き換えに給料などはかなり少ないです。育児休暇なども、ちゃんととれます。...続きを読む(全156文字)

昇級とかは難しいが、お客様から感謝されたりリピートとして来てくださるお客様を数多く獲得でき、スタッフ間とも関係も私の所は良かったので笑顔で働けところでした...続きを読む(全157文字)

新卒～2年目位までは研修がしっかりしている。
セレクトショップなど取り扱いブランドの多い店舗に配属になると、商品知識を高める為の研修がある。研修に力を入...続きを読む(全174文字)

年に一度、マークシートによる評価アンケートがあり、本人、店長、SVによる評価を反映して時給が改定される。いつも自身で思っている以上に時給がアップしている。...続きを読む(全184文字)

同社の2店舗での勤務を経験しましたが、残業やシフト希望に関しては店長に左右される。どちらの店舗でも主婦の方がおり、彼女たちは早番で出勤し夕方ごろに帰宅。通...続きを読む(全215文字)

福利厚生として洋服の社員割引があるとのことですが、自由に好みの服を買えると思っていました。配属店舗やブランドによるかもしれませんが、私が働いたお店ではブラ...続きを読む(全217文字)

私はたくさんのブランドがある複合店での勤務だったため、ワールドのオリジナルブランドから買い付けている商品もあり幅広い商品に関わることができ、商品知識やブラ...続きを読む(全182文字)

販売が好きな人なら耐えられる。
ただ、いくら頑張っても自分にはかえってこないので、ヤル気などない。
上司に気に入られればやっていけるが、昇給は
あて...続きを読む(全164文字)

やはりアパレル界では有名な会社ですし、ブランドも多数あるので入りたいと思いました。しかし業界的に給料は安いと覚悟していきましたが予想以上に給料が低く非常に...続きを読む(全155文字)

小さい頃から一度はやってみたい仕事だったので、入社しました。いざ、入社してみると、体力勝負の仕事で疲れます。あと、残業も意外と多く深夜を回る時もあります。...続きを読む(全177文字)

新人さんは研修会があり、半日かけて勉強します。会社のルールや言葉遣い、応対の仕方、雑務の仕方など色々と。覚えることがたくさんあるため頭がパンクしそうになり...続きを読む(全179文字)

未経験の人は、初期時給からスタートしていき、経験数に応じて時給が異なるとか。1ヶ月の給料から社会保険が引かれ、さらに社販で購入した商品代金が引かれ、手元に...続きを読む(全183文字)

忙しい店舗だと、シフト制ですし、有休やリフレッシュ休暇もほぼ取れないので、長期の休みも無いですし、プライベートとのバランスはとても取りにくいです。
ただ...続きを読む(全186文字)

年功序列ではないのに評価基準があいまいで、何を評価されているの分からない。キャリアアップもなかなかチャンスがなく、給料も上がらない。仕事自体はやりがいがあ...続きを読む(全182文字)

年一回の行動評価があり、自己評価→店長評価→SV評価を経て給料が改定されるシステム。ただし、行動評価によって急激に給料がアップはせず、グレードアップ評価の...続きを読む(全151文字)

教育体制はすごく充実していると思います。接客スキルアップのために上司が相談に乗ってくれたり、ロールプレイングに取り組んでくださったりします。店舗教育担当の...続きを読む(全158文字)

メンズブランド以外はほとんどのスタッフが女性であることから、女性の働き易い職場ではあると思います。
上司も同性であることから、女性特有の悩み事などにも親...続きを読む(全191文字)